“一本能改变你命运的奇书！”（
汤姆·彼得斯语）企业领导人都知道：只有每一位员工都成为高效能人士，企业才会真正成为高效能企业。
这也同样适用于个人生活领域。最新版本维持“七个习惯”主题框架不变，每一个章节增加了更丰富的内容含量，汇集了柯维博士10多年来对世界变化的新思考，与旧版简洁的
翻译风格相比，新版事例和分析语言更详尽、更直接、更透彻、更流畅。
自从1996年将<高效能人士的七个习惯>引进
摩托罗拉以来，数千名员工参加过该培训，从而改变了他们的
思维方式和做事方法，对摩托罗拉在中国的发展和成功起了重要作用。现在该课程依然是摩托罗拉
领导力发展项目的常设课程。——摩托罗拉亚太区人才管理及
摩托罗拉大学总监刘辉
《
高效能人士的七个习惯》不仅使我获益良多、更是我带领着公司所有员工由内而外地传承和发扬公司文化的法宝。如何在公司提倡的“心到”“智到”“人到”“力到”四个方面做得更好，我想在七个习惯中都能找到答案。——
玫琳凯（中国）化妆品有限公司大中国区总裁麦子莆
《高效能人士的七个习惯》非常精彩和实用。我相信
史蒂芬·柯维倡导的原则，不仅对我，而且对我们企业的
高层管理人员都有非常深刻的触动、大家的
思想境界更高了，并将以
主动积极的心态去思考和感悟，这种思考和感悟将持续改变我们，并且需要我们用一生去实践。——大唐电信集团董事长兼总裁
周寰《高效能人士的七个习惯》这门课程在我们的管理人员中引起了极大的反响。在新的挑战中，每个人都需要秉持原则，由内而外地发挥自己的影响力，从而使组织发挥最大的效能。——
中国建设银行人力资源部副总经理冯丽英
福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”《首席执行杂志》“20世纪最具影响力的经济类书籍”在全球70个国家以32种语言畅销发行出版20年，稳居《
纽约时报》、《
华尔街日报》、
亚马逊书店、中国各大书店最畅销书籍排行榜，长销不衰。
附录一、你是哪种类型的人——生活重心面面观二、第四代
时间管理——高效能人士的一天
答读者问史蒂芬·柯维（StephenR.Covey），
哈佛大学企业管理硕士，
杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（FranklinCovey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训
领导人才。
柯维博士曾被<时代>杂志誉为“
人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在
领导理论，家庭与人际关系，
个人管理等领域久负盛名。本书自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。
富兰克林柯维公司是为组织和个人提供培训和
管理咨询的世界顶尖级公司，与财富（Fortune）500强中80%以上的公司和成千上万个
中小型企业以及政府职能部门都有
建设性的合作关系。富兰克林柯维公司的服务与产品遍布全球，在全球38个国家设有44个分支机构。