北京致远协创软件有限公司（Beijing Seeyon Software Co.,LTD.）董事长徐石，是由中国最大的管理软件提供商用友软件股份有限公司于2002年3月投资并发起成立，已成为中国最大的协同管理软件专业厂商。2005至2014年，致远软件连续十年位居中国协同管理软件市场占有率第一。

我们认为管理的本质就是组织的协同工作过程，有效解决组织协同工作的效率问题，就是抓住了组织行为管理效率的“源 ”和“本”从而，达到“绿色工作，协同增效”的管理新境界。

我们以中国的文化思想为根基，有效融合西方的现代管理理念，将组织行为管理与信息化技术相结合，把业务管理与组织管理相整合，创造了协同管理软件的新领域，并创立了协同管理软件的应用标准。现在，协同软件已经成为中国企事业组织工作管理必备的平台和工具，是组织实现全员信息化普及的重要标志和成果。

致远协同管理软件是基于互联网的高效协同工作平台和优秀的协同管理系统。它面向广大的企事业组织管理应用设计，能有效帮助组织解决战略落地、文化建设、管理规范、资源整合、运营管控等管理难题，辅助决策，打造敏捷组织，提升核心竞争力，是组织管理的最佳实践。

作为成熟稳定的产品，“易用、好用、适用”是我们的突出优势，“产品化、部署快、风险低、易维护”是我们的特征，更帮助企事业单位实现IT投资的最大化利用，支持组织健康、持续发展。

在北京和成都设立两大软件研发中心，技术实力雄厚，承担国家火炬计划、科技创新等多项重大创新项目，在业内首开“产品化”协同管理软件的先河，推出了国内第一套标准化、可持续升级的协同管理软件产品。 致远软件依托强大技术实力，整合互联网、通信、工作流、知识管理、门户、无线应用等诸多领先技术，坚持“高内聚、松耦合”的架构思想，在快速响应市场变化的能力上独树一帜。

每天数百万精英人士在同时使用致远协同管理软件，数万家成功企业、数百家上市公司、数百家行业领导企业在享受致远协同带来的高效便捷。

致远软件的价值主张——简单、友爱、务实、创新

致远软件的简单

简单是一种状态，是一种态度，是高效的基础。简单是企业很高的管理追求，其实此“简单”并不简单。致远软件的倡导是：

1.结果导向的思维方式和行为习惯。

2.去繁就简、快捷愉快的工作氛围。

3.平等、洁净的同事关系，杜绝“派系”和“山头”。

4.有效授权的管理和勇于承担责任的态度。

5.自觉、自发、敢想、敢言、敢干的风格。

6.切合自身实际且不断完善的管理规范和流程。

爱是上帝赐予人类最伟大的精神食粮，也是通往“天堂”的唯一通行证。企业是社会的细胞，是创造财富的机器，但它更应该是让爱发扬光大的神圣殿堂。致远软件追求的友爱包括：

1.同事之间真诚的欣赏、关怀、互助和宽容。

2.对合作伙伴诚信的合作和支持。

3.对客户的承诺、关爱和责任。

4.对家人和社会的感恩和回报。

愿做协同软件领域“插秧”的农夫，干上它五年、十年、二十年，强调团队的共同奋斗和共同成功。不树神、不造神，不搞虚华的做秀，不搞神秘化的方法论，不迷信教条的理论，强调“管理就是实践，行动就是战略”。踏实做人，认真做事。务实是致远软件从创立以来一直坚持的风格，它还表现在：

1.务实的市场判断和目标定位。

2.务实的产品战略和市场战略。

3.务实的工作作风和成长要求。

4.自以为非，每天进步一点点。

创新是企业持续发展的原动力，创新能力是企业最核心的竞争能力之一。今天我们面临的竞争已经是全产业链竞争，在价值链上的每一环我们都必须具备足够的创新能力才会立于不败之地。致远软件致力于协同软件蓝海的开创就是最大的创新。致远软件理解的创新还包括：

1.价值、商业模式的创新。

2.产品的应用、技术、功能的创新。

3.营销模式和渠道发展的创新。

4.服务模式的创新。

5.管理模式的创新。

6.思维方法的创新

2002年

2002年3月，北京用友致远软件技术有限公司（Beijing UFDIA Seeyon Software Technology Co.,LTD.）是由中国最大的管理软件提供商用友软件股份有限公司于2002年投资并发起成立。

2002年3月，源自客户的项目开发，探索产品化方向，推出A6协同管理软件V1.0版。

2003年

2003年5月，致远承担的国家863计划一期通过验收，并在四川5个地市进行推广部署

2004年

2004年3月，致远软件第一届全国渠道伙伴大会召开，正式启动渠道“春耕计划”。

2004年7月，科技部高新司信息处处长莅临指导“缩小数字鸿沟”项目

2004年12月，致远协同管理软件日销售量过百。

2005年

2005年1月，致远软件获得中国信息产业2005年度协同办公软件首先品牌

2005年2月，致远软件获得中国协同软件市场成长最快企业

2005年5月，致远软件荣获科技部颁发的“国家火炬计划项目”证书

2006年

2006年4月，致远软件的样板客户华阳集团荣获“信息化应用典范”，标志着A6协同管理软件在客户管理中的应用价值得到产业界和客户的高度关注。

2006年5月 用户升级行动启动，以新版本升级为契机，贴近用户，提升用户应用价值，让用户全方位感受致远产品和服务价值。

2007年

2007年3月，赛迪顾问（CCID）协同报告发布，致远软件以18.2%的市场份额蝉联中国协同应用管理软件市场占有率第一

2007年6月，致远软件与点击科技与致远协创结为战略合作伙伴

2007年11月，A8协同管理软件正式对外发布

2008年

2008年2，由中国电子信息产业发展研究院CCID 主办的“2008 中国IT 市场年会”上，倪光南院士为致远协创颁发“2007-2008 年度中国协同应用管理软件市场年度成功企业”奖，以表彰致远协创协同产品在各行业的广泛、成功的应用。

2008年2月，致远软件连续三年位居中国协同应用管理软件市场占有率第一。

2008年3月，由中共北京市委宣传部、北京市信息化工作办公室、北京市科学技术委员会作为指导单位，北京信息化协会主办的“2007 长风杯信息北京十大应用创新成果”颁奖典礼上，A6 协同管理软件荣获“2007 信息北京十大应用创新成果——创新产品奖”。

2009年

2009年3月，由中国电子质量管理协会颁发的争创全国用户满意企业、争创全国用户满意产品、争创全国用户满意服务、争创全国用户满意服务明星班组等四项大奖，成为唯一获此殊荣管理软件企业。

2009年6月，计世资讯最新的研究报告《2008-2009年中国协同软件市场发展趋势研究报告》研究表明，2008年中国产品型协同办公软件厂商总体市场销售额为4.24亿元，其中致远协创以11.3%的市场份额排名第一。

2010年

2010年3月，基于公司未来的战略规划，正式更名为“北京致远协创软件有限公司”，启用“致远软件”这一新的品牌标识。这是致远发展进程中战略性的一步，是一个重要的里程碑事件，为打造致远软件独立品牌奠定了基础。

2010年3月，致远软件与中国软件行业协会、ENI经济和信息化网等单位在北京共同发起成立了“绿色工作行动联盟”，并向社会做出承诺，做积极承担经济增长、生态保护和社会责任的企业公民。“绿色工作联盟”倡导的以“绿色沟通、绿色运营、绿色管理、绿色发展”为特点的绿色工作，为企业带来了健康的工作理念和高效的管理模式。2010年，致远软件在全国200多个城市举办了“绿色工作普及行动”，“绿色工作”的理念得到广泛普及。

2010年6月，中国国家地理与致远软件共同创立了中国第一个科考志愿者生态观察站项目——达里诺尔生态观察站。项目中野外研究、环境教育与自然保护相互结合，开创了中国公众以志愿者身份参与科学考察的崭新模式。2010年，达里诺尔生态观察站共迎来了三批由致远员工、伙伴及客户组成的科考志愿者。

2010年9月，第九届“中国IT用户满意度年会”上，致远软件凭借其协同软件领域最高的用户满意度指数和突出的产品优势一举拿下协同软件领域“用户满意度综合第一”和“产品满意度第一”两项重量级大奖。

2010年10月，2010中国经济和信息化年会上，致远软件与客户同获殊荣。致远软件的客户——国药控股股份有限公司获得“新世纪十大经济和信息化先进企业（2000-2010）”，致远软件获得2010协同管理软件用户首选品牌。

2010年11月，致远协同研究院正式挂牌成立，通过积极探索产、学、研结合的创新模式，致远软件将竭尽全力为中国企业信息化、中国现代企业的管理提升贡献力量。

2010年10月，2010中国经济和信息化年会上，致远软件与客户同获殊荣。致远软件的客户——国药控股股份有限公司获得“新世纪十大经济和信息化先进企业（2000-2010）”，致远软件获得2010协同管理软件用户首选品牌。

2010年11月，由致远协同研究院主办的“管理落地 协同增效”协同管理高端论坛在北京、上海两地成功举办。致远协同研究院发布了《中国协同管理软件发展研究及趋势洞察》专题内容，对于有力推动协同软件产业自主创新能力的提升，为协同软件未来的发展指明方向，对中国企事业组织未来的管理信息化发展升级等方面，有着重要而积极的意义。

2010年11月1日，致远软件与国家级重点技工学校——新媒体技师学院通力合作，联手共同打造“协同实训基地”。第一期“协同管理实施项目经理”班正式开课，来自全国的40名协同管理种子人才参与本期课程培训。“协同实训基地”将为协同软件产业不断输送优秀人才，为协同软件行业注入新的活力。

2010年11月，由民政部、中国社工协会企业公民委员会、中央电视台等权威机构共同举办的“2010年第六届中国企业公民论坛暨优秀企业公民颁奖盛典”上，继荣获“2009年年度优秀企业公民”后，致远软件再度荣膺“中国优秀企业公民”称号。

致远协同OA扩展产品：

致远协同产品的一大特色，在产品标准功能的基础上，提供标准化扩展应用和个性化扩展应用，以满足不同规模、不同阶段、不同层次组织信息化建设的需要，支持组织的持续发展。

适用客户：适用于致远协同客户实现在标准功能基础上的协同扩展应用

产品系列：桌面应用整合、通讯应用、安全产品、搜索应用、业务系统整合应用

客户价值：扩展整合应用增值

产品定位：全球第一款以最具前瞻性的组织协同理念为核心，以美国最先进软件架构思路为主开发的视频协同系统！

应用价值特点：体验具有跨区域实时性的交互式协作过程：对包括跨部门间小组互动，跨地域的头脑风暴，跨地域的资源整合，远程现场支持，客户服务，多媒体知识管理等等多种组织协同行为给与支持！通过与A6完美融合，感受多元协同的澎湃动力！高性价比，价格仅相当于Webex的1/3！

A6-m协同管理软件：

A6-m协同管理软件的组织模性结构参照韦伯的古典组织理论构造，将组织模型分解为组织树的层制结构：稳定的结构，专业化的岗位支持，具有可靠性和可预测性，支持组织中部门的调整以致重组，支持大、中、小型的组织结构和组织的发展变化。人员具有正式的层级结构，清楚的命令链和权力大小的规定，清晰地描述组织中人员的关系。通过协同工作的正式书面规则和操作标准程序的网络化模型，支持制度的落地和执行控制。单位和部门之间清晰的边界，组织和外部环境之间也有明显的边界。通过兼职的支持可以实现跨部门和单位的联系。出色的支持了工业化的大组织的发展，而中国的组织（政府、事业、企业、社团）正处于工业化发展的中期，这种结构可以支持组织规模的发展和组织的建设。

M1移动协同软件：

致远M1移动协同软件，结合移动应用特色的信息终端，帮您高效管理，掌控全局；基于移动互联技术的产品，实现全天候在线，随时随地了解企业信息；触控式操作，舒适的滑动体验，全面支持iPad 、iPhone、Android智能终端，让工作步入时尚舒适季。关注组织协同，以“人”为中心的应用设计，与致远协同管理系统无缝融合，结合移动特色尽享实时操作体验。简单易用的全屏触摸式操作，图形化的数据展现界面，独创文字、语音、图像多媒体协同。支持多种移动终端，对公文和管理单据可进行实时审批，实现组织协同与业务管理一体化。

A6协同管理软件：

全面覆盖了传统办公软件的公文、行政审批、业务审批、综合办公和公告、新闻、调查、讨论等公共信息，包含邮件、日程事件、计划管理和通讯录等应用功能，并创造性地抽象和提升了人员关联、协同关联、项目关联和业务系统整合等诸多应用，实现了消息、任务、知识和人的互联，实现了以人为中心的信息整合和利用，是全面、完整的协同应用解决方案和组织基于互联网的工作平台。致远A6协同管理软件提供一个可扩展的框架，提供应用开发接口，可与用友-ERP U8等业务系统、GKE等应用系统进行集成，通过实现单点登录和数据集成，从而达成组织对信息的统一管理。通过组织业务的统一规划和实施，达成组织价值观、行为的统一和层级管理的和谐，为组织提供了一个一体化的协同办公和业务管控平台。

A3协同管理软件：

针对微型、小型企业、企业部门级应用或以知识型、信息型、依赖人为主的组织形态特性独立进行设计规划，根据微型、小型企业以及部门级应用的放射性管理方式，融入先进的协同管理理念，运用领先的网络技术，切实有效地解决这些组织工作管理中的关键应用。帮助其建立初级管理规范，为业务扩张打下基础。其精致、易用、低成本、易实施，让企业以极少的投入，快速提升效率，给企业带来长远的投资回报。

A8协同办公管理软件：

面向中高端企业、科研机构、政府机关和事业单位、涉外组织等可批量交付的协同办公软件，面向集团化、国际化、产业链和大型政府机构、涉外工作组织及组织群，针对其异地管理、跨区域分支机构、跨地域审批等大范围协作应用设计的集团管控和信息资源管控的综合平台。

基于组织管理的基础理论设计，支持大型组织的发展和变化，解决了组织结构、业务重组、组织流程再造等结构治理相对应的问题，支持大型组织长期发展架构模型，以虚拟化动态多维组织架构适应实体组织架构的快速变更，从而满足集团战略管控、营运管控和财务管控的战略协同行为和垂直业务管控的要求，解决了跨组织、跨单位的业务协作、表单审批、公文交换、信息共享等。适用对象：大型组织和集团型企业、政府单位，涉外组织

信息化基础：信息化程度高，有网络平台、业务系统相对齐备，关注平台级整合。