湘电集团的前身,是创建于1936年的国民政府资源委员会中央电工器材厂,“一五”期间被列入国家156项重点建设项目。1999年,公司集中主业部分优良资产,发起设立“湘潭电机股份有限公司”,并于2002年7月上市(湘电股份 600416),成为湖南省首家在核准制下通过的上市公司、湘潭市第一家上市公司。公司有资产总额152亿元,拥有全资子公司4家,控股子公司3家,参股公司7家;集团下设职能部门12个,目前集团在岗员工5000余人。
发展历史
“一五”期间被列入国家156项
重点建设项目,经过几十年的发展,已经成为我国
电工行业的骨干企业、国家重大
技术装备的生产、研制基地、国防装备
定点生产厂家。从20世纪60年代起,先后为北京、天津、
平壤、
德黑兰等城市提供地铁配套电机电控设备1000多套;80年代跻身于全国500家最大工业企业行列;90年代列入520户国家重点企业。
1997年3月,工厂按照建立
现代企业制度要求,改制为
湘潭电机集团有限公司,由
湖南省人民政府授权行使
国有资产投资主体职能。1999年底,企业集中主业部分的优良资产,联合
北京地铁总公司等六家企业共同
发起设立了“
湘潭电机股份有限公司”,并于2002年7月成功上市,“
湘电股份”7500万
A股在
上海证券交易所成功发行,成为
湖南省首家在
核准制下通过的上市公司、
湘潭市第一家上市公司。2006年11月,完成首次再融资工作,共
募集资金33120万元。2007年公司正式更名为湘电集团有限公司,
资产总额达43亿元.
编制架构
截止2011年底,公司资产总额达245亿元,拥有分公司5家,
全资子公司7家,控股、
参股公司10家,上市公司1家,此外,由上市公司控股的公司5家。
截至2023年10月,集团拥有全资子公司4家,控股子公司3家,参股公司7家;集团下设职能部门12个。
集团在岗员工5000余人。
经营范围
建企50多年来,先后研制开发新产品1000多项,100多种重大新产品开创了中国第一:第一套船用动力推进设备;第一套地铁车辆电机电器成套设备;第一台108吨电动轮自卸车;第一辆城市
轻轨车等。目前公司具有一批稳定的大型客户和合作伙伴,产品远销
东南亚、欧洲、
中美洲等26个
国家和地区。2006年公司通过
ISO9001系列标准的
质量认证。所生产的大中型交、直流轧钢电机为国内驰名品牌;独家生产的大吨位工矿
电机车系列和千万吨级矿用108吨、154吨电动轮自卸车遍布全国各大
露天矿;企业是国家
城轨车辆电机电器成套设备的重点生产企业。
近年来公司集中发挥
电气牵引技术、舰船
电力推进技术和
电动车辆制造技术三大核心
技术优势,着力推行“
4+2”
发展战略,全面推进企业持续、快速、健康、稳定地发展。
相关报道
湘电集团有限公司
湘潭电机,动力无限。
聚工业之力,成国家之力;依兴国之情,立企业之本。湘电以无限的发展动力,携着锐意进取的
创新理念,跨出电工行业“摇篮”,实践着引领我国机电事业走向世界的远大目标。
湘电集团前身为湘潭
电机厂,创建于1936年(当时厂名为中央
电工器材厂,属
国民政府资源委员会)。作为我国电工行业的大型国有企业,在70多年的创新发展中,积累了深厚的
文化底蕴,培育了诸如“十二条板凳精神”、“技保队精神”等精神文化。这些文化为企业改革发展稳定提供了不竭的
精神动力。
进入二十一世纪以后,随着我国市场
竞争格局的转变,在
计划经济时期的大规模、宽领域、多元化的发展战略日渐制约湘电做强做大。面对新的机遇与挑战,我们对
企业发展过程中形成的不同的文化理念进行整合,提炼出适合新时期发展的
企业精神(原动力)、
企业宗旨(支撑力)、
企业愿景(前瞻力)、
企业目标(方向力)、
企业信念(创造力)、
核心价值观(核心力)、
经营理念(发展力)、
企业风格(承载力)、用人思想(
凝聚力)、企业宣传语(
品牌力)等十大核心理念。
这些文化理念随着企业管理的完善和实力的提升而渐渐地组合、升
华为“十力文化”,进而以文化的形态反过来规范、引导、影响湘电的发展,为社会、顾客、股东、职工提供向前发展的动力。
近年来,我们以“
力文化”引导职工转变发展观念、明确发展路径,为加快调结构转方式进程,提供了思想保障与精神动力。
一、践行“十力”文化,凝聚调结构转方式的广泛共识
21世纪的头一二十年,对公司来说,是必须紧紧抓住并且可以大有作为的
重要战略机遇期。我们要完成好职工群众赋予的
历史责任,实现“领军中国电工
装备制造业”的企业目标,必须用与时俱进、自强不息、充满激情、富有活力的“十力”文化,培育与调结构转方式重大任务相适应的
企业核心竞争力。
公司通过采取中心组学习、党员集训、
学习型组织建设、
创先争优活动、职工
系统教育、
企业文化论坛、企业文化知识抢答赛等形式在全公司宣贯“十力”文化,全体职工不断
创新观念、
创新管理,把自己信奉的“同力湘电,实现自我”的价值理念付诸实际行动。“做大”必须先“做强”,“大舍”才能有“大得”,这种认识成为我们实现调结构转方式的共识。
(一)经营企业的理念从追求发展规模向追求
发展质量、发展效益转变。我们在推进集团各项工作中,充分运用包括
文化管理在内的
现代企业管理理念,不断提高自主创新、适应市场变化的能力。在追求
技术领先的同时,更注意满足
顾客需求;
在重视国防装备的同时,更注意寓军于民;在提升综合实力的同时,更注意创新
企业价值;在推进管理变革的同时,更坚持市场取向,以
理念创新引领跨越发展。通过共同努力,提升市场和社会对企业的
满意度,提升公司
经济运行质量和效益,确保公司迅速走上既效益高又成本低,既规模大又结构好的科学发展轨道。
(二)坚持发展与主业相关的产业,实现“兴业报国,
共赢共享”的企业宗旨。“兴业报国,共赢共享”作为支撑力,是我们抵抗不利内部、外部因素,获取生存、经营、发展的力量。面对企业20个大类、188个系列、3000多个品种的
产业结构,我们按照“瘦身”“归核”思路,大胆地做加减法,把与方向力“领军中国电工装备制造业”不一致的业务坚决剥离,将那些有利于增强企业核心竞争力的资源实行整合,强化湘电的
核心业务。
同时,我们与美国
西屋公司、美国福斯公司、
瑞士ABB公司、日本东洋公司等国际知名公司广泛开展多种形式的经济
技术合作与产品研发工作,把
先进技术的引进和消化、吸收、创新更好地结合起来,努力掌握
核心技术和
关键技术,加快培育自主创新能力,促进
产品结构升级换代。
(三)坚持“严谨创新感恩自强”的企业精神,不断推进调结构转方式。“严谨、创新、感恩、自强”是推动我们事业前进的力量源泉。由于受多种因素的制约,我们要实现调结构转方式难度很大,但历史和时代又赋予我们重大的责任和使命,我们没有退路,必须与时俱进、不断创新,才能突破
发展瓶颈寻找到我们
产业升级、优化发展方式的环境和土壤。
2003年实施产品瘦身归
核战略。2008年,提出继续解放思想、转变发展理念,加快公司从经营产品向经营企业的发展理念转型。2009年,在开展
深入学习实践科学发展观活动中,提出转变发展方式的五个方面的重大任务。今年,根据对
经济环境和
市场形势的判断,决定调整
产业布局,积极推进企业的调结构转方式。
二、践行“十力”文化,明晰调结构转方式的具体路径
如何发展,关系着发展的方向和速度。多年来,我们一直在思考两大问题,即如何使湘电集团进一步加快发展,如何让全体职工更加幸福。我们以核心价值观“求发展
为要,谋众福为责”为主导,所形成的使企业生存、发展的内在主导力量,我们的。我们坚持“
机电一体化,竞争差异化、
经营国际化”的经营理念,采取一系列措施,明晰调结构转方式的具体路径。
一是抓战略规划,明确提出通过加快结构调整、转变发展方式,着力打造新能源成套装备、电气成套装备、车辆成套装备、船舶电力成套装备等四大
支柱产业,着力培育核心研发、核心制造、核心验证、核心集成,形成公司在
市场环境下的独特核心竞争力,构建具有国际化运作体系的大型企业集团,力争2012年实现
主营业务收入300亿元,“十二五”末期力争达到600亿元;
二是利用国家高新技术
产业基地、国家级
企业技术中心、国家新能源
风力发电机研发(实验)中心、国家工矿
电传动车辆质检中心平台,抓具有
自主知识产权的关键技术和核心
技术开发,努力抢占
低碳产业技术制高点。研发应用
节能减排实用技术,改造提升
传统产业;研发应用风能、太阳能等产品核心技术,发展
新能源产业;研发应用
船舶电力推进技术,大力发展船舶全电系统产业等。
第二个是
组织结构调整。2004年年初,为适应形势和发展的需要,我们对股份公司实行了事业部改制,以现有四大
主导产品和核心技术为主体,建立直接面对市场的电机、军工、电气、车辆事业部,同时设立事业推进部、企业
营运部等部门。这种
事业部制的调整,大大提高了公司
管理体系运作效率。公司还充分发挥激励和
约束机制的作用,促使紧扣
主营业务、规模特色各异的其他子、分公司发挥
自身优势,积极面向市场,参与市场蓝海竞争。
(一)以市场为导向,在强化研发手段和能力的同时,改变
新产品开发策略,选择重点,实现突破,保证
新产品销售收入增长幅度达到20%以上;
(二)对产品进行“瘦身”、“归核”,形成四大类核心产业。
一是电气成套
装备制造。主要产品有交直流大中型电动机。新研制开发的大型交流
变频调速电动机具有与国际知
名企业竞争的优势。
二是车辆成套装备制造。主要产品有大型矿山开采运输成套装备、城市车辆及其电机电器控制系统。其中108吨、154吨、220吨、300吨电动轮自卸车、城市轻轨车,采用了当今我国牵引车辆的最新技术,达到国际、国内领先水平。
三是新能源成套装备制造。根据国务院发展
战略性新兴产业的总体部署并结合湘电的实际情况,我们确定的发展思路是:优先发展风能、重点发展核能、加速发展太阳能。主要产品有
太阳能热发电系统、20千瓦的小风机、5兆瓦海上直驱风机、1.5兆瓦以上
异步发电机、1.5兆瓦以上
永磁发电机、2.5兆瓦以上整机
系统集成、分布式
供能系统高压
变流器及
软开关、直驱型
风力发电变流控制系统、风电机组整机设计及制造。
四是大型船舶电力成套装备制造。主要产品有10~20兆瓦级新型
感应电动机推进系统成套产品、“大船”项目ZX电机、大功率储能电机、永磁
吊舱推进电机等。
三、践行“十力”文化,助推湘电科学跨越发展
企业发展的活力一方面取决于制度的合理化、现代化和
经营机制的活性化;另一方面则取决于在先进的价值观指导下形成的先进的
群体意识和
群体行为。
我们在实践中不断深化对“十力”文化特殊功能的认识,使集团上下树立了强烈的
市场意识、发展意识、
风险意识和创新意识,进一步强化了各单位对调结构转方式的
执行力。
在工作中,牢固树立“湘电第一”的意识,切实增强湘电“一盘棋”的思想,自觉以湘电的整体利益为第一、以湘电职工的利益为第一,坚持既定工作措施、严格落实各自责任,坚持围绕结构调整这一方向,在服从大局安排的基础上提高工作的
协同性、均衡性和
可持续性,着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制。
“十力”
文化建设促使湘电集团更具市场生命力、竞争力,取得了
物质文明和
精神文明双丰收。公司持续保持40%以上增长幅度,
国有资产实现了保值增值,
总资产从2003年底21.77亿元增加到目前的133亿元,
2010年
工业总产值规模有望从2003年的8.85亿元突破达到100亿元。公司获得
全国五一劳动奖状、
全国模范职工之家、
全国模范劳动关系和谐企业、全国企业文化建设功勋单位、全国
诚信企业、
厂务公开民主管理先进单位、湖南省优秀企业、湖南省
文明单位等一系列荣誉。
这些荣誉的取得,极大地增强了作为湘电人的
自豪感和责任感,为公司调结构转方式、科学跨越发展营造了良好的氛围。
湘电历经曲折坎坷和严峻挑战而始终长盛不衰、充满生机,源自于有着永不自满的创新动力、释放独特能量的“十力”文化。“知其力,用其势”。
我们深信,不断创新的“十力”文化必将为我们的调结构转方式提供强大的承载力,必将把一个更加充满活力和更富竞争力的湘电带入新的发展空间。
我们坚信,在省委、
省政府的正确领导下,在各兄弟单位的支持和帮助下,我们将加快调结构转方式各项工作,为我国构建以
低碳排放为特征的工业、交通体系提供技术、装备与服务,朝着党和国家领导人期望的湘电要“装备中国”和“装备全球”的
战略目标阔步前进。
企业荣誉
2019年11月15日,2019湖南企业100强公布,湘电集团有限公司位列第51名,2018年
营业收入718240万元。
现任领导
王大志:湘电集团有限公司副总经理