同仁堂_中国中药老字号 - 威林百科weilinceramic.com

同仁堂

中国中药老字号

北京同仁堂（TongRenTang Chinese Medicine）是中国中药行业的老字号，始创于1669年（清康熙八年），由乐显扬在北京创建。

发展历程

品牌历史

一九零七年，同仁堂乐氏第十二代子孙乐达聪在济南魏家庄创建宏济堂，与北京“同仁堂”、杭州“胡庆余堂”并誉为中国“三大名药店”。

一九四八年　乐氏第十三代传人乐松生接任同仁堂经理。

一九五四年　同仁堂率先实行了公私合营。

一九五七年　同仁堂中药提炼厂正式成立，开创中药西制的先河。

一九七九年　同仁堂厂、店牌号得以恢复。

一九八五年二月　北京市政府在人民大会堂隆重召开同仁堂成立315周年庆祝大会。党中央、国务院对北京同仁堂非常关心，对这次纪念活动十分重视,李先念、彭真、乌兰夫、王震、薄一波、郑天翔、方毅等国家领导人为同仁堂题词达30余幅。

一九八九年　国家工商行政管理局商标局认定“同仁堂”为驰名商标，受到国家特别保护，“同仁堂”商标还是中国第一个申请马德里国际注册的商标，大陆第一个在台湾申请注册的商标。

一九九一年　同仁堂制药厂晋升为国家一级企业。

一九九二年七月　中国北京同仁堂集团公司组建成立，8月19日在人民大会堂隆重召开集团成立大会，江泽民主席为同仁堂题词，“发扬同仁堂质量第一的优良传统，为人民保健事业服务”。

一九九七年　国务院确定120家大型企业集团为现代化企业制度试点单位同仁堂作为国内一家中医药企业名列其中。

一九九七年六月　由集团公司六家绩优企业组建成立北京同仁堂股份有限公司。同年七月，同仁堂股票在上证所上市，这标志着同仁堂在现代化企业制度的进程中迈出重要步伐。

一九九七年十二月　集团公司所属企业八条主要生产线通过澳大利亚GMP认证，为同仁堂产品进一步走向世界奠定了基础。

一九九九年二月　同仁堂发展委员会成立。委员会的宗旨是：立足全国、面向世界、着眼未来，提高同仁堂产品的科技含量，为同仁堂在21世纪的腾飞提供拥有知识产权的“重磅产品”。

二零零零年三月同仁堂大厦落成

二零零零年五月成立了北京同仁堂科技发展股份有限公司，同年10月在香港创业板上市，实现了国内首家A股分拆成功上市。

五月成立了同仁堂麦尔海生物技术有限公司，开始了向生物工程领域的初步探索。

十月在香港成立了同仁堂和记（香港）药业发展有限公司，为同仁堂产品进入国际主流市场迈出了关键一步。

二零一零年六月与崇文区卫生局合作，组建北京同仁堂崇文中医医院，并于6月18日正式揭牌，标志着同仁堂在实现中医中药有机结合方面，正在进行有益探索。

二零一零年七月由北京市政府授权的中国北京同仁堂（集团）有限责任公司正式揭牌。这标志着同仁堂实现了规范化的公司制的转变，也是体制上的一次重大变革。

二零一三年五月十一日，北京同仁堂声明：从未发布足道降糖方等虚假广告

同仁堂作为中国第一个驰名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续，是第一个在台湾注册的大陆商标。

同仁堂集团被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会，推荐为最具冲击世界名牌的16家企业之一，被中宣部命名为全国文明单位和精神文明建设先进单位，集团领导班子被中组部和国务院国资委授予“四好领导班子”； 2004年被中宣部、国务院国资委确定为十户国有重点企业典型经验之一。2008年同仁堂入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》，排名第八。

“同仁堂”商标的设计意图：在有着悠久历史文化的中国，龙是至高无上的象征，北京同仁堂数百年的制药精华与特色是：处方独特，选料上乘，工艺独特，疗效显著，因而在国内外医药市场上享有盛名。本商标采用两条飞龙，代表着源远流长的中国医药文化历史，“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征；整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝，在继承传统制药特色的基础上，采用现代的科学技术，研制开发更多的新药造福人民。

少年康熙曾得过一场怪病，全身红疹，奇痒无比，宫中御医束手无策，康熙心情抑郁，微服出宫散心，信步走进一家小药铺，药铺郎中只开了便宜的大黄，嘱咐泡水沐浴，康熙按照嘱咐，如法沐浴，迅速好转，不过三日便痊愈了。为了感谢郎中，康熙写下“同修仁德，济世养生”，并送给他一座大药堂，起名“同仁堂”。在同仁堂成长过程中，不断产生众多的故事。

同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，配套形成十大公司、二大基地、二个院、二个中心的“1032”工程，其中拥有境内、境外两家上市公司，零售门店800余家，海外合资公司（门店）28家，遍布15个国家和地区。

2006年同仁堂中医药文化进入国家非物质文化遗产名录，同仁堂的社会认可度、知名度和美誉度不断提高。

现况

同仁堂拥有境内、外两家上市公司，连锁门店、各地分店已经遍布各大商场的店中店六百余家，海外合资公司、门店20家，遍布21个国家和地区，产品行销40多个国家和地区。在北京大兴、亦庄、刘家窑、通州、昌平，同仁堂建立了五个生产基地，拥有 41条生产线，能够生产26个剂型、1000余种产品。全部生产线通过国家 GMP认证，10条生产线通过澳大利亚TGA认证。2004年投资1.5亿港元设立的境外生产基地——同仁堂国药有限公司于2005年底通过了GMP认证，为实现生产、研发和营销的国际化打下了良好基础。

同仁堂股份有限公司在中国证券报和亚商企业咨询有限公司共同主办的“中证亚商中国最具发展潜力上市公司50强”的评比中蝉联第四、第五届排名第一，科技发展股份有限公司是香港创业板表现最好的股票之一，企业实现了良性循环。

同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展的现代制药工业、零售医药商业和医疗服务三大板块，配套形成了十大公司、两大基地、两个院、两个中心的“1032工程”。同仁堂人有信心有能力把同仁堂集团建设成为以现代中药为核心，发展生命健康产业、国际驰名的中医药集团，通过全面提升同仁堂现有的生产经营及管理水平，实现中医药现代化发展的新格局。

2018年10月26日，北京同仁堂健康养老全国战略正式落地实施。同仁堂粹和康养首个生活馆-天坛生活馆正式营业，并推出了同仁堂粹和“金魔方”养老服务体系及会员产品。

2022年2月28日，老字号同仁堂在杭州滨江区中赢国际开了首家名为“制茶司”的茶饮店，主打“东方草本哲学，自然养身之茶”。

成功原因

从最初的同仁堂药室、同仁堂药店到北京同仁堂集团，经历了清王朝由强盛到衰弱、几次外敌入侵、军阀混战到新民主主义革命的历史沧桑，其所有制形式、企业性质、管理方式也都发生了根本性的变化，但同仁堂经历数代而不衰，在海内外信誉卓著，树起了一块金字招牌，真可谓药业史上的一个奇迹。同仁堂的金字招牌为何可以三百年不倒。

保证药品质量，严把选料关

从开业之初，同仁堂就十分重视药品质量，并且以严格的管理作为保证。创始人乐显扬的三子乐凤鸣子承父业，1702年在同仁堂药室的基础上开设了同仁堂药店，他不惜五易寒暑之功，苦钻医术，刻意精求丸散膏丹及各类型配方，分门汇集成书。乐凤鸣在该书的序言中提出“遵肘后，辨地产，炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力”，为同仁堂制作药品建立起严格的选方、用药、配比及工艺规范，代代相传，培育了同仁堂良好的商誉。

三百多年来，同仁堂为了保证药品质量，坚持严把选料关。在过去，北京同仁堂为了供奉御药，也为了取信于顾客，建立了严格选料用药的制作传统，保持了良好的药效和信誉；新中国成立后，同仁堂除严格按照国家明确规定的上乘质量用药标准外，对特殊药材还采用特殊办法以保证其上乘的品质。例如，制作乌鸡白凤丸的纯种乌鸡由北京市药材公司在无污染的北京郊区专门饲养，饲料、饮水都严格把关，一旦发现乌鸡的羽毛骨肉稍有变种蜕化即予以淘汰。这种精心喂养的纯种乌鸡质地纯正、气味醇鲜，其所含多种氨基酸的质量始终如一，保证了乌鸡白凤丸的质量标准。

品牌文化

质量观

同仁堂文化质量观形成的原因大致有两个：一个是同仁堂人的自律意识。历代同仁堂人恪守诚实敬业的药德，提出“修合无人见，存心有天知”的信条，制药过程严格依照配方，选用地道药材，从不偷工减料，以次充好。另一个是同仁堂的外在压力。这外在的压力就是皇权的压力，因为是为皇宫内廷制药，故来不得半点马虎，稍有不慎就有可能导致杀身之祸。

历代同仁堂人坚持“配方独特、选料上乘、工艺严格、疗效显著”四大制药特色，生产出了众多疗效显著的中成药。1989年，国家工商局将全国第一个“中国驰名商标”称号授予了同仁堂，使同仁堂成为迄今为止在全国中医药行业取得“中国驰名商标”称号的企业。同仁堂不仅有“十大王牌”，而且形成了以“十大名药”为代表的产品系列，从而赢得了国内外人士的广泛赞誉。

信誉观

若用一句话概括同仁堂的企业精神，那就是：同修仁德，济世养生。同仁堂的创业者尊崇“可以养生，可以济世者，惟医药为最”，把行医卖药作为一种济世养生、效力于社会的高尚事业来做。历代继业者，始终以“养生”、“济世”为已任，恪守诚实敬业的品德，对求医购药的八方来客，无论是达官显贵，还是平民百姓，一律以诚相待，始终坚持童叟无欺，一视同仁。在市场经济的竞争环境中，同仁堂始终认为“诚实守信”是对一个企业最基本的职业道德要求，讲信誉是商业行为最根本的准则。

形象观

同仁堂历代传人都十分重视宣传自己，树立同仁堂形象。如：利用朝廷会考机会，免费赠送“平安药”，冬办粥厂夏施署药，办“消防水会”等。如今的同仁堂不仅继承了原有的优良传统，而且又为她赋予了符合新时代特征的新内容，世纪之交的同仁堂主要抓了以下几方面工作：第一，利用各种媒体进行同仁堂整体形象的宣传，提高企业的知名度和美誉度；第二，以《同仁堂》报为载体进行企业内部宣传，提高企业的凝聚力和向心力；第三，发挥同仁堂文化力的作用，用同仁堂精神鼓舞教育员工，激发员工的积极性、主动性和创造性；第四，抓同仁堂企业识别系统的设计工作，树立同仁堂面向21世纪的新形象；第五，积极参与社会公益事业，向社会无私奉献一份爱心，提高企业的社会责任感。

企业目标：

以高科技含量，高文化附加值，高市场占有率的绿色医药名牌产品为支柱，具有强大国际竞争力的大型医药产品集团。简称“三高一强”。

企业使命：

弘扬中华医药文化，领导“绿色医药”潮流，提高人类生命与生活质量。

管理信念：

同心同德，仁术仁风。

服务铭：

为了您的健康与幸福，尽心尽意，尽善尽美。

广告语：

神州国药香，北京同仁堂。

生产现场标语：

质量即生命，责任重泰山。一百道工序，一百个放心。

生产品质好，同仁堂永恒的信条；创造国际名牌，同仁堂不懈的追求。

修合无人见，存心有天知。

产品介绍

荣誉

1985年2月，北京市政府在人民大会堂隆重召开同仁堂成立315周年庆祝大会。李先念、彭真、乌兰夫、王震、薄一波、郑天翔、方毅等国家领导人为同仁堂题词30余幅。

1989年，“同仁堂”商标被国家工商行政管理局认定为驰名商标，受到国家特别保护。同仁堂商标还是中国第一个申请马德里国际注册的商标，大陆第一个在台湾申请注册的商标。

1992年8月19日，在人民大会堂隆重召开中国北京同仁堂集团公司成立大会，江泽民主席为同仁堂题词“发扬同仁堂质量第一的优良传统，为人民保健事业服务”。

1994年，北京市经济委员会、中共北京市委工业工委、北京市人事局、北京市财政局授予集团公司“北京市工业系统1994年度十佳企业”称号。

1995年，国家国有资产管理局、中国经济效益纵深行组委会授予集团公司“中国的脊梁 —— 国有企业 500强”称号。

1997年，北京市经济委员会、中共北京市委工业工委、北京市人事局、北京市财政局授予集团公司“北京市工业系统 1997年度双十佳企业”称号。

1997年，集团公司作为国内一家中医药企业被国务院确定为120家大型企业集团现代企业制度试点单位。

1997年，卫生部授予同仁堂“全国卫生系统文化建设先进单位”称号。

1997年，北京市委授予同仁堂“思想政治工作先进单位”称号。

1998年，全国总工会授予同仁堂“全国五一奖状”。

2000年，北京质量协会授予集团公司“先进企业”称号。

2000年，北京市企业管理协会、北京市企业家协会授予集团公司“优秀企业管理奖” 。

2000年，国家质量技术监督局授予董事长殷顺海“全国质量管理先进工作者”称号。

2000年，北京质量协会授予北京同仁堂科技发展股份有限公司“北京市推行全面质量管理二十周年先进企业”称号。

2000年，北京市科学技术委员会认定北京同仁堂科技发展股份有限公司为高新技术企业。

2001年，北京同仁堂股份有限公司获得北京市科学技术委员会颁发的“高新技术企业”证书。

2001年，北京市企业管理协会、北京市企业家协会授予集团公司“先进管理奖”。

2001年，北京质量协会授予北京同仁堂科技发展股份有限公司“北京市企业质量管理优秀企业”称号。

2001年，全国医药行业思想政治工作研究会授予同仁堂“文化建设先进单位”称号。

2001年，中宣部把同仁堂作为诚信企业的典型在全国进行宣传。

2002年，中国工业经济联合会、中国名牌战略推进委员会授予集团公司 “向世界名牌进军——十六家具有国际竞争力的中国企业”称号。

2002年，“同仁堂”牌药品获国家经贸部重点支持和发展的“名牌出口商品”称号。

2002年，中国质量管理协会分别授予北京同仁堂科技发展股份有限公司及北京同仁堂制药厂“全国质量效益型先进企业”称号。

2002年，北京质量协会授予北京同仁堂科技发展股份有限公司“北京质量先进企业”称号；授予北京同仁堂股份有限公司“质量管理规范单位”称号。

2002年，北京市科学技术委员会认定北京同仁堂股份有限公司为高新技术企业。

1995至2002年，北京同仁堂制药厂连续七年被北京市工商行政管理局命名为“重合同守信用单位”。

2002年，中国证券报社亚商企业咨询股份有限公司评定北京同仁堂股份有限公司为“2002年中国最具发展潜力上市公司50强第一名”。

2002年、2003年，北京同仁堂科技发展股份有限公司制药厂被北京市地方税务局评选为“个人所得税代扣代缴先进单位”。

2003年，北京市质量技术监督局授予集团公司“北京市质量管理先进企业”称号。

2003年，中央精神文明建设指导委员会授予集团公司“全国精神文明建设工作先进单位”。

2003年，集团公司荣获北京企业联合会、北京市企业家协会颁发的“优秀企业管理奖”。

2003年，北京市人民政府授予北京同仁堂股份有限公司“北京市质量管理先进奖”。

2003年，北京同仁堂科技发展股份有限公司获得中国质量管理协会“全国质量效益型先进企业”奖。

2003年、2004年，北京同仁堂股份有限公司、北京同仁堂连锁药店连续两年分别被北京市工商行政管理局确定为“守信企业”。

2003年，北京同仁堂连锁药店被北京市药品监督管理局评为“药品不良反应监测先进单位”。

2003年，北京同仁堂科技发展股份有限公司经过“北京新世纪认证有限公司”检查验收，通过质量体系认证。

2003年，北京同仁堂连锁药店被北京市委、市政府评为“首都防治非典型肺炎工作先进集体”。

2003年，北京同仁堂连锁药店被中国商业联合会评为“全国商业服务业抗击非典先进单位”；评选为“全国商业服务业安全放心服务场所”。

2003年，经中国消费者报社组织评选，北京同仁堂连锁药店获得“维护消费者合法权益突出贡献奖”。

2003年，北京市委授予同仁堂“思想政治工作先进单位”称号。

2003年、2004年，北京企业联合会、北京市企业家协会连续授予集团公司 “先进管理企业”称号。

2003年、2004年，北京同仁堂科技发展股份有限公司连续荣获北京质量协会、北京用户满意工程联合推进办公室颁发的“用户满意奖”。

2004年，集团公司被国务院国资委、中央宣传部确定为“全国国有企业重大典型”。

2004年，董事长殷顺海荣获中国企业联合会授予的“高级职业经理人”称号。

2004年，“同仁堂”商标被北京市工商行政管理局评为“2004年度北京市著名商标”。

2004年，世界著名企业联盟确定“同仁堂”品牌为“2004年度中国最具影响力行业十佳品牌”。

2004年，世界著名企业联盟、全球华人竞争力品牌大会组委会授予董事长殷顺海“ 2004年度中国最具影响力行业十佳企业家”称号。

2004年，中央电视台授予“同仁堂”品牌“ 2004CCTV我最喜爱的中国品牌”称号。

2004年，国家质量监督检验检疫总局向北京同仁堂股份有限公司颁发“2004年全国质量管理先进企业”证书。

2004年，北京质量协会将北京同仁堂股份有限公司作为北京质量专辑“行业代表”进行宣传推荐。

2004年，北京同仁堂股份有限公司经过“北京新世纪认证有限公司、英国国家质量保证有限公司”检查验收，通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证。

2004年，中国质量协会授予北京同仁堂科技发展股份有限公司“卓越绩效模式先进企业”称号。

2004年，北京市工商行政管理局确认北京同仁堂科技发展股份有限公司为“2004年度守信企业”。

2004年，北京市商务局、北京市商业联合会、北京市连锁经营协会向北京同仁堂连锁药店颁发“2004北京优秀特许品牌”奖牌。

2004年，北京同仁堂连锁药店被北京国税局认定为“纳税信用A级”企业。

2004年，北京同仁堂科技发展股份有限公司被北京经济技术开发区国家税务局评为“缴纳增值税千万元以上先进单位”。

2004年，由北大案例研究中心和经济观察报经过调研授予同仁堂“全国最受尊敬企业”称号。

2004年，中国企业文化促进会授予同仁堂“中国企业文化品牌建设十佳单位”称号。

2005年，“保护知识产权——我们在行动”组委会确定“‘同仁堂’商标作为中国第一个驰名商标，将载入中国知识产权发展史册”。

2005年，董事长殷顺海被评选为“全国劳动模范”。

2005年，北京市国家税务局确认北京同仁堂股份有限公司、北京同仁堂科技发展股份有限公司及其制药厂为“纳税信用A级企业”。

2005年，北京同仁堂科技发展股份有限公司获得“关心百姓安全用药活动组委会”颁发的“百姓放心药荣誉证书”。

2005年，中国质量协会授予北京同仁堂科技发展股份有限公司2002至2004年度“卓越绩效模式先进企业”特别奖。

1998年至2005年，同仁堂连续八年被首都精神文明建设委员会评为“首都精神文明建设先进单位标兵”称号。

2005年，中央精神文明建设指导委员会向同仁堂颁发“全国文明单位”证书。

2005年，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司作为全国中药企业被中国社会工作协会评选为首届“最佳企业公民”荣誉称号。

2005年，中共北京市委宣传部、首都精神文明建设委员会办公室、北京市工商行政管理局、北京广告协会评选北京同仁世纪广告公司为“2004-2005年度首都广告行业经精神文明先进单位”。

2005年，“同仁堂”品牌作为医药品牌入选由北京电视台等12家京城主流媒体主办的第二届“北京影响力”评选活动的“影响百姓生活的十大品牌”。

2005年，《香港商报》将“同仁堂”品牌做为“2005年度中国十大自主创新民族品牌”进行报道。

2005年，同仁堂职工在中国能源化学工会全国委员会、中国医药企业管理协会、中国中药协会、中国就业培训技术指导中心共同举办的“全国中药调剂员技能竞赛”中囊括前三名。

2006年，在北京市商业联合会与北京日报报业集团共同主办的“2005年度北京十大商业品牌”评选活动中，“北京同仁堂”荣获“北京十大商业品牌”称号。

2006年，由国家食品药品监督管理局南方医药经济研究所主办的《医药经济报》，根据SFDA南方所医药经济运行分析系统数据，向2005年销售收入（含商业）排名第九的中国北京同仁堂（集团）有限责任公司授予“中国制药工业百强”奖牌。

2006年，中华人民共和国文化部确定，国务院批准“同仁堂中医药文化”列入“第一批国家级非物质文化遗产名录”。

2006年8月，经“品牌中国总评榜专家委员会”综合评审，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司当选为“中国25年25大典型品牌企业”。

2006年12月，同仁堂被国家商务部认定为首批“中华老字号”。

2006年12月，中央组织部、国务院国资委授予中国北京同仁堂（集团）有限责任公司领导班子“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号。

2006年12月，北京市商务局、北京市商业联合会、北京市连锁经营协会再次授予北京同仁堂连锁药店“北京优秀品牌”奖牌。

2006年，北京同仁堂科技发展股份有限公司通过中国质量协会用户委员会“全国用户满意企业”复评。

2007年3月，在由北京大学中国品脾研究中心、中国新经济研究中心主办，世纪影响力（北京）品牌文化传播中心承办的“2006中国品牌领袖年会”上，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司殷顺海荣获“国际影响力品牌领袖”大奖。

2007年12月，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司荣获第十届全国职业道德建设“十佳单位”称号

2012年7月30日，由中国上市公司发展研究院、中国排行榜网与《南方企业家》杂志社联合组织评定的“中国排行榜·2012中国上市公司最具投资价值100强”在广州揭晓。北京同仁堂股份有限公司榜上有名，排名第43。

2018年5月9日，“2018中国品牌价值百强榜”发布，同仁堂排名第72位。

2019年，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019女神节·中国瓶装燕窝品牌排行榜》榜单中位列第二位。

2019年，同仁堂以110亿元品牌价值位列《汇桔网·2019胡润品牌榜》第114位，上榜2019医疗健康品牌价值全国排名第3。

2020年，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2020Q1中国健康食品品牌排行榜》TOP15。

2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，同仁堂排名第359位。

2021年10月，入选《2021胡润中国最具历史文化底蕴品牌榜》第1位。

2022年1月27日，入选“2021中国十大老字号”榜单。

2022年8月，入选《2022中国品牌500强》榜单，位列304位。

2022年12月14日，入选2022胡润中国最具历史文化底蕴品牌榜，同仁堂位列前三名。

2024年1月，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2023年中国养生茶品牌10强榜单》第1名。

管理机制

1992年，在整合21个核心单位的基础上，同仁堂集团公司正式诞生，已发展成为拥有10家公司（包括两家上市公司）、两个生产基地、两院（同仁堂研究院、同仁堂中医医院）、两中心（同仁堂信息中心、同仁堂培训中心）的大型国企，横跨现代制药业、零售药业和医疗服务三大板块，员工人数超过2万人。

2005年成都店开业时，超过2/3的员工都是成都中医药大学的应届本专科毕业生，等到2009年，此前担任营业员、调剂员、导医岗位的他们已经全部成长为店长、大堂经理等层级的管理者。如今，健康药业管理层平均年龄不足35岁，而且80%是由公司内部培养的，现有门店经理的平均年龄不足30岁，最年轻的店长仅23岁，100%通过内部选拔任命。

2008年，同仁堂中医医院建院，在面向全国进行招聘时，集团高层相当忐忑，因为毕竟隔行如隔山，而且同仁堂在薪资待遇方面的竞争力并不明显，但招聘反响之好超出所有人预料，报名人数接近三千，先后有70多名国家级、省市级的知名中医专家欣然受聘，充分体现了同仁堂品牌在社会上的影响力、同仁堂企业文化在行业内的认同度。

2010年6月22日，同仁堂集团命名了20位德高望重、身怀绝技的中医药大师，同仁堂中医院占据了16个名额，引起了强烈反响。