泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。由中石化、中国对外贸易运输（集团）总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，200多家中心支公司，4900营销服务网点，成功完成全国性经营网络的搭建。

泰康人寿保险股份有限公司系1996年9月9日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。

2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。泰康人寿共有21家股东，其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。

2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券，为高速和可持续发展提供了资本保障，有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。

截至2006年底，泰康人寿资产总额为867.20亿元左右，当年保费突破200亿元左右，累计为1300万客户提供保险服务。

截至2007年底，泰康人寿资产总额为1600亿元左右，当年保费突破343亿元左右，累计为1700万客户提供保险服务。

该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第一百七十三，2007年度中国企业500强排名中名列第一百八十八。至2012年，企业已成为中国寿险市场六巨头之一的大型保险金融服务企业。

自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。

在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。截至2011年12月31日，泰康人寿总资产超3500亿，净资产超125亿，全年实现规模保费近826亿，新单价值同比增长近10%。已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，273家中心支公司，拥有4400多家各级服务机构，多年来累计服务过的个人和机构客户超6800万，累计理赔金额近88亿。泰康人寿曾连续两年荣列“中国企业500强”百强企业，并在多家权威机构及媒体举行的评比中获得包括“最受赞赏的中国公司”、“最受客户信赖寿险公司”、“最具价值保险品牌”等多项荣誉。

2009年，泰康人寿克服金融危机影响，主动防范风险，调整结构，坚持专业化方向和价值管理，实现业务稳健成长。全年保费收入约670.11亿元，税后利润24.82亿元左右，偿付能力充足率208%，资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位，荣列“2009中国企业500强”第84位，“中国服务企业500强”第33位。

2006年至2007年期间，经保监会批准，泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底，泰康资产管理的资产规模超过2000亿元，资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅，是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年，泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司，为了更好的融入国内市场，泰康不惜巨额投建。

2009年11月19日，经保监会批准，泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。

未来，泰康人寿将坚持深耕寿险产业，建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。

泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，受托资产管理总规模超过4100亿元，综合投资收益率多年来保持优秀。已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与经营的公司。2012年，泰康之家旗舰社区在北京昌平奠基开工，养老社区生活体验馆开馆，中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市，一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。

未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务，致力于让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分。

泰康人寿保费收入发展情况如下：

专业化、规范化、国际化经营，吸引、发展、激励和留存杰出的人才，成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的保险金融服务集团。

融入21世纪大众生活，深耕人寿保险，致力于为客户提供从“摇篮到天堂”卓越的保险金融产品和服务，帮助人们安排健康、幸福、美满的新生活。

核心价值观：诚信、稳健、创新、分享

泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，2001年获得AAA-级信用等级，意为“清偿能力非常强，风险最小”。泰康人寿建立了“三位一体”的风险管理体系，按规定足额提取准备金，具备充足的偿付能力。

泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，2004年全系统通过ISO9001:2000认证，成为率先在全系统全面通过认证的全国性金融机构，表明泰康人寿从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求

稳健经营

以质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律，循序渐进。

开拓创新

金融企业发展的源泉。包括理念创新、机制创新、产品创新、服务创新。

专业化

专业化是三化的核心，是泰康人寿永续发展的基石。专业化发展目标：掌握专业知识、提供专业服务、塑造专业品牌。

规范化为泰康人寿的稳健迈进提供坚实保证。规范化体现在：拥有规范的管理，规范的流程，规范的服务。速度是发展问题，规范是生存问题。

国际化

国际化的核心是与国际惯例接轨，是实现专业化的捷径，也是保证公司能与国内同行和国际知名寿险公司竞争的利器。

◇ 公司从外部引进新员工，应形成共同价值观和行为规范，通过扬弃，迅速融入团队、推动公司的进步。

◇ 同时，外部进入的新员工在贡献自己的新思维时，也会补充完善公司原有的文化体系。

◇ 吐故纳新，去粗取精，不断充实，不断发展。

如果说企业是一棵根深叶茂的大树，那么大树的根就是核心，是企业的理念和文化，是企业经营发展的灵魂；大树中间的躯干、茎就是各种制度规范和行为准则，是企业核心价值的体现，也是企业运营的基本保障；而大树的花、果、叶就是呈现在公众面前的企业的外在形象。

泰康人寿免费赠送100万份禽流感专门保险

2013年4月15日，泰康人寿推出一款专门针对禽流感的保险产品“祥云H卡”，面向社会公众免费赠送100万份，累计总保额达50亿元。同时，泰康人寿总分公司联动成立了H7N9流感疫情理赔应急工作小组，每日追踪疫情并积极排查公司出险客户。

泰康人寿向雅安灾区捐款500万

2013年4月21日上午十点，泰康人寿刘经纶总裁受陈东升董事长委托，前往中国红十字会总会向红会捐赠500万元，用于4.20四川雅安地震灾区救援重建。泰康人寿是雅安震后第一家向红会进行大额捐赠的企业，人大副委员长红会会长华建敏亲到现场接受捐赠，并向泰康颁发奖牌。

泰康人寿的发展目标：努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团

泰康人寿的品牌定位：代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观

泰康人寿的市场定位: 融入21世纪大众生活，为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务

奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略 坚持稳健经营、开拓创新的经营理念

泰康人寿重视防范金融风险，率先采用国际惯例进行信用评级，信用等级为AAA-级，意为“清偿能力非常强，风险最小”，公司成立至今没有一笔呆坏帐。

泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理，2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证，成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构，表明公司从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。

“买车 买房 买保险－现代生活新三件”

2002年，泰康人寿首倡青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。作为一种生活态度和生活方式，人寿保险将逐渐成为人们生活中的必需品，同住房、汽车一样成为人们生活中追求的“新三大件”。

2005年，“品质生活”巡演沙龙活动更使“保险是中产人群品质生活的标志”的理念得到广泛认同。“买车、买房、买保险成为消费新时尚”被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。

创新

站在时代发展的最前沿，对新的技术、制度、业务的创新

。分三级创新：总部、分公司、一线，只有这样才能保持旺盛的进取和生命活力。

分享

用我们的双手和智慧创造了财富，我们有权力分享我们的成果。参与、分享是我们的权力，我们分享我们的成果，并不是对社会、对股东的索取。员工和客户有权利分享我们的思想、知识、技能、信息。

公平

这是公司的重要原则，也是公司文化和正气的基础。没有公平就没有规矩，没有公平这个公司就很难和谐。

奉献

创业和劳动、努力工作为公司，这是我们的基础，不劳动、不贡献，谈何财富。

构建全面清晰的业务体系，充分满足大众对寿险产品需求

2006年4月-7月，泰康人寿个险事业部、银行保险事业部、员工福利计划事业部相继成立，公司管理架构转变为矩阵式管理，条块结合，为业务发展注入了活力。

泰康人寿注重构建全面清晰的业务体系，形成了较为完善的以个人营销为核心、团险、银行保险和续期业务齐头发展的业务态势，产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面，可充分满足大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。

率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”，实现了“一张保单保全家”

2002年，泰康人寿融合国际最新技术，在保险业内率先实现了“一张保单保全家”，从一对一的个人营销方式转变为对整个家庭的现代销售方式，满足了工薪白领人群对家庭价值的追求。经过两次全面升级，2005年4月泰康人寿推出《爱家之约2005》，升级后的产品增加了新险种，扩大了缴费期限，增加了灵活性，强化了保障功能，实现了产品形态从保险套餐——保险自助餐——保险超市的升级过程。2006年，“泰康爱家理财保险计划”推出，首次将传统保障型产品与万能险产品有机捆绑，家庭保障超市在完善保障功能的基础上又增加了“代客理财”的附加值服务。截至2006年底，共有超过80万个家庭投保了泰康人寿的爱家产品。

创建四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系——“泰康新生活广场”

2002年，体现泰康人寿全新服务理念的“泰康新生活广场”在全国各家分公司全面推出，形成了四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系。在这里，客户将通过泰康人寿的“新生活广场门店”、“新生活广场电话——95522”、“新生活广场网络”以及“朝气蓬勃、健康向上、专业诚信的员工队伍”，享受到更具个性化、亲和化、综合化、全天候的金融服务。2004年6月6日，泰康人寿推出“新生活俱乐部”，2006年新生活贵宾俱乐部实现升级，整合了泰康人寿各种附加值服务品种，搭建了一个规范、有序地为客户提供附加值服务的平台。

◇1996年1月22日，获得筹建批准，随后筹备组正式入驻北京保利大厦

◇1996年6月23日 ，正式迁入北京西直门外的中仪大厦办公

◇1996年8月22日，正式成立，注册资本金6亿元

◇1996年12月19日，个人、团体保费收入突破1亿元

◇1998年8月27日，第一家分公司武汉分公司正式开业

◇2000年8月18日，正式入驻矗立在北京长安街上的“泰康人寿大厦”

◇2000年9月22日，“泰康在 线”全面开通

◇2000年11月21日，完成海外募股工作，净资产达到近20亿元，总资产规模超过40亿元。

◇2000年12月21日，获得国内保险业首家“ISO9001国际标准（UKAS）质量体系认证证书

◇2001年8 月15日，获得AAA-的高信用等级

◇2002年1月，正式开通全国统一的客户服务电话号码95522

◇2002 年11月28日，年保费首次突破50亿元

◇2003年截至10月12日，年保费收入超过100亿元

◇2004年5月 14日，第一个区域集中的电话服务中心——95522电话服务中心在北京正式投入运营

◇2004年11月2日， 总额为13亿元的次级债券发行成功

◇2005年8月2日， 获得第一批企业年金账户管理人资格

◇2006年 3月23日，泰康资产管理有限责任公司正式挂牌营业

◇2006年7月7日，泰康博物馆正式落成。中国保监会 主席吴定富亲自为泰康人寿十周年题辞：“走创新发展之路，铸保险特色品牌”

◇2006年12月22日，年 保费规模成功跨越200亿大关

◇2007年9月5日，泰康养老保险股份有限公司隆重开业

◇2007年11月29 日，年规模保费收入突破300亿元，占全国寿险市场份额达到6.56%

◇2008年6月20日，出资30亿元入股“ 京沪高铁股权投资计划”，占保险团队出资总额的18.7%

◇2009年3月4日，保监会主席吴定富赴泰康进行 调研，充分肯定公司13年发展成就。

◇2009年3月，泰康养老与泰康资产联手，接连中标西安、郑州、乌 鲁木齐、太原、哈尔滨、济南、上海和沈阳铁路局企业年金项目的投资管理人。2009全年中标铁路系统企业 年金资产规模超过35亿元。

◇2009年6月，30亿元次级债计划获得保监会批准。

◇2009年11月19日， 保监会批准泰康人寿养老社区投资试点方案，这使泰康人寿成为中国保险行业第一个获得养老社区投资试点 资格的保险公司

◇2009年12月8日，经保监会批准，保险业首家养老社区试点项目落户北京昌平。

◇ 2010年，泰康人寿派发红利40亿元，与客户分享成果

◇2010年3月26日，泰康之家投资有限公司成立，国内 首家养老社区进入实施阶段

◇2010年8月25日，中国保监会同意公司募集10年期可赎回次级定期债务，募集规模不超过40亿元。

◇2011年7月14日，泰康人寿首次启用形象代言人 李娜顶级赞助商中首添“中国面孔”

◇2011年4月7日，强强携手、合作共赢 高盛集团入股泰康人寿

◇2011年8月22日，泰康人寿开展“泰康十五年 相伴一生缘”系列庆祝活动 喜迎十五周年司庆

◇2011年7月21日，郭金龙市长、吴定富主席、项俊波主席分别莅临视察指导 肯定泰康人寿十五年成绩

◇2011年8月18日，“e”心为客户 泰康人寿服务链全程开展电子化

◇2011年3月30日、5月22日、7月22日，宁夏、海南、青海分公司相继开业 泰康人寿全国机构布局完成

◇2011年7月8日，泰康人寿不动产规模质量居行业前列 养老社区项目取得新突破

◇2011年，截至12月31日，泰康养老整合筹建全面推进 开启泰康人寿法人发展新局面

◇2011年4月22日，梦回京城、王者归来 泰康人寿第十届世纪圣典在北京隆重举行

◇2001年，泰康人寿在保险 业内率先采用国际惯例进行信用评级，三年内从AA级跃居AAA-信用等级。

◇2003年3月，泰康人寿家庭保 障计划产品与推广获得“北京市经济技术创新工程优秀成果”称号。

◇2004～2005年，泰康人寿荣 获“2004中国最值得信赖的寿险公司”和“中国10大最受赞赏保险公司”。

◇2003～2006年，泰康人寿 连续当选“中国企业信息化500强”。

◇2004～2007年，泰康人寿连续荣登中国企业500强。

◇2004 年底，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”，并成为《财富》 封面人物。

◇2004年12月，泰康人寿荣获中国人力资源年度“最具人才竞争力企业奖”。

◇2006年1月，泰康人寿荣获“最佳社会公益奖”。

◇2006年10月，泰康人寿荣获世界生 产力大会“世界市场中国行业十大品牌”，董事长兼首席执行官陈东升荣获“推动中国品牌国际化50人”。

◇2006年12月，“泰康新生活广场”荣获中国客户关怀大会颁发的第一届“中国十大服务品牌”殊荣。 2005年11月，泰康人寿荣获“中国企业客户关怀80强”和“最佳客户管理应用奖”。

◇2007年1月，“爱 家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。

◇2007~2009年，泰康人寿连续荣膺“最受信赖的寿险公司”称 号。

◇2007~2008年，泰康人寿荣获“亚洲品牌500强”和“亚洲十大最具影响力品牌奖”。

◇2008 年10月，泰康人寿荣获《财富》杂志（中文版）“2008最受赞赏中国公司”。

◇2007~2008年，泰康人寿 荣膺“年度社会公益奖”和“十佳保险公司”称号。

◇2008年11月，泰康人寿获评“年度经营收益奖” 。

◇2008年12月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升入选“2008年度中国最具影响力的25位企业领袖 ”。

◇2008年12月，泰康人寿荣获“年度最佳中资人寿保险公司”。

◇2009年1月，泰康人寿荣获“ 最佳均衡发展奖”。

◇ 2009年10月，泰康人寿荣获“首都国庆60周年群众游行支持贡献单位奖”。

◇ 2009年12月，泰康人寿荣获2009年“年度最佳盈利能力奖”，并首次进入亚洲寿险公司综合竞争力前十榜 单（除日本和马来西亚），名列第六。

◇ 2009年12月，泰康人寿荣获“2009年理赔最迅速的保险公司” 。

◇ 2010年，泰康人寿荣获全国户外广告“最佳投放管理奖”及电视广告“优秀广告创意奖”。

◇ 2010年1月，泰康人寿荣获“最佳企业社会责任奖”。

◇ 2010年2月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东 升荣获“中国最具思想力企业家”。

◇ 2009年~2010年，泰康人寿连续入围中国企业500强百强企业，荣 列“2010中国企业500强”第98名，“中国服务业企业500强”第37名，并在“2010中国企业500强总资产排序 前100名企业”子榜单中位列第51位。2004-2008年，泰康人寿连续荣登中国企业500强。

◇ 2011年1月，泰康人寿获评“最受客户信赖寿险公司”。

◇ 2011年3月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评《财富》“中国最具影响力商业领袖榜”。

◇2011年11月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评“年度保险家”。

◇ 2011年12月，泰康人寿获评“2010-2011中国最具成长性保险公司”。

◇ 2011年12月，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获得《财富》“未来15年可能影响中国商业进程的5位人士”。

◇2012年11月21日，“第十届保险业财经风云榜颁奖典礼”在京隆重举行。凭借对在线保险业务领域的积极探索和尝试，泰康人寿荣获“2012年度最佳新渠道建设奖”。

◇2012年11月23日，“2012第一财经金融价值榜“在京揭晓，泰康养老突破性地获得“年度保险公司(养老金)”年度机构大奖，成为保险行业唯一获此殊荣的养老金公司，此项大奖的获得是业界及公众对泰康养老2012年卓越成绩的充分肯定。

◇1996年11月，一个划破手指的小男孩，成为泰康人寿第一个理赔客户。

◇1999年5月，北京一对年仅10岁的双胞胎男孩获得泰康人寿总计240万理赔款，成为当时为止赔付额最高的个人寿险理赔案。

◇2003年11月20日，被保险人因病身故，泰康人寿向受益人支付包括重大疾病保险金和附加住院医疗保险金等在内的总计820万元理赔款，圆满受理当年泰康人寿最大的寿险理赔案。

◇2008年3月，投保《泰康放心理财投资连结保险》的一位北京客户因疾病身故，泰康人寿给付保险金总计208.5万元。

◇2008年4月，泰康人寿向某建筑施工企业客户的员工受益人家属支付身故保险金人民币150万元。

◇2008年8月，泰康人寿广东某客户因意外身故，泰康人寿给付保险金总计322.23万元。

◇2008年11月，泰康人寿投保《泰康赢家理财投资连结保险》的一位北京客户因疾病身故，泰康人寿给付理赔金总计217.09万元。

◇2009年3月，泰康人寿向一位因疾病身故的客户支付217万元理赔款。

◇2010年4月，泰康人寿向在“4.14”青海玉树地震中遇难的一位客户受益人支付4.2万元理赔款。

◇2010年8月，泰康人寿向在“8.8”甘肃舟曲泥石流灾害中遇难的一位客户受益人支付10.44万元理赔款。

◇ 2010年8月，泰康人寿向在“8.24”黑龙江伊春空难中身故的六名客户受益人支付300万元理赔款。

◇ 2010年11月，泰康人寿向在“10.22”大陆赴台游客遭遇“鲇鱼”台风罹难的一名客户受益人支付5万元理赔款。

◇ 2010年11月，泰康人寿向在“11.15”上海胶州路特大火灾中遇难的一位客户受益人支付62.76万元理赔款。

◇ 2011年1月，泰康人寿向北京一位心脏疾病身故的客户给付保险金711.10万元 。

◇ 2011年10月，泰康人寿向北京一位意外身故的客户给付保险金526.88万元。

◇ 2011年12月，泰康人寿向广东一位颅脑外伤身故的客户给付保险金189.58万元。

◇ 2011年10月，泰康人寿向江苏一位雷击意外身故的客户给付保险金175.40万元。

◇ 2011年9月，泰康人寿向上海一位肺癌身故的客户给付保险金116.25万元。

◇截至2011年底，泰康人寿成立以来累计赔付支出近88亿元。

◇截至2011年12月31日，泰康人寿及其董事长陈东升用于公益事业的款项已近1.7亿。

◇1998年8月，为赴抗洪一线采访的首都28家媒体记者提供了7340万元的保险，并为抗洪烈士 高建成的妻子和女儿出资承保。

◇1999年，捐资50万元在湖南灾区建成泰康王家湾希望小学。

◇2003年，在抗击“非典”的战斗中，率先推出抗击非典专项保险，为北京抗SARS一线医护人员捐赠保 额达1.5亿元的保险。

◇2003年至今，积极支持当代艺术在本土的发展，赞助“顶层空间”艺术活动和北 京798艺术区。2005年，为印度洋海啸受灾的国家民众捐款50万元。

◇2006年，捐资400万元赞助北京大 学等全国8所名校保险院系的优秀学生。2007年，资助全国100名贫困失聪儿童的特殊教育费用。

◇2007 年12月，与全球杰出华裔数学家、美国哈佛大学教授丘成桐先生共同发起设立“丘成桐中学数学奖”。

◇2008年1月，向受罕见雪冻灾害袭击的湖南、贵州、安徽等灾区捐助300万元，支持当地的抗灾救助工作。

◇2008年5月，向5.12汶川大地震受灾地区捐款800余万元，其中500万元员工捐款用于在受灾较重的德阳 、绵阳、广元和成都都江堰地区援建四家泰康敬老院。

◇2008年8月，将司庆日设为“泰康环保日”，倡 议每月少开一天车。

◇ 2008年11月，独家赞助50万元奖金支持首届“中国经济理论创新奖”。2009年第二届，以著名 经济学家厉以宁教授为主要贡献人的“国有企业股份制改革理论”获奖。

◇ 2009年8月，司庆日举 行“泰康图书室”捐赠仪式，2009年已捐建图书室116间，捐赠图书3.2万余册。

◇ 2009年8月，泰 康人寿代表保险业独家捐赠首都国庆60周年群众游行队伍保险，总保额超过200亿元。

◇ 2009年10 月30日，继99年捐建王家湾希望小学后，又捐赠了30台电脑，帮助孩子们建立属于他们自己的现代化电教室 。

◇ 2010年4月19日，泰康人寿通过中华慈善总会向青海玉树灾区捐赠现金200万元；8月18日，公司又通过该总会向舟曲灾区捐款152万余元。据不完全统计，自成立以来，公司用于公益的款项已达5500万元。

◇ 2011年7月，向北京大学经济学院捐款300万元。

◇ 2011年8月，捐款50万元参与设立北京市公安民警抚助基金会。

·《爱家之约》——一张保单保全家

《爱家之约》——一张保单保全家 《爱家之约》突破了传统寿险中以“个人”为投保单位的陈式，是以家庭为投保单位，以家庭经济支柱为投保人，家庭所有成员均可成为被保险人的保险，可以满足全家人的保障需求，大大简化了投保手续，也方便保险单的后期管理。

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在《爱家之约》中，只要家庭中有一人购买了长期主险，其它家庭成员均可以直接选择购买适合自己的附加险，不一定非要购买主险，从而大大减轻了保险费负担。这正是《爱家之约》家庭保单所给予客户的最大优惠。

·《爱家之约》——附险延续的功能

在《爱家之约》中，当主险的缴费期满时，附加险仍可续保，可以续保至64周岁。充分保障客户利益

·《爱家之约》——人性化的保费豁免功能

《爱家之约》中，若家庭经济支柱一旦遭遇不测导致残疾或者身故，即可免缴保险单中家庭成员的长期险保险费，且保险利益继续有效。这从根本上体现出保险的经济补偿作用。这种豁免责任是最人性的，深刻诠释了保险的真谛。

·《爱家之约》——保单升级

在《爱家之约》中，随着家庭保障需求的变化，可以通过完善的保全服务在一张保单上做保单升级，实现增添险种、保险金额及被保险人，不用增加新的保险单。

《爱家之约》解决了传统寿险所不能解决的问题，开创了一个更为方便、快捷、安全的投保环境，能更加充分地享受到人寿保险所能带给人们的可靠与实惠。这就是《爱家之约》家庭保障计划深受人们青睐的根本原因

《爱家之约》（2005）包含19个险种，可以自由组合，突出了客户不同家庭的概念和适合的需求，以期为客户更实际地解决其未来存在的经济风险。根据公司此前《爱家之约》销售的经验，增加了灵活度，开放费率表中10/15/20/25/30年缴，《智慧宝贝》则由于其特殊性全部开放费率表中的期缴。

昨日的你，对未来充满期待；今日的你，铁肩挑起家人的幸福，人生最大的希求莫过于平安与健康。每当白昼的喧嚣渐渐淡去，家人的笑脸在灯光下柔柔地绽开，你的心情会象山岗上的慢慢升起的那轮满月美好无限！

爱家之约计划特点：

·满足家庭对保险的基本需求

·生存保险金返还频率快，子女投保，领取次数多，时间长，三代受益

·充足的意外保障更提供了门诊费用报销，有效降低家庭的医疗费用支出

·分派红利，使您有机会分享公司的经营成果

泰康人寿－将艺术植入泰康文化 营造职场环境正能量

泰康纵墙美术馆及数字平台全面开放

　像 “纸片人”一样的白领阶层，穿梭在职场格子里，往来于忙碌的工作生活中，往往渴望工作和生活能更“文艺些”，更“色彩点”，更“立体化”。被评为“保险业最佳雇主”的泰康人寿以人为本，精心为企业员工和到访客户打造的文化盛宴——泰康纵墙美术馆和数字平台。

泰康纵墙美术馆是泰康人寿首次以艺术收藏复制品的形式向员工展示企业收藏的具有美术史意义的中国现当代美术重要藏品，受到员工们的热烈欢迎。泰康纵墙美术馆贯穿在泰康人寿大厦的办公职场区域内，由统一规格、统一色调的墙面组成，通过高仿真复制品与文字介绍展示泰康藏品学术价值和历史厚重感。本次展示了蒋兆和的《中国人民从此站起来了》、陈逸飞的《黄河颂》、吴冠中的《北国风光》、肖鲁的《对话》（行为/装置），吴作人的《解放南京号外》以及孟禄丁、张群《在新时代——亚当夏娃的启示》六件中国现当代美术史上的重要作品的复制品。

泰康访问Lenbrook

这次访问标志着泰康人寿保险公司两年内对Lenbrook的第二次访问。泰康物业投资有限公司——泰康人寿的附属公司，是在中国首批获得政府批准开发退休社区的公司之一，在与亚特兰大的国际建筑和土地规划公司THW合作的基础上，已经开始在中国进行第三个高级生活项目的开发。

除了学习西方的高级住宅模型，泰康也在积极探索澳大利亚和日本的发展项目。THW的国际服务副总裁宋城说：“除了在北京的几个全规模的社区发展，我们正与泰康合作在青岛建造一个50,000平方米英尺高层居住建筑示范楼，这栋楼将被当作行业内高级居住社区设计最佳做法的教科书。”