新汶矿业集团有限责任公司隶属山东能源集团有限公司，成立于1998年，总部位于山东省泰安市新泰市新矿路401号，是一家以煤炭、煤化工、物流贸易、现代服务业为主体产业的企业集团。截至2019年底，资产总额802.76亿元，在册员工5.1万人。

山东能源新汶矿业集团有限责任公司总部位于山东省新泰市，发展地域涉及山东省境内的泰安、莱芜、菏泽、济南、德州、聊城、青岛等7个地市，省外涉及新疆、内蒙、山西、陕西、宁夏、安徽、云南、贵州等8个省区，与美国、日本、韩国、波兰、南非、印尼、巴西、澳大利亚等国家的企业建立了经贸合作关系。新汶矿业集团先后荣获全国资源综合利用先进单位、全国煤炭行业节能减排先进企业、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国企业文化优秀奖、全国煤炭行业企业文化建设示范基地等称号，被国家发改委等六部委确定为国家第一批循环经济试点企业，建有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、泰山学者岗位和院士工作站，被山东省政府认定为重点扶持技术中心企业。

山东能源新矿集团大力实施“走出去”发展战略，形成了西进新疆,北上蒙晋、南下皖黔的“千里矿业大开发格局”。新矿集团占有煤炭地质储量283亿吨，设计产能1.12亿吨，山东（核心区）、蒙宁（增长区）、贵州（发展区）、新疆（战略区）“四大煤炭基地”格局初步形成。按照“十二五”战略规划设计，今后一个时期，新矿集团将坚持以科学发展观为指导，加快推进结构调整和发展方式转变，集中力量打造以煤炭为核心产业，以煤化工、装备制造、现代服务业为支撑产业的“四大产业板块”，全力加速“千亿新矿、亿吨集团”建设，着力提升企业的竞争能力、盈利能力和持续发展能力。2013年实现“双八”目标，集团煤炭产能达到8000万吨,产值800亿元；2015年实现“双一”目标，集团煤炭产能达到1亿吨，产值突破1000亿元。力争经过一个时期的创新拼搏，建成主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团。

地址：中国山东省新泰市新汶

邮编：271233

新矿集团按照加快发展煤炭主业的总体思路，在稳定老区产能、加快 省内资源开发建设的基础上，西进新疆、北上晋蒙、南下皖黔，大力实施“走出去”发展战略，逐步形成了以老区为中心、链接省内、辐射省外的“千里矿业大开发”格局。在国内9个省区拥有各类煤矿68个，年设计产能1.12亿吨,地质储量280.81亿吨,省内、宁蒙、新疆“三大煤炭基地”生产格局初步形成。

省内基地作为新矿集团三大基地核心区，成为新矿集团增产提效的支柱和希望。新区济阳、赵官矿井已投产达效；年设计能力600万吨的新巨龙公司取得“日产万吨”的阶段性胜利；老区力争千万吨水平稳定保持在20年以上。省内基地年煤炭产能达到2380万吨。

宁蒙基地作为三大基地增长区，承担起了煤炭主业和老区人员转移的重任。新矿集团已正式被国家发改委明确为内蒙上海庙煤田西部矿区开发主体，初步形成“六矿四厂一区年煤炭产能2000万吨、焦化520万吨/年的发展规模。

新疆基地作为战略区，担负着整个新矿集团发展的重要战略支撑。伊犁一矿作为新疆第一座年产千万吨的特大型矿井已经获国家发改委核准批复。年煤炭产量5000万吨、煤制天然气100亿M3/年的新疆伊犁能源公司，一期年产20亿立方煤制天然气项目及矿山煤化工设备制造、物流仓储、钢构加工基地、房地产开发等配套项目正在紧张建设中。

2009年，新矿集团相继开工建设了伊犁四矿、鲁新、芦草井沟、金黄庄、杜家村、白石崖等11对矿井；从2010年起，随着省内外新建矿井的陆续投产运营，新矿集团煤炭产能将以每年千万吨规模递增，这些都为推进企业战略转移、实现老区资源接替提供了雄厚的资源保障和广阔的发展空间。

电力是新矿集团三个支柱产业之一。自1995年以来，新矿集团相继建成协庄、华丰、张庄、良庄、潘西、鄂庄等煤矸石、煤泥热电厂，装机容量196MW，年消耗煤矸石120多万吨、煤泥63万多吨。为进一步扩大煤矸石利用，向产业化、规模化发展，新矿集团正在对部分电厂实施二期、三期扩建，未来，矿区煤矸石热电厂装机容量将达到670MW，年发电量40.2亿KWH。

新汶矿业集团煤化工产业主要包括地下煤层气化工程、水煤浆工程、煤炭焦化工程、煤炭液化工程等。

地下煤层气化工程：新矿集团地下煤层气化自1999年开始试验研究工作，2000年3月点火成功，同年7月正式向1万余户居民供生活用燃气。2000年9月项目通过了山东省科技厅组织的技术鉴定。在此基础上新矿集团又进一步完善了气化技术，在对炉体结构、钻孔布置、隔离密闭、控制系统等进行了优化改进的基础上，于2001—2002年又相继建成了协庄气化站、鄂庄气化站（一期），并一次点火成功。日产气量达到10万立方米，煤气热值达到11.26MJ/m3。为近2万户居民、陶瓷窑炉和蒸汽锅炉连续提供燃气，并进行了400Kw的内燃机发电试验，现运行的400Kw内燃机发电组3台。

2002年地下煤层气化申报了国家“863”计划“煤炭地下气化稳定控制技术的研究”课题，获得科技部批准并被列入中国“863”计划和试验基地。

煤层气化在矿区已初具规模：先后建成3个煤炭地下气化站；煤化工业目前有5个厂点，总资产6500万元，从业人员680人，年产值经营额54000万元。预计2010年销售收入2亿元，2015年销售收入3亿元，2020年销售收入4亿元。

水煤浆工程：新矿集团自2000年开始水煤浆生产，年设计能力8万吨；良庄矿采用精煤制浆，年设计能力12万吨。

新矿集团在青岛市建设50万吨/年水煤浆厂，工程计划分二期建设，一期水煤浆的生产规模为20万吨，二期达到50万吨。

煤炭焦化工程：新矿集团煤炭焦化项目是煤化工产业的主导工程，规划为焦炭联产甲醇，项目总体规划建设规模为年产400万吨焦炭、100万吨甲醇，配套15万吨煤焦油加工、10万吨粗笨精制、以及50万吨甲醇深加工（醋酸）。

煤炭液化工程：根据新矿集团十年发展规划，预计在2010年开工建设年产200万吨成品油煤炭液化工程。项目将成后，将初步建成国内重要的煤化工生产基地。

新矿集团机械制造业已形成煤矿机械、环保设备和制造设备三大主导产品。

主要厂点：山东泰山建能机械有限公司、山东矿用电器有限公司、东岳橡塑制品有限公司、东泰电缆有限公司等。

主要产品：

一是煤矿采煤、掘进、运输、提升、支护设备及配件制造，如采煤机、掘进机、皮带、刮板运输机、各类绞车、液压支架。二是供电、控制设备及配件制造，如各类开关柜、隔爆开关、（绞车、压风机、水泵、通风机、井下供电）测量、控制、保护装置。三是建材设备，如煤矸石硬塑成型砖厂的设计、施工，制砖机、码坯机设备及配件制造。四是标准件、密封件、高压胶管、链条、电缆等。

重点产品：

煤矿机械有150W无链牵引采煤机、320型双滚筒采煤机等10余个产品，并独立开发了SGD630型/220中单链、中双链刮板输送机；环保设备有国内最大的SPL型炉窑脱硫除尘设备等；制砖设备为自行研制的真空硬塑制砖机被国家列为“火炬”计划，被中国国家经贸委列为2000年度国家实用新型专利、国家重大装备国产化项目，荣获第四届国际屋面材料生产博览会优秀新产品称号。

前景展望：预计2020年销售收入6亿元。其中，矸石砖机到2005年销售收入达到5000万元，2010年达到1亿元，2015年达到1.5亿元，2020年达到2.0亿元。

新矿集团轻工业主要以日照新良油脂和泰安百川纸业以及泰安制药厂、山东新申纺织有限责任公司等骨干企业组成。

山东新良油脂有限公司是由新汶矿业集团有限公司和山东省粮油集团总公司共同出资3.5亿元兴建的特大型油脂加工企业，以加工大豆生产油脂、豆粕为主，兼营饲料、粮油贸易和物流服务。公司年加工大豆100万吨以上，年精炼各种食用油30万吨以上，产值超过35亿元，主要产品有各种规格品种的色拉油、烹调油、功能性食用油、大豆蛋白、大豆磷脂、高蛋白饲料原料及各种畜禽饲料。

泰安百川纸业总投资2亿元，主要生产羊皮原纸、无碳复写原纸、信息记录纸、1600纱管纸等特种纸，其中羊皮纸生产线规模为国内之最。全部产品产量在达到年设计能力时，预计年销售收入可达5亿元。

泰安制药厂总建筑面积1.03万平方米，项目投资2800万元。该制药厂严格按照GMP标准设计，可生产4个剂型、80多个规格的产品，年产值超过3亿元。

山东新申纺织有限责任公司由新矿集团、孙村煤矿和上海一棉企业有限责任公司三方投资建设，整体设计规模20万纱锭。一期工程总投资1.75亿元，2004年6月份试生产，以纯棉精梳高支无接头纱线、氨纶包芯线、OE纱为主导产品，预计年收入1.8亿元，年创利税5400万元。

新矿集团建材业从无到有、由小变大，其中，矸石制砖、水泥生产及石膏系列建材生产已形成一定规模。

多年来，新矿集团积极发展煤矸石制砖这一综合利用项目，已建起5座煤矸石砖厂，年产量达到3亿块标砖，年消耗煤矸石60万吨以上，减少了耕地占压面面积，有效地保护了环境。

新矿集团积极开发新型环保建材资源，继建成一座年产30万吨的临汶石膏矿后，又建起了石膏粉、石膏涂料和年生产能力6000平方米的石膏板生产线，实现石膏的深加工，跻身于中国一流大型建材企业行列。

山东能源集团有限公司副董事长兼新汶矿业集团有限责任公司董事长、党委书记：张文。

新汶矿业集团党委委员、副书记，董事、总经理：李洪国

新汶矿业集团有限责任公司党委副书记、纪委书记、职工董事：彭绪军。

新汶矿业集团有限责任公司副总经理：葛茂新。

新汶矿业集团有限责任公司副总经理、安全监察局局长：姚峰。

新汶矿业集团有限责任公司副总经理：周峰。

新汶矿业集团有限责任公司总工程师：辛恒奇。

新汶矿业集团有限责任公司工会主席：张明毅。

新汶矿业集团有限责任公司总法律顾问：陈传海。

近几年来，公司按照新矿集团提出的“小供应、大流通”的总体设想，积极探索物流改革新模式，注重加强企业文化建设，把培育经营文化作为促进企业发展的重要手段，提出了“挖掘无形资产潜能，实现经营市场三次跨越”的发展思路。提炼出了“经营市场”和“经营债务”等核心经营理念。通过几年的探索和实践，初步形成了“大市场、大物流、大贸易”的格局，企业的管理水平、经营规模、竞争力和员工的精神面貌发生了根本变化，实现了跨越式发展。

企业精神：诚信 务实 创新 高效

企业作风：执着严谨 迅捷求实

企业目标：打造跨地区 跨行业 跨国界的现代物流企业

企业哲学：诚信至上、相融共生

企业道德观：诚信、勤奋、敬业

企业核心理念：与时俱进 和谐发展

1、经营理念：商者无域 经营无边

2、管理理念：以人为本 市场为纲

3、安全理念：生命至上 安全保障

4、环境理念：对环境负责就是对生存负责

5、质量理念：精益求精 不失毫厘

6、服务理念：满足用户需求是员工的责任

7、文化理念：企业是我家 家和万事兴

8、学习理念：企业不学习必落后 员工不学习必落伍

9、人才理念： 没有舞台不见人才 不干事业难出人才

10、团队理念：没有企业的强盛 难有员工的发展

企业核心价值观：明德立新 包容超越

内涵诠释：

【明德立新】

人无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。

企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。

【包容超越】

海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。

天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。

企业使命：奉献绿色能源 创造人本价值

内涵诠释：

面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。

山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。

企业愿景：进军世界500强打造卓越能源企业

内涵诠释：

山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。

世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，坚持规模增长与价值增长并重，坚持传统能源与新型能源发展并行，坚持产业运作与资本运营并举，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。

分项理念：

①发展理念 传统能源与新型能源并举规模增长与价值增长并重

②资源理念 资源有限 创造无限

③运营理念 优配精管 协同创效

④人才理念 聚天下才 塑山能人

⑤安全理念 生命无价 安全为天

⑥环保理念 偕绿色同行 与和谐相伴

⑦责任理念 奉献社会 成就员工

⑧廉洁理念 修身正己 廉洁兴企

⑨执行理念 雷厉风行 令行禁止

企业口号：

山东能源 我的家园

广告语：

山东能源 超越之源

能成大道 源在责任

2021年4月13日，新汶矿业集团有限责任公司翟镇煤矿“巨慧”职工创客联盟入选2021年全国工人先锋号拟表彰集体公示名单。

2021年4月27日，新汶矿业集团有限责任公司翟镇煤矿“巨慧”职工创客联盟被中华全国总工会授予“2021年全国工人先锋号”荣誉称号。

2021年6月，新汶矿业集团有限责任公司洗煤分公司党委被授予“山东省先进基层党组织”称号。

2022年1月28日，国家发展改革委等部门关于印发2021年（第28批）新认定及全部国家企业技术中心名单的通知显示：该企业技术中心具有国家企业技术中心资格。

1、任何事：绝不迟到、早退、中途溜号、串岗；

2、有私事：必须提前书面请假，绝不延后；

3、上班时：正确佩戴公司防护用品及员工胸牌；

4、安排时：绝对服从上级工作安排和行动指挥；

5、工作中：绝不玩弄手机、电脑游戏；

6、工作区：时刻保持场地及设备卫生、整洁；

7、开会时：使用普通话、保持秩序、绝不接打电话；

8、公司内：必须定点吸烟，绝不流动吸烟；

9、任何时：爱护公司财物，不拿公司任何物品；

10、我承诺：爱岗敬业，保守公司秘密、维护公司荣誉。