盛静生,男,1971年10月出生,
浙江大学经济学研究生,
北京大学EMBA课程高级研修班毕业,
高级经济师,现任
罗蒙集团股份有限公司董事长,全国
工商联执行委员、
中国服装协会男装专业委员会副主任委员、
浙江省政协常委、
浙江省工商联副会长,宁波市、奉化区政协常委,
奉化区工商联副会长。
人物荣誉
先后被国家有关部门授予全国第一届、第二届“中国特色社会主义事业优秀建设者”、“20世纪中国服装业最具影响力企业家”、“最有成就服装企业家”、“中国服装业十大领袖企业家”、“中国纺织服装行业功勋企业家”、“中国经营模范”、“浙江省十大杰出青年”、“浙江省光彩事业金质奖章”、“浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者”、“宁波市劳动模范”、“2006十大风云甬商”等荣誉称号。
盛静生以其不凡的业绩获得了各种褒奖:
1998年被评为“宁波市优秀乡镇企业家”,“浙江省杰出民营企业家”,“宁波市十大优秀青年”;
2000年被评为“20纪中国
服装行业最具影响企业家”
2001年被
宁波市总工会、宁波市
劳动竞赛委员会授予“宁波市
劳动模范”称号,获“浙江省十大杰出青年”荣誉;
2002年6月被中共
浙江省委统战部、
浙江省工商业联合会授予“浙江省
非公有制经济杰出企业家”称号,并当选为浙江省工商业联合会副会长。7月被授予“2001年度
中国服装十大领袖企业家”称号,9月被浙江省
光彩事业促进会授予光彩事业
金质奖章。
2003年1月,当选为
浙江省政协第九届常委,2004年12月,获浙江省优秀
中国特色社会主义事业建设者
荣誉称号,2005年12月,被授予中国纺织功勋企业家称号。
盛静生执掌帅印后的罗蒙也获得了一系列新的荣誉:
1998年
罗蒙西服荣获“’98中国十大著名男装品牌”称号;
1999年罗蒙牌
西服被国家贸易部、
中华全国商业信息中心推荐为’99重点大型
零售企业市场畅销主导品牌,
罗蒙集团为国家公安部设计的人民警察新
警服荣获一等奖,罗蒙牌西服荣获“99中国最佳男装设计品牌奖”,罗蒙集团荣获第二届
中国时装文化奖;
2000年在第八届
中国国际服装服饰博览会上,罗蒙西服被评为“20世纪中国服装市场成长最快十大品牌”。同年,罗蒙西服被法国科技
质量监督评价委员会推荐为高质量科技产品,并列入向欧盟市场推荐产品名录。12月在第四届
中国国际时装周上荣获“中国时装文化奖”和“最佳男装设计奖”,罗蒙品牌被冠为“2001最具时尚男装设计品牌”称号;
2001年7月,罗蒙被
中国乡镇企业协会列为中国最大经营
规模企业之一,中国最高利税企业之一,中国最大出口
创汇企业之一,中国缝纫机行业最大经营规模企业之一。8月罗蒙西服被
中国服装协会、中国国际服装服饰博览会组委会推荐为“2001年
高级成衣著名男装品牌”;
2002年2月,罗蒙牌商标荣获“
中国驰名商标”称号。11月,在全国西服检验评比中罗蒙西服被评为
优等品,被中华全国商业信息中心、
中国百货商业协会、《
服装时报》评为“中国2001年度最受消费者欢迎的男装品牌”;
2003年9月,罗蒙西服被国家服装
检验检疫总局评为综合分第一,荣获“
中国名牌”称号。
主要贡献
他所在的企业累计为社会
公益事业捐款捐物达3800多万元。
称雄华夏,问鼎寰宇
奉化江上游剡江沿岸的江口镇(今为
江口街道),是我国近代最著名的服装流派——
红帮裁缝的发祥 地。十九世纪末至二十世纪三十年代,这里曾经诞生过不少服装名师,诸如创办中国第一家西服店的
江良通,为
资产阶级革命家
徐锡麟制作中国第一套西服的王竣木,开设中国首家上规模服装企业——荣昌祥
呢绒西服号并为孙中山制作了第一套
中山装的
王才运,抗日战争期间创办华商
被服厂生产军服支援前线的王宏卿等等。二十世纪八十年代,沐浴着改革开放的阳光雨露,在江口这块孕育红帮裁缝的沃土上,罗蒙应运而生。经过20多年的奋斗,如今的罗蒙已经成为一个逐鹿华夏、问鼎寰宇、扬名海内外的大型服装企业集团,其领军人物就是盛军海、盛静生父子。他们的经历反映了艰苦创业、勇于拼搏、追求一根据流、永不停步的红帮裁缝精神后继有人,同时,也又一次证明,“发展是
硬道理”,创新是发展的
推动力。
加工起家
上世纪八十年代初,在不断升温的西服
热中,江口镇政府决定发扬江口服装之乡的传统,借助从上海 “告老还乡”的红帮老师傅的手艺和他们在外地的关系,创办一家
服装厂。厂长人选经过四处物色,最后敲定了盛家村勤劳俭朴的农民盛军海。
这家取名“罗蒙”的西服厂成立之初,一无所有,困难重重。厂房借用当时
公社食堂一间200平方米的闲房;起步资金或向职工筹措,向亲戚朋友暂借,或向信用联社贷款,总共才筹集到2万元;缝纫机、电烫斗靠职工自带;技术,就请告老还乡的老师傅传、帮、带;业务,利用师傅的人缘关系到上海找门路,为上海最著名的服装公司——培罗蒙做加工。上海培罗蒙是当时全国西服业的冠军。为培罗蒙加工,实非易事。在技术、质量上的要求,实在是太高了。但困难造就了盛军海,他一起步就确立了把产品质量与企业生命连在一起的思想。为了达到
名牌服装的
质量要求,盛军海废寝忘食,日日夜夜泡在厂里。盛家村近在咫尺,但盛军海半月、20天不回家是常事。当时,一厂之长的盛军海月工资仅28元,而把关师傅的月薪却是1000元,相差几十倍。
盛军海的努力,终于有了回报。罗蒙加工的服装以做工精细、衬头挺刮、烫工到家、款式新颖、面料讲究等优点,赢得了消费者的青睐,
一炮打响,1985、1986年连续两年被上海
黄浦区服装公司评为优质产品。这两年厂里的产值翻了两番,
实现利润150万元,掘到了
第一桶金,改善了办厂条件。
盛军海办厂精打细算,
非生产性开支,能省就省,为的是以积累更多资金,扩大
企业规模。他经常送货到上海,住
防空洞招待所,吃
大众菜,有时甚至饿着肚子干活,曾经多次昏倒在火车站。盛军海就是这样以身作则,带领39名职工艰苦奋斗,克服了创业之初的种种困难,为以后罗蒙的发展
铺下了第一块基石。
创牌兴业
1986年下半年,西服热开始降温,与罗蒙挂钩的上海
培罗蒙服装公司提出由包销改为经销。这样, 罗蒙至少有三分之二的业务得由自己解决,逼使罗蒙走自己的路,打自己的牌子。
如何打自己的牌子?盛军海向全体员工发出了创牌宣言:立足红帮优势,借助国外
先进技术,创“超一流”的品牌。为此,他经过深思熟虑,三管齐下:第一,从面料、工艺、款式等方面取国内
名牌服装之长,一招一式地学。第二,聘请董龙清、陆成法等红帮传人来厂指导生产,提高质量。第三,精打细算,
降低成本,提高市场竞争力。
三管齐下立竿见影,罗蒙品牌声誉雀起。1987年,罗蒙牌西服被宁波市评为
优质产品,男大衣被
国家农业部评为部优产品。1989年,罗蒙牌男西装被评为浙江省优质产品,1990年,又被评为部优产品,同年,以“规格准确,造型优美,缝制精细,
漏检率为零”的优势,获得全国
毛呢西服类质量抽查第一名,受到
国家技术监督局的通报表扬。从此,罗蒙在服装市场初步站稳了脚跟。
1991年,市场上开始流行“轻、薄、挺、软”的现代风格西服。盛军海审时度势,跟上潮流。他想方设法筹集资金2000万元,建造3万平方米的新厂房,引进先进
生产流水线,提升企业的档次和实力。1993年,为解决
后道工序出现的难题,又投入1500万元,购置了意大利立体整烫流水设备和面料
预缩机。1995年,又从德国、意大利引进一批
特种服装设备,使罗蒙生产的西服,又提升了一个档次。整个“八五”期间,罗蒙共投入1亿巨资,进行了四次技术改造。漂亮的厂房,现代化的
生产设备,响当当的服装品牌,引起国际客商的关注。当时两家日本客商想要收购罗蒙,一家法国客商欲出高价买下罗蒙商标,但均被盛军海婉言拒绝。
随着罗蒙在国外的扬名,外商开始寻求与罗蒙合作合资办厂。1992年,罗蒙与日本三泰衣料株式会社
共同投资122万美元,开办了中日合资宁波罗蒙三泰时装公司。1993年,罗蒙购入中美合资富 贝特制衣公司的40%股权。至1994年,盛军海采取“借船出海”战术,总共办起了10家合资企业,是年罗蒙
出口交货值接近亿元大关。1996年,打着罗蒙牌商标的400套西服出口美国,受到美国客商和消费者的青睐,开了民族
品牌服装打入美国市场之先河,被国人引为骄傲。
盛军海对打造罗蒙这艘巨轮所作出的里程碑式的贡献是在1994年,罗蒙以“质量分第一、总分第二”的佳绩,摘取首届“中国十大
名牌西服”的桂冠。有了这个中国西服的最高荣誉,使罗蒙确立了在中国西服业中的地位,也坚定了今后进取的方向。
由于事业上的成功,盛军海在社会上的知名度和声望日益提高,获得了诸多荣誉:
奉化区、宁波市人大代表,宁波市优秀企业家,浙江省
优秀共产党员、优秀企业家,全国
纺织工业劳动模范……盛军海领航的企业和她的产品也获得了一系列美誉和褒奖:
1990年企业被国家农业部评为先进单位,男西服被中国纺织工业部评为部优产品;
1995年
罗蒙西服套装获国家技术监督局市场抽样检查第一名,企业当选为
中国服装协会常务理事单位;
1996年罗蒙被列入“八五”期间全国重点服装品牌产品,1996—1997年系全国消费者推荐商品;
1997年罗蒙经国家技术监督局市场抽样检查获服装类高级别优等品,当年通过
ISO9002质量体系认证。
后生可畏
1998年,盛军海激流勇退,把长子盛静生推到前台,出任罗蒙总裁。
盛静生当年只有28岁,他18岁高中毕业,进罗蒙西服厂任营销员,期间边工作边学习,两年后获 得
中央党校函授学院经济学大学文凭;20岁担任经营科长,21岁独理一家
服饰辅料公司;25岁创办中日合资三盛纺机公司,任董事长兼总经理,并以出色的表现和业绩被评为“
奉化市十大杰出青年”;此后,又到浙江大学
研究生班攻读经济学,入中央党校进修,获得
北京大学EMBA高级研修班毕业证书。
古语云:“自古英雄出少年”、“后生可畏”。盛静生执掌罗蒙以后,敢于创新,与时俱进,不断把罗蒙事业推向新的高峰。
改革体制
盛静生认为罗蒙要有更大发展,必须改镇办企业为股份公司。他一上任就将10余家核心企业紧密地联合在一起,成立集团
股份有限公司,同时打破家族
管理模式,采取制度化、规范化、程式化的
管理方式,提升了企业形象、
经济效率和经济实力。
改善设备
在改制完成后,盛静生筹资8000万元改造流水线装备。引进了日本的电脑上袖机、剪切攀丁机,意大利仿手工制边机、面料预缩机、立体
整烫机等国际一流的生产
专用设备。2001年,又投入3600万元,从德国、法国、意大利、
瑞士引进300多套国际一流智能化精品西服制作设备,红帮
传统工艺与现代化高科技设备制作工艺完美结合,保证了西服300多道制作工序达到高标准,实现了罗蒙西服制作史上的一场
技术革命,对罗蒙的发展壮大产生了深远的影响。
网罗人才
工在机,艺在人,提升产品档次关键还在于人。有鉴于此,盛静生一方面加紧培养自己的设计师、制作师,一方面出重金聘请了国内外顶级设计师加盟。在罗蒙,红帮传人与来自日本、意大利、韩国的服装设计名师同处一室,各运匠心,各展所长,开创了罗蒙西服设计与制作新天地。盛静生采纳设计师生产服装要体现人格化的建议,从意大利引进三套价值近300万元的电脑激光量体设备,率先在北京等三大城市开展定制高档绅士西服业务,并建立了客户电脑档案,在三年中发展了10万位终身客户。这一举措为罗蒙成为中国最大的职业服装生产基地之一打下了基础。仅此一举,罗蒙便取得销售额1.5亿元的业绩。
革新销售
上任不久,盛静生大刀阔斧改变过去由
门市部加分公司的传统
销售模式,构筑专卖店、
店中店、代理商“三位一体”的市场销售体系,由点带面,扩大罗蒙产品的辐射半径。为此,他一刀砍掉了6个年销售额不到200万元的分公司,让大
公司兼并,并实施每年10%
淘汰率的
竞争机制。同时投入5000万元资金,实施“三个一百”营销
管理工程,即在全国新开100家专卖店、100座专卖厅、100个代理商。如今,罗蒙在全国已有186家销售分公司,30多家旗舰专卖店,2000余家专卖店厅,
终端市场遍布全国所有省、市、自治区、直辖市,250多个
大中小城市。并通过ERP先进
管理体系运作,建立了规模大,
网络管理健全的
市场运行体系。完善的市场销售网络和营销运作机制,使罗蒙服装综合市场占有率名列全国第二。同时,在美国、德国、意大利、法国、日本等国设立分支机构,罗蒙商标已在美国、法国、德国、意大利、韩国、
澳大利亚、英国、
新加坡、
马德里条约国、香港等几十个
国家和地区注册,累计出口罗蒙牌西服600万套。
提升品牌
盛静生接任以后,采取了一系新的措施,使罗蒙品牌的知名度上升到新的高度。一是重金聘请国内
顶级服装设计师刘洋担任企业总设计师,以名师来加工名牌,打造精品服装。二是成立罗蒙服装研究中心,以先进理论指导生产实践,使理论成果转化为产品成果,开发了几百个新款
时尚产品。三是广纳先进的技术和管理,与意大利著名服装设计师挂钩,成立男装设计工作室,与国家服装设计中心和服装质量总监督中心联姻,解决质量技术难题;与韩国
大邱金佑仲女装公司合作,成立女装设计工作室;请美国著名
品牌策划公司——
科尔尼为罗蒙进行全方位战略策划,全面提升罗蒙品牌形象。四是利用
明星效应,先后聘请著名影星
濮存昕、歌星
刘德华出任罗蒙
形象大使,聘请香港影视巨星
方中信出任罗冠(罗蒙二线品牌)形象大使,翩翩风度的明星和潇洒大气的罗蒙服饰,珠联璧合,相映生辉,进一步提高了罗蒙服饰知名度和吸引力,为企业带来了可观的效益。五是举办罗蒙服饰万里行,2000年在全国20多个
省会城市展示罗蒙服饰风采。
创新的动力
创新是发展动力,1999年,罗蒙
销售收入突破5亿元,比上年增长48%利税、出口交货值、职工年平均收入分别比1998年增长40%、37%和32%。罗蒙西服在全国重点大型商场销售排名从第5位跃至第3位。2000年,销售额达到8亿元,2002年销售额达到13亿元,2005年,实现销售收入23亿元,利税2.1亿元,位居全国综合
市场占有率第二位。
经营理念
1996年8月,400套罗蒙品牌西服进入美国市场,在中国服装史上开了以
中国品牌西服打入美国市场的先河,也标志着罗蒙产品参与
国际市场竞争进入了一个
新阶段。从此以后,罗蒙品牌在日本、香港市场为主要出口市场的基础上,快速进入
美洲、欧洲、
澳洲和中东市场,与7个著名大公司、大品牌进行
战略合作,出口服装每年以30%的速度递增,出口成为罗蒙新的经济增长亮点。到2005年,已累计出口西服600万套,8000多万美金,位居全国第一。
盛静生这样评价当今罗蒙的竞争实力:“罗蒙的硬件装备,大大提高了品牌含量,
产品质量也走上了一个新的台阶,西服制作的关键硬件可与世界上任何一家品牌企业共相匹敌。”他又说:“我们的目标是力争成为中国西服第一品牌,世界一流品牌。”
西装是一种
舶来品。要使外国人喜欢中国出口的西装就象使中国人喜爱外国进口的中装一样,难度很大。罗蒙西服为什么能受到洋人的青睐呢?盛静生的回答是:“罗蒙西装是包容型的,在西方工艺基础上做出了
东方文化的味儿。”1999年底,日本三轮株式会社社长
三轮英雄来中国参加一位朋友婚礼,他与同行的10多位男士,一律穿着罗蒙西服。他说:“来中国参加朋友婚礼,穿罗蒙西服最时尚。不过,我们在日本参加一些重要活动,也常常穿罗蒙西服。因为,东方人穿具有东方文化气息的西服,神气!”
2000年2月8日,20世纪中国最后一次国际性的时装盛会——中国国际
时装周在
北京民族文化宫隆重开幕。大幕拉开,首场服装演示就是罗蒙推出的“融2001春夏男装”,赵京男、姜培林、蒋薇薇领衔的50余名中外男女名模闪亮登场,展示了罗蒙160余套系列服饰,赢得了来自国内外服装界人士的称赞。时装周评委、法国高级女装工会主席富尔德·露蒂,日本服装专家佐滕典子,
联合国科教文组织服装干事威尔马·莱哥略等特意向罗蒙总裁盛静生祝贺演示成功,并高度评价罗蒙服饰。他们称赞“这是中国最好的服装展示”。
红帮裁缝有爱国爱乡的优良传统。江良通、王才运等杰出人物都曾在家乡办过多项公益事业,造福桑梓,惠及百姓。盛氏父子也是如此。
盛静生说:“
企业发展,能赚到钱,离不开党的改革开放政策,离不开社会各界和父老乡亲的支持和帮助,离不开全厂职工的共同努力。理应
取之于民,用之于民,回报社会。”据不完全统计,自1994年以来,罗蒙两代掌门人为社会
教育事业、扶贫济困、老人福利、
慈善事业、长江救灾等捐资已超过3800万元,其中为建设江口镇农业现代示范园区,支持慈善事业、残疾人福利事业和市内一些农村修路造桥、扶贫济困、发展特色经济等累计捐资1000多万元;1998年长江特大洪灾,在盛静生的带动下,公司资助资金和实物250万元;1999年以来,为宁波市大学生助学基金会捐资250万元,为贵州
丹寨民族中学、
奉化中学、
江口中学、
城北中学等10余所中小学建造教学楼、设立奖学金、添置
教学设备,以及为
浙江大学“爱心助才”工程等捐资300多万元。
盛氏父子对集团职工也是关爱有加,让3000多名职工参加
农村养老保险、
社会保险和
医疗保险。仅此一项,每年支出600多万元。职工有病或发生经济困难,公司总是热情相助。有位女工患了
肺癌,离开公司已有三年,盛静生仍托公司
妇联主席去看望她,并送去了3万元
钱帮她治病。这位女工激动得泪流满面,连称“救命恩人”。由于对扶贫济困光彩事业的巨大贡献,2002年10月,盛静生被浙江省光彩事业促进会授予“光彩事业金质奖章”。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”经过罗蒙两代人的努力,罗蒙企业已经发展成为现代化的大型股份制企业集团。有高素质职工1.1万余名,
固定资产15亿元,
净资产8亿元,下属10家核心企业,5家海外办事机构,186家分公司。罗蒙商标
无形资产总值已超过30亿元
人民币。在成绩面前,罗蒙人继续迈开大步,昂首前进,罗蒙的奋斗目标是:“做中国服装界最强最大现代化企业集团,成为世界服饰生产王国”。
罗蒙的
发展战略是:面向现代化,面向国际,以罗蒙品牌为核心竞争力,坚持以服装为龙头,同时坚持多品牌、多元化发展,在做大做强
服装业的基础上,向其他产业
横向发展。
罗蒙的
市场战略是:在
国内市场,首先要调整观念,求得新突破,建立更广阔、更稳固的
市场网络,提高罗蒙西服的
全国市场综合
占有率。其次,利用集团
ERP信息工程,全国实施罗蒙全国市场信息化
建设工程和电子商务业务,逐步实现更加规范、先进的
产品设计,营销
管理信息化,
产品销售和售后服务信息化等。第三,不断提升
品牌形象和企业形象,提高
服务水平,到2010年实现国内市场销售突破60亿元。在国际市场,罗蒙将大踏步走向世界,参与全球竞争,进一步扩大欧洲、美洲
市场份额,有选择地
兼并收购国际服装企业和国际著名品牌,加快罗蒙国际化步伐,到2010年实现国际贸易收入3亿美元。
罗蒙的
多品牌战略是:实施品牌多元化,不断丰富罗蒙
品牌内涵,提升品牌形象和
品牌知名度。通过整体规划,最终实现做中国最大最强服装企业和占据
领导地位的国际化、现代化大型企业集团,进而跻身世界著名企业行业。
罗蒙企业一定会生生不息,攀登世界服饰的顶峰。
【壮丽70年 奋斗新时代】百年
工匠精神,续写时尚传奇,
中央电视台走进
宁波奉化罗蒙总部采访罗蒙集团董事长盛静生先生,重点报道以罗蒙为代表的
红帮裁缝。
人物语录
1、“工在机,艺在人,提升产品档次关键还在于人。”
2、“为确保罗蒙产品高起点、高品质,罗蒙先后从意大利、法国、德国等国引进先进设备,“结合‘红帮’传统工艺,成功实现罗蒙的跨越和发展。”
3、“作为全国知名企业,罗蒙服饰集团公司将发挥企业优势,投身产业扶贫,通过直接面向扶贫对象招工,开展岗位培训,实现贫困群众就近就业,以实际行动助力脱贫攻坚,展现企业扶危救困、回报社会的良好形象。”