牧原食品股份有限公司是牧原集团旗下子公司。

一、深耕养猪主业，守护食品安全

牧原集团始终聚焦养猪主业，采用“全自养、全链条、智能化”养殖模式，实现了生猪养殖工业化生产，信息化管理，并逐步迈向智能化，大大提高了生产效率，实现了从场址选择、原料采购、饲料加工到生猪饲养全链条的食品安全管理，充分保证了食品安全；公司拥有多个在国家出入境检验检疫局备案的“出口猪肉备案场”，备案规模居全国前列。

二、加快技术创新，推进养猪生产智能化

牧原将大数据分析、预测及物联网等新技术与产业相结合，搭建了覆盖饲料加工、生猪育种和生猪销售等产业链的智能化数字平台。小环境精准控制系统、猪群健康管理系统、智能化猪舍报警系统等创新科技的应用，提升了生产效率，在产品质量控制、规模化经营、生产成本控制等方面具备领先优势。

担当历史使命，践行社会责任。牧原集团成立专门的社会责任部，搭建社会责任体系，在战略层面规范社会责任工作，全面推进可持续发展。最终实现经济效益、生态效益、社会效益的有效统一。

截至2020年，牧原“5+”扶贫模式复制推广全国13省份57县，帮扶142226户贫困户371766人脱贫，合作社收益13.01亿元，贫困户增收7.82亿元;在全国102个贫困县投资515亿元，带动用工68960人，带动9600余家合作商，吸纳30余万人。教育扶贫方面累计捐助2.01亿元，资助贫困大学生30097名，中小学生301251人次，奖励基层教师23463人次;在基础设施扶贫方面投入9363万元，提升农村人居环境135543户，455643人受益;牧原集团还开发了“聚爱优选”电商平台，帮扶8503户贫困户25132人脱贫。

2019年2月15日，牧原董事长秦英林向杭州市西湖教育基金会无偿捐赠其所持牧原股份市值1亿元人民币对应的股票。

2020年，再次无偿捐赠其所持牧原股份市值8亿元人民币对应的数量股票，资助西湖大学及浙江西湖高等研究院的筹建及发展，促进西湖大学教学科研、人才培养及教育科研事业的发展。

2020年，秦英林夫妇和牧原股份，共同捐助2亿元人民币支持抗击新冠肺炎疫。

2021年，牧原食品股份有限公司向河南省慈善总会捐赠1亿元（人民币），用于支援河南省抗洪救灾。

身份：高品质猪肉的生产者；社会进步的推动者。

使命：为大众生产安全健康的猪肉食品；推进行业健康发展。

愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生；让企业成为一家受人尊重的公司。

核心价值观：创造价值，服务社会，内方外正，推进社会进步。

牧原文化主题： 严以自律、勇于担当、追求极致、服务社会。

2014年1月28日，牧原食品股份有限公司（首发）通过证监会发审会，在深交所挂牌上市。

2021年12月16日，牧原股份1亿成立云计算公司，经营范围含云计算装备技术服务。

2022年12月12日，牧原股份公告，公司拟发行全球存托凭证（GDR），并申请在瑞士证券交易所挂牌上市。

2023年3月10日，牧原股份(002714)公告，公司发行GDR并在瑞士证券交易所上市获得瑞士证券交易所监管局附条件批准。12月5日，牧原股份公告，为进一步优化债务结构，拓宽融资渠道，降低融资成本，经董事会审议通过，同意公司在中国银行间市场交易商协会申请注册发行中期票据，发行规模不超30亿元。

2024年5月17日，牧原股份公告，收到交易商协会下发的《接受注册通知书》，交易商协会同意接受其超短期融资券和中期票据注册。6月27日消息，中国银行间市场交易商协会批复，牧原食品股份有限公司获批注册30亿元中票、50亿元超短融，由中信银行股份有限公司和浙商银行股份有限公司联席主承销。

2024年9月16日，牧原股份与BAF越南农业股份公司签订战略合作协议。牧原将为越南BAF公司提供猪场设计和建设、生物安全、环保等方面的解决方案和技术服务，并推进人工智能在养殖产业链中应用，提升生产效率，以确保生物安全和环境可持续性。11月26日晚间，牧原股份公告，将企业类型由“股份有限公司（中外合资、上市）”变更为“股份有限公司（外商投资、上市）”。

牧原集团始终遵循“敬天爱人，依道而行”的商业大道，践行“创造价值，服务社会，内方外正，推进社会进步”的核心价值观。

通过多年探索，公司已打造出一支优秀的跨界工程师团队，拥有“种、料、康、养、宰、水、气、舍，洁、牌、购、销、品、智、建、人、管、法、资、财”20大钻尖技术，通过技术创新加快行业转型的步伐，引领智能养猪时代的到来，重新定义养猪。

全面薪酬=卓越薪酬+股权+学习+机会+晋升+荣誉+福利

一人一薪酬，一岗一方案。

1、卓越薪酬：

能级工资+职务工资+战略薪酬+绩效奖励+长期贡献奖励+其他奖励

2、股权：

上市以来，牧原共实施5次股权激励计划：

2015年第一期持股计划200余人入选；

2017年第二期持股计划400余人入选；

2017年第三期持股计划4000余人入选；

2019年限制性股权激励计划900余人入选；

2020年限制性股权激励计划980余人入选。

3、培训：

培训理念：

①选拔制：培训就是选拔人才的过程。

②训战结合：实战模拟。

③最优秀的人培养更优秀的人。

④循环赋能：从业务实战中选拔后备干部。

培训形式：企业文化及管理培训+师徒传帮带+教练式辅导+高管培养+人才特训营+专班培养+素质拓展培训+e-learning平台+国内外交流+外部咨询。

4、晋升：

完善而多样的晋升通道，逐级晋升与破格提拔相结合，业绩与价值观并重；

管的宽自封官，敢于担当权无边；能力强自封王，少年将军挑大梁。

5、福利：

①福利补贴引英才：南阳市“诸葛英才计划”、学费代偿计划、牧原快贷、五险一金。

②特色假期暖人心：除法定节假日外，另有路程假、外派员工探亲假、夫妻/情侣团聚假、单身员工相亲假、孩子高考陪伴假等牧原特色假期。

③品质住房享生活：积分购房，空中墅院匠心奢装、精英公馆极致臻品，用贴心的物业服务，打造温馨的生活港湾。

④文娱设施齐配套：图书馆、游泳馆、健身房、网球场、足球场、篮球场。

⑤各类活动竞风采：养猪节、年终表彰、拜师大典、国庆晚会、运动会、啤酒晚会。

⑥母子工程筑未来：母子工程活动、寒暑假班、暑期夏令营、牧二代奖学金、节日礼品等。

2024年4月26日，牧原股份公告，2023年实现营业收入1108.61亿元，同比下降11.19%，净亏42.63亿元，上年同期净利润132.66亿元；基本每股收益-0.79元。

2021年12月2日，上海票据交易所披露截至2021年11月30日商票持续逾期名单，21世纪经济报道记者注意到，牧原股份旗下共31家企业作为承兑人在列。截至2021年11月30日，“牧原系”上述31家承兑人累计逾期发生额约为2125.73万元，逾期余额为1666.88万。

2023年6月20日，牧原食品股份有限公司、温氏食品集团股份有限公司、双胞胎（集团）股份有限公司、正大投资股份有限公司四家企业作为发起人，签署《互不挖人公约》，倡议不挖人、不拆台等，有违《反垄断法》精神，不利于构建全国统一大市场。

2023年7月31日，国家市场监督管理总局依据《反垄断法》和《禁止垄断协议规定》有关规定，约谈牧原食品股份有限公司。约谈会要求，企业要高度重视《互不挖人公约》存在的问题，切实增强责任意识，坚持依法合规经营。7月31日，牧原股份、温氏股份、双胞胎集团、正大投资股份有限公司四家生猪养殖企业联合发布声明称，公司诚恳接受市场监管总局在约谈中指出的问题，将立即整改，消除行为危害后果。此外，四家企业表示，关于该倡议，从未制定具体细则或实施相关措施。为避免造成误解，现决定撤销“互不挖人”倡议，并严格遵守《反垄断法》等法律法规，支持行业内人才自由流动，推动行业健康发展。

2024年5月12日，深交所对牧原股份2023年年报下发问询函，问询函要求牧原股份结合营运资金需求、经营现金流等情况说明持有货币资金与长短期借款金额同时较高的原因与合理性。