江西财经大学经济文化研究社是江西财经大学的一个校级学生社团，成立于2006年10月，社团创始人及首任社长为张典。
简介
经济文化研究社简介
经济文化研究社是
江西财经大学首个采用PM（Project Manager）管理制——项目经理制，并且以学术研究、经济调研、下乡实践、合作讨论、信息互动为主旨的校级学生社团。
通过举办各种与经济相关的比赛、活动(如涉及经济热点的校级征文活动、昌北五校经济文化常识联赛等)和社团内部以各种形式（如线上研讨、Presentation展示、经济理论辩论赛、经济名著研读等）举行的交流活动，锻炼全体社员的组织能力、沟通能力、应变能力，刺激他们对经济现象的敏感度及触发对经济热点的深度思考，学习做一名合格的财经人。社团致力于对社员能力及综合素质的提升，提倡社员主动在社团内部组建兴趣调研小组对感兴趣的问题进行调研、探讨等加深对问题的认识，同时拓宽知识面，增长见识。在社团组织交流方面，也会联合其他社团组织一些素质拓展活动，协作举办相关经济比赛等。在省人大教科文卫委员会副主任伍世安教授（原江西财经大学校党委书记）、副校长蒋经法教授、学工部部长郑赟教授、会计学院副院长曹玉珊教授、国际学院党委书记涂艳、国际学院党总支干事王明华、
产业经济研究院卢任老师以及经济学院肖璐副教授等历届指导老师的悉心指导下，在张典、柯晟、朱传洁、李毓颖、卢丹妮、李寰炜、吴阿盈、朱丽叶等历届社长领导的社团管理委员会成员们的辛勤付出下，社团不断发展成为一个制度成熟、机制完善、具有一定影响力的校级社团，并于2010年4月，在学校百余社团中脱颖而出，荣获“2009-2010年度江西财经大学十佳社团”称号；2017年5月，因在社团年审中表现突出获评“十优社团”。
经济文化研究社重在为社员提供一个相互学习交流、在合作中共同进步的平台，在使大学生课余生活更为丰富的同时收获友谊，习得宝贵的经验，得到更为快速而全面的成长。
经济文化研究社标志
半块玉璞与铜币相接，政治经济文化从中间的孔洞里投射出来。
玉璧，是中国古代君王同龄国家财权的象征，更是中国五千年古老文明孕育的瑰宝。
铜币，作为历代王朝流通的最重要货币，见证了数千年间沧桑的历史变革与国家经济的跌宕起伏。
透过玉璧与铜币中间不规则的孔洞，我们站立在深厚的中华文明基础之上，满怀对国家与民族的责任感、使命感，理性地洞悉世界。
江西财经大学经济文化研究社。
理性。责任。
社团特色
我们在为营造具有江财文化特色的校园氛围方面在不断努力，并且坚持对外交流，始终用前沿的经济文化理念武装自己。活动的开展和设计始终围绕着“敬业乐群，臻于至善”的江财主旋律。社团坚持“内练苦功，外树形象”的创办理念，继续用自己独特的文化魅力感召人、凝聚人、团结人。社团坚持三步走的发展战略，即“做大做强做优”，在社团人数上争取让更多的同学融入进来，在活动质量和规模上要坚持进步，在社会校园影响方面要争取更大的进步。
经济文化研究社是一个坚持走学术+锻炼路线的社团，并且首次采用了PM（Project Maneger）管理制——项目经理制，也就是即使你只是一个新委员，但只要你有热情、有自信、有责任心、有能力就可以申请社团某次活动的项目经理，全权负责此次活动。PM管理制的运用为社团内的每一位成员提供平等的机会和展示个人综合能力平台，也增加社团内部良性竞争。
社团管理制度
总述
完善的管理制度是一个社团良好运行和发展壮大的基础，经济文化研究社不断完善各组成部门和各项规章制度，使社团干部明确自身职责，加强对各部门的管理。进一步修订完善了《江西财经大学经济文化研究社日常规定》，使各项建设更加合理化、科学化和系统化。经济文化研究社下设宣传部﹑外联部﹑组织部﹑网络部﹑学术部﹑财务部等六个部门。部门之间紧密配合，社团各人发挥自己的优势和特点形成合力，形成强大的社团组织。加强社团内部建设，人人都是社团形象，处处都是社团声誉。对于内部建设，我们建立了民主考评制度、投票选举制度，以此保证社团成员的民主权益。这些优良的内部制度，充分调动了社员的能力与潜力，让每个社员都能尽情展示自我。
社团章程
说 明：
一、根据2006年3月校团委颁布的《江西财经大学学生社团管理办法》(草案)和校团委有关规定制定此章程范本。
二、此章程范本，旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。
三、学生社团制定章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。
四、学生社团据此制定的章程，须报校团委核准方能生效，校团委将以核准后的章程为据进行监督管理。
第一章 总则
第一条 本社团定名为江西财经大学经济文化研究社（以下简称本社团）。
第二条 本社团是以经济文化研究为活动目标的学术文化研究性社团，社团成员自愿参加。
第三条 本社团以提倡正常活动，为社团成员提供经济文化学术研讨活动场所及机会，养成社团成员团结，友爱，互助的精神为宗旨。
第四条 本社团是江西财经大学学生社团的成员，接受共青团江西财经大学委员会的领导，接受江西财经大学社团管理委员会的监督管理，挂靠
江西财经大学国际学院分团委。
第二章 会员
第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：
（一） 具有江西财经大学正式学籍；
（二） 承认本社团章程；
（三） 思想积极健康向上，
第七条 会员入会的程序是：
（一） 提出入会申请；
（二） 填写入会申请书；
（三） 参加并通过入会面试；
（四） 由执行机构发给会员证。
第八条 会员享有以下权利：
（一） 本社团的选举权、被选举权和表决权；
（二） 参加本社团的活动；
（三） 获得本社团服务的优先权；
（四） 对本社团工作的批评建议权和监督权；
（五） 入会自愿、退会自由；
第九条 会员履行下列义务：
（一）执行本社团的决议；
（二）维护本社团的合法权益；
（三）参与社团每次活动；
（四）向本社团反映情况，提供有关资料；
第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。
第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。
第三章 组织机构和负责人产生、罢免
第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是： （一） 制定和修改章程；
（二） 选举和罢免社团执行机构；
（三） 审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（四） 决定终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
第十三条 会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表大会）负责。
第十四条 会员大会（或会员代表大会）每届一年
第十五条 会员大会（或会员代表大会）执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。
第十六条 社团执行机构的职权是：
（一） 执行会员大会（或会员代表大会）的决议；
（二） 筹备召开会员（或会员代表大会）；
（三） 向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；
（四） 决定会员的吸收和除名；
（五） 决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
（六） 领导本社团各机构开展工作；
（七） 制定内部管理制度；
（八）决定其他重大事项。
第十七条 本社团的会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人必须具备下列条件：
（一） 拥护党的路线、方针、政策；
（二） 热心学生社团工作；
（三） 学习成绩中等以上；
（四） 大学期间未受过学校的处分；
第十八条 本社团会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人任期一年。
第十九条 本社团会长（或社长）行使下列职权：
（一） 召集和主持执行机构会议；
（二） 检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；
（三） 代表本社团签署有关重要文件；
第二十条 副会长（副社长）行使以下职权：
（一） 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二） 协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三） 协助会长（社长）处理其他日常事务。
第四章 资产管理、使用原则
第二十一条 本社团经费来源。
（一） 分团委划拨款项；
（二） 捐赠；
（三）在校团委和社管委批准的活动范围内开展活动或服务的收入；
（四）社团成员缴纳的社费
第二十三条 经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第二十五条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第二十六条 本社团资产管理必须执行江西财经大学规定的
财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。
第二十七条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。
第二十八条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章 章程的修改程序
第二十九条 对本社团章程的修改程序，由分团委、校学生会、本社团执行机构或10名以下本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。
第三十条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7天内报校团委核准后生效。
第六章 终止程序及终止后的财产处理
第三十一条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。
第三十二条 本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。
第三十三条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十四条 本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。
第三十五条 本社团终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照江西财经大学的有关规定
第七章 附 则
第三十六条 本章程经经济文化研究社会员大会通过。
第三十七条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。
第三十八条 本章程自校团委核准之日起生效。
管理委员会
经研社管理委员会
首任指导老师
省人大教科文卫委员会副主任伍世安教授（原校党委书记、中国共产党第十六次全国代表大会代表）
副校长蒋经法教授
学工部部长郑赟教授
会计学院副院长曹玉珊教授
2008~2009学年
社长：柯晟（获经济学学士，现就职于
中国平安保险股份有限公司 专职讲师）
常务副社长：马彦斌
团支书：华焕章
宣传部部长：李想
组织部部长：万昊
学术部部长：杨超
网络部部长：胡启颜
办公室部部长：李非常
外联部部长：刘恩尧
2009~2010学年
社长：朱传洁
副社长：柯婷
团支书：王晔
财务部部长：刘雪萌
外联部部长：岳鹏
宣传部部长：李治平
办公室部部长：赖贤娴
学术部部长：蓝力 黄琼
组织部部长：冷晴
网络部部长：谢家琪
2010~2011学年
社长：李毓颖
副社长：李梦婷
团支书：冯日汐
外联部部长：陈曦
宣传部部长：敖藜
办公室部部长：李昱
策划部部长：郭雨晴
组织部部长：蔡睿伊
网络部部长：张晓丹
2011~2012学年
社长：卢丹妮
副社长：苏晓雯
团支书：钟煜
外联部部长：高晓敏
宣传部部长：赵郑成
办公室部部长：陈说
策划部部长：曲风逸
学术部部长：杨国旗
网络部部长：杨阳
2012~2013学年
社长：李寰炜
副社长：李兴
团支书：肖依如
外联部部长：乐志康、何鹏飞
宣传部部长：杜文婷
办公室部部长：李蓄萌
策划部部长：肖依如
学术部部长：肖扬
网络部部长：钟鸿志
2016~2017学年
社长：朱丽叶
副社长：黄佳文
支书：胡方鹏
办公室主任：贺小榕
办公室主任助理：潘漪菲
学术部部长：钟海
宣传部部长：姜林
组织部部长：刘子恒
公关部部长：周婧
社团改革
新的血液
自2016年下半年起，社团为协调众社员课余时间、顺应“互联网+”时代潮流，2016-2017届社团管理委员会在指导老师卢任等的全力支持下提出并实施更为灵活而新颖的社团活动方式：开展线上主题研讨活动。社团研讨以时政、经济、文化等时事焦点为主题，定期举行线上讨论活动。活动流程主要包括：前期选题--材料准备--线上讨论--小组合作对讨论进行总结成稿（各部门轮流总结）。到目前为止，以事前准备、事后总结、分工合作、共同参与、积极表彰的方式开展了多次涵盖涉及外交、经济、文化、国际政治问题的讨论活动。同时，我们鼓励社员积极参与学校包括学术节在内的各项活动，社团提供一个结实志同道合之友的平台，为在校组队参与学校团队竞赛提供方便。
新的组织
2016~2017届，江财经济文化研究社现设有五个主要部门：办公室、学术部、宣传部、组织部及公关部。
办公室：主要负责一些文案撰写，通过撰写月计划，月总结，活动策划和总结以及会议记录等锻炼成员文案撰写能力。
学术部：主要负责为比赛提供题目，参与审稿阅稿工作，学术节对外社团文化宣传内容设计，游戏设置和开展工作。自社团成立以来学术部一直是常设部门，在十多年的社团活动中，经过了考验，积累了经验。
宣传部：点燃想象与设计的火花，绘制色彩与活动的图画。海报，宣传单，是展现创意的舞台；QQ，微信推送，是绽放光彩的世界；宣传稿，长横幅，是内心文艺的一面。宣传，直达人心，让更多的人了解我们，倾听我们，加入我们。宣传，我们可以影响的不只是自己身边的朋友圈。是社团的媒体主战场。
组织部：主要负责各项日常事务，通过例如活动场地安排、活动现场控制、人员安排等锻炼成员综合组织、沟通能力。
公关部：主要负责为活动寻找赞助以及社团形象建设。
指导老师
按名字字母顺序排列
卢任（产业经济研究院，国际学院）
涂艳（国际学院）
王明华（国际学院）
肖璐（经济学院，国际学院）
品牌活动
校级征文比赛
1 青春文学社、经济文化研究社联合征文比赛，2007年5月，主题：提升综合素质，开拓精彩人生，关注迎评创优，构建和谐江财
2. 第一届征文比赛，
2008年10月，主题：对于金融危机的认识以及对于民主观念的认识。
3、第二届征文比赛，2009年11月，主题：我的路和中国动漫产业的发展方向
4、第三届征文比赛，2010年11月，主题：经济的文化和文化的经济以及李宁更换logo标语背后对中国民族企业的意义
附获奖优秀作品选登：
论文化劣根性对中国经济的影响
[摘要]文化是一个民族的身份标志，传统文化是一个国家和民族历史创造的集体记忆与精神寄托。经济是一个国家的地位标志，是带动和支撑国家稳定运行的双腿和脊梁。随着文化经济时代的到来，文化与经济的联系越来越密不可分。可以说，有什么样的文化理念就有什么样的经济水平。不可否认，中国的历史文化以及现代文化是博大精深，充满智慧的。但与此同时，中国的传统文化也存在着劣根和缺陷，并给当今时代中国经济的发展带来了一定的负面影响，在很大程度上阻碍着我国经济的进一步发展。本文将对中国文化存在的缺陷和劣根性进行一定的分析，并进一步讨论这种缺陷对中国经济的发展产生了怎样的负面影响，最后提出建议，尝试为完善我国的文化理念与经济策略尽一份力。
[关键词]文化经济 文化劣根性 功利主义经济 粗放型经济增长模式 经济文化化
自从物品交易在人类社会中诞生之日起，人类社会的经济活动就具备了文化属性，随着历史车轮的前进，经济活动也赋予了人类文化一定的经济属性。在现代，文化与经济已经形成了相互渗透和相互带动的关系，经济与文化一体化已经成为世界性的历史发展趋势。
以
历史唯物主义的观点来看，人类的文化活动首先诞生于早期的人类文明中。随着人类的心理进化，人类对利益的需求不断完善，为了满足这种需求，便产生了以物换物，同时产生了最早期的经济活动。从人类社会的发展历程可以看出，文化与经济的基本关系表现在经济对文化在发展上具有决定性的作用，同时文化也反过来作用于经济。经济对文化的作用主要表现在经济发展为文化发展奠定了坚实的物质基础这一方面。而文化对经济的影响，要体现得更为显著。
我们知道，文化对经济的发展具有反作用。先进的，适应时代的文化能推动经济的发展。而滞后的，与时代经济潮流不符的文化则会阻碍经济的发展。文化对经济的影响主要体现在以下几个方面：一.文化通过不断地向经济活动渗透，赋予经济主体主动性，积极性和创造性，从而使经济主体产生创造力，给经济的发展提供了强大的智力支持和精神动力。二.文化驱动着资源的开发与组合，决定着经济增长和社会发展的速度，检验着经济制度和社会结构的合理性。三.文化作为现代需求的最终满足物，推动着社会价值体系的形成和人才素质的提高，协调着经济市场和社会环境的结合与互动。
总而言之，文化扮演着经济助推器的角色。改革开放三十年，文化在我国经济发展中的分量也逐渐增大。事实上，文化已经成为我国经济的一种运作方式和发展条件。来自国家统计局的数据印证了这一点：据统计，2009年我国文化产业增加值达到8400亿元左右，比上年增长10%。从2004年至2008年。文化产业增加值的增速已连续五年高于同期GDP增速。显然，文化产业已成为我国经济一种新的增长点，对加快经济结构的转变作用日益重要。
然而，值得注意的是，与发达国家的情况相比，文化产业的规模在我国仍然远远没有发展到位，经济结构仍然属于主要依靠粗放型工业来拉动的经济发展模式。据测算，目前我国的文化创意产业增加值占国内生产总值的比重不足3%，与之相比，美国的占比达到25%，日本达到20%，欧洲整体水平平均占到10%——15%，韩国达到15%以上。
中国是一个有着两千多年文明历史的文化大国和经济大国，却没有在现阶段形式一个大规模高质量的文化产业结构和一个健全合理的经济发展模式，这无疑是引人深思的。实际上，这也是当今中国要进一步发展以成为真正意义上的世界强国所要面对的核心问题之一。造成这种问题的原因很多，也比较复杂，下面将主要从中国文化的缺陷和劣根性这一角度进行探讨。
文化与经济向来密不可分，有什么样的文化理念就有什么样的经济氛围。当前我国的经济模式属于以房地产业为核心，以配合房地产业发展的工业制造业，石油化工业，钢铁工业，建筑工业和其他轻工业为辅的粗放型经济增长模式，经济结构发展不平衡。在这样的经济模式中，我们可以观察得到，中国的经济发展大环境形成了一种消极的氛围。具体而言，这种被称为中国经济劣根性的东西，即是功利主义，以及随之衍生的投机主义和拜金主义的经济气氛。
正如郎咸平所言：“中国的企业只知道赚钱。”在功利主义的经济理念，以及不均衡的经济结构局势的影响下，中国的企业发展战略基本上都建立在功利发展的思维基础上，几乎所有的企业家都有着极端势利和不择手段的挣钱趋向。这种不健全的企业发展理念，主要体现在为了把企业盲目做大，不惜破坏生态资源和市场经济运行规则，乃至牺牲中下层劳动者和产品消费群体的生存利益，以达到挣钱的目的。
实际上，功利主义经济发展模式是一种没有战略眼光和可持续发展头脑的经济理念的直接体现。中国的企业，包括一些大型国有企业（如中石油）和大型知名民营企业（如吉利汽车），都普遍存在缺乏战略眼光的弱点。很多人也许会这样认为，中石油进了
世界五百强，吉利成功收购了世界知名汽车品牌福特手下的沃尔沃，那么这两个企业都是中国经济走向强大的证明，也是中国人的骄傲。但是这些人可能没有思考过，为什么中石化能进五百强？为什么吉利能成功收购沃尔沃？这两家企业又有什么地方值得我们骄傲？
众所周知，中石化是一家经营石油化工的大型国有企业，在我国的石油化工行业中占有近似垄断地位的资源配置及市场份额。正因为中石化在我国石油化工产业中的地位举足轻重，享有巨大的支配力和影响力，中石化以此为凭，通过控制油价，大面积立体化的广告宣传和石油批发来操纵市场份额，从相对弱势的中小民营企业，石油批发商和石油产品消费群体中谋取暴利。毫无疑问，中国数量庞大的消费群体对石油产品的消费能力是巨大的，所以中石化就能依靠自身品牌在国内的垄断性影响力获得巨大利润，成为世界五百强企业。然而，中石化却很难凭借这种影响力在国际石油化工产品贸易中赚取足够多的利润。原因即在于中石化的企业发展长期处于缺乏想象力和创造力的经济发展氛围中，缺少稳定而有生命力的国际性品牌效应，缺少特有的企业文化和企业精神。事实上，中石化乃至我国几乎所有的大型企业都很难在国际贸易和经济领域中给西方企业留下深刻的印象。不仅如此，我们付出巨大代价生产出来的廉价产品甚至经常被贸易制裁，难以赢得世界的足够尊重。
那么潜藏在这种现象之后的深层次原因是什么呢？是文化理念的阴暗面和劣根性。某位哲学家说过：“社会的价值体系决定社会的存在本质。”那么我国两千多年文明史积淀到今天，所沿袭下来的社会价值理念是什么呢？即是以孔孟儒家思想为核心的文化内核。诚然，以孔孟儒学为主导的传统文化有其正面意义，例如强调仁爱之心，强调集体主义，强调规则的重要性，强调道德原则和普世美德。然而这些正面积极的文化思想在当今中国的经济发展中却难以体现，或者说隐藏得比较深。为什么会出现这种情况？因为传统文化给当今经济发展所带来的负面影响要大于正面效应。
按照辨证法“一分为二”的观点，任何一种文化都有其优势和劣根性。孔孟儒学“三纲五常”伦理道德为内核的集体主义思想，在某种程度上压抑和忽视了个人作为生命个体的存在所应有的个性尊严，以及追求自由和真善美的天赋权利。特别地，中国是一个有着两千多年历史的
中央集权制国家，历代封建统治者为了巩固其统治，将孔孟儒家学说进行有意识的“改造”，使之从“仁爱文化”变为“奴才文化”。可以说，中国的历史文化氛围长期处于人性被压抑，人格尊严和个人权利被轻视，思想僵化，唯命是从的“奴性”状态中，于是导致我们这个民族可能比世界上的任何一个民族都缺乏个性自由和人格尊严，也更渴望着人性解放。不难发现，这种固有的文化劣根性直到现在仍然深刻影响着我们国家的经济发展。我们的企业只知道不择手段地挣钱，却缺少持久的竞争力和长远的市场品牌价值；只知道好大喜功地挤进排行榜获取虚名，却不能赢得国际名企和老百姓的认可和尊重；只知道投机取巧地收购兼并，却不知道用什么方法在市场中保持竞争优势，进行可持续的发展。
众所周知，吉利汽车公司于2010年3月成功收购了
沃尔沃汽车公司。吉利集团希望借此一改只能生产中低端轿车的民营企业形象，跻身世界名企行列。在我看来，这是可以反映出中国企业家的浮躁心态和投机取巧思维的一个典型实例。我们知道，任何一起跨国并购都具有高风险低成功率的特质，而成败的关键就在于如何使被兼并的公司扭亏为盈。对于吉利收购沃尔沃，且不说数额巨大的流动资金如何进行融资弥补，最重要的是如何将与我们相异的文化特质融合起来，并发扬光大，这也是确保沃尔沃世界品牌贵族血统的必经之路。然而，由于缺乏具有足够创造力和创新精神的人力资源，即使吉利得到了沃尔沃轿车核心技术的分享权，恐怕也难以传承沃尔沃特有的
企业文化理念，沦落为只能制造在国内树立影响力的低价高端轿车，而沃尔沃在国际商业市场上的份额将可能进一步缩水，市场销量进一步下滑。退一步讲，即使能够扭亏为盈，也得走许多国有大中型企业和大型私企的老路，通过在国内树立起高知名度和垄断性的影响力，从国内庞大的汽车消费群体中赚取巨额收入，而企业的发展模式仍然是粗放型发展。与此同时，沃尔沃的品牌价值也将大幅度滑落，以至跌出世界贵族产品的行列。实际上，沃尔沃能够被吉利成功收购，很大程度上也在于沃尔沃看到了中国庞大的消费市场和消费潜力可以帮助这家企业扭亏为盈，以达到经济复苏的目的。
综上所述，可以知道，我们的文化缺陷确实在一定程度上成为我们经济发展的一大桎梏。那么如何解决这样一个问题呢？对于这点，我觉得还是应该从宏观政策改革和创新文化理念两个方面入手。中国的经济水平要想取得进一步的腾飞和质的飞跃，在当前时势下发展所面临的主要矛盾便在于经济大环境的不开放，而经济环境的不开放则根本在于
宏观经济政策的不完善与文化氛围的消极影响两方面原因所致。因此，我提出以下两点建议：
一.应尽快建立一个以文化产业为主的创造性经济产业链，朝经济文化化的方向改革，使我国的经济结构成为以文化产业为主要经济增长点的集约型创意经济结构，取代现有的粗放型工业经济结构。只有在一个尽可能自由开放，提倡创造性思维的市场中，真正优秀的，具有高质量的文化创意产品的竞争优势才能得到保证。所谓文化经济，即在于我们的文化能够具备商业价值，并有着广泛消费需求的时候才能成为一种经济产业。在这种情况下，作为投资方的企业和政府，应该将投资侧重于文化意识形态的养成-----即鼓励和支持文化创意运用于各个经济产业的发展，开发商品的文化价值，不能仅顾及经济利益而只注重经济价值。事实上，文化价值效益一旦实现，也必然会带动经济效益的实现与增长。
二.积极倡导与时代潮流相符的文化氛围，从精神上启蒙和开发我们企业特有的创造性企业文化。时代的主流文化和精神观念对于经济发展的影响始终是最具有影响力的，一个倡导独立，自由和大爱的文化精神理念的经济氛围必然会促进我们的很多企业打破僵化思维，打破盲从和浮躁的心态，走向生机勃勃。与此同时，当这些企业打出了自己独特的品牌价值，也将反过来促进文化意识形态的进一步解放，影响更多的企业来大胆进行自主研发，把更多的精力倾注于创意文化产业中。一直以来，我们的文化氛围始终以群体意识为价值内核，而压抑局限了对自由独立的价值追求。正如郎咸平所言，我们的大爱文化能够随时随地表现之时，就是中华民族真正腾飞之日。只有在存在于我们传统文化特有的闪光点能够得到充分的重视并实现充分的开发利用，才能带动整个文化经济产业的自然发展和循序渐进地健康前进，文化效应和经济效益就可以实现互相协调促进。对于传统的文化价值观念和随之衍生的经济理念，我们要坚持批判性扬弃：一方面，要发扬我们传统文化的仁爱精神，诚实和恪守制度的优秀作风，以及集体主义精神，使之成为我们的特色经济理念，而不再被我们的文化劣根性给隐藏着，并用我们自己的经济理念去发展我们的经济；另一方面，要敢于否定和抛弃我们文化中与时代精神背道而驰的阴暗面，比如急功近利，投机取巧，自闭僵化，妄自尊大和不敢为天下先的消极理念，从而健全我们的经济运行模式和经济结构，而不需要付出多余的代价就可以换取经济的健康发展。
我国改革开放三十余年，经济国力已经有了大幅度的提升，但现阶段我国仍然只是经济大国，而不是经济强国。因为我们的工业体系和企业集团缺乏自主研发能力，在我们文化劣根性的负面影响下，往往只能做产业链中附加值最低的制造环节，而无法走向产业链价值更高的其他环节。我们不应通过牺牲劳动阶层的生存权利和破坏生态环境来创造利润，而应该通过开放自由的市场机制结合我们的创造力来获得利润。因此，我们的经济只有回归经济发展的基本面，努力投入到产业链中扮演关键的中高端角色，我们生产出来的商品才能真正赢得世界的尊重和国人的认可，我们的国家才能真正成为世界强国。
[参考文献]
[1]郎咸平。《郎咸平说——谁在谋杀中国经济》，东方出版社，2009.6。
[2]刘琼。《新突破 新动力——谈正确处理文化与经济的关系》，光明日报，2010.6。
[3]郭丽君。《让文化成为经济竞争重要因素》，光明日报，2009.12。
[4]吴赟。《
文化与经济的博弈》，
中国社会科学出版社，2009.2。
[5]汪俊昌。《在文化与经济的交融中解放和发展文化生产力》，新华日报，2005.9。
下乡调研
1、2009年5月1日至2日，为加强同学们对于我国新农村建设成果的认知水平，我们开展了五一下乡调研实践活动，通过对大棚蔬菜及生态农业的调查走访，取得了一系列丰厚的成果。加强了同学们对于建国60年来，尤其是改革开放31年来，农村经济所取得的巨大进步的客观认识。活动地点在南昌市北郊蒋巷镇。
2、2010年4月，目的地：昌北湾里区的太平村，下乡目的：调查当地的经济状况。我们事先通过查阅资料，对当地的经济状况及家庭状况做出了三份调查问卷。下乡当天我们带着3份调查问卷走访民户，大致了解了当地的基本状况。事后，我们又通过统计数据、查阅资料等方式写出了实践报告，为太平村的经济发展提出了建议。
3、2011年4月，为研究旅游资源及开发对当地经济发展的影响，我社走进梅岭生态旅游区，对当地人家进行走访，并实地考察旅游资源。预计7月将奔赴云南，对比两省的旅游资源开发的优劣，取长补短，为江西旅游经济的开发献出自己的力量。
社团大事记
2006年，经济文化研究社成立，指导老师是省人大教科文卫委员会副主任伍世安教授（原江西财经大学校党委书记）、会计学院曹玉珊副教授、副校长蒋经法教授、国际学院党总支书记郑赟副教授。
2006年，社团同北京大学青年马克思主义发展研究社达成合作协议。该合作协议得到校团委书记王金海书记的签字同意以及表扬。
2008年10月，为配合学校的
社团文化节，提升学校的学术氛围，加强同学们对于金融危机及民主自由的认识，我社开展了全校范围内的征文活动。征文主题为对于金融危机的认识以及对于民主观念的认识。活动得到了同学们的大力支持，成果丰硕。
在2008年11月29日同房地产发展研究协会共同举办了首届房地产学生论坛。
2009年3月，为进一步加强社团的学术性质，推动学校的学术氛围建设，进一步提供一个属于学生自己的平台用于展示当代大学生的风采和学术认知能力，我社创办了《风入松》电子杂志。通过对同学们投稿当中的优秀文章以及从其他学术文献的选摘，提升了杂志的内容层次。
2009年5月1日至2日，为加强同学们对于我国新农村建设成果的认知水平，我社开展了五一下乡调研实践活动，通过对大棚蔬菜及生态农业的调查走访，取得了一系列丰厚的成果。加强了同学们对于建国60年来，尤其是改革开放31年来，农村经济所取得的巨大进步的客观认识。活动地点在南昌市北郊蒋巷镇。
2009年5月9日再次同房地产发展研究协会共同举办第二届房地产学生论坛。
2009年11月我社再次成功承办了校级征文活动，以《我的路》和《中国动漫产业发展方向》为题，前者变现了我们当代大学生对自身未来的思考及人生规划，后者则是体现了我们对于当前社会热点话题的一些看法。最后征文比赛以颁奖典礼为标志圆满结束。
2010年1月，我社积极响应社管委发起的中华文化艺术节活动，在此次活动中社员中的新生代敢于担当，在社长等人的指导下精彩地呈现了我社特色。
2010年3月至4月我社成功举办了太平村下乡调研活动 ,财大新闻网、江财青年网、中国（江西）高校传媒联盟、南昌信息资源网、
中国校媒网、中青在线《中国青年报》网站、四川在线、南海时评等媒体都给予支持，对活动进行了大力报道和积极评论。
2010年，在社团委员有21名社员获得“社团活动先进个人”称号，社长朱传洁也被评为“优秀社团负责人标兵”，我社更是在激烈竞争中被评选为校“十佳社团”
2010年10月26日，江西财经大学经济文化研究社百度百科上线。
2010年11月，我社举办第三届征文比赛，主题为经济的文化和文化的经济以及李宁更换logo标语背后对中国民族企业的意义。此次征文活动给同学提供了一个关于经济和文化讨论的平台，让大家抒发了的宝贵的想法，让大家体会到了经济和文化研究的乐趣。并且此次征文进一步宣传了我社思想，扩大了我社的影响力。
2011年1月，我社与
云南财经大学建立友好关系，为暑期奔赴云南调研打下良好基础。
2011年4月，为研究旅游资源及开发对当地经济发展的影响，我社走进梅岭生态旅游区，对当地人家进行走访，并实地考察旅游资源。
社团活动成就
2006年，社团同北京大学青年马克思主义发展研究社达成合作协议。该合作协议得到校团委书记王金海书记的签字同意以及表扬。
2008年12月，经济文化研究社作为唯一获学院表彰的学生社团，获得团体奖学金。
2010年，在社团委员有21名社员获得“社团活动先进个人”称号，社长朱传洁也被评为“优秀社团负责人标兵”，我社更是在激烈竞争中被评选为校“十佳社团”。
2017年5月，因举办活动新颖、形式多样且为在校生带来许多正面影响，在社团年审中综合表现突出，经济文化研究社从129个校级社团中脱颖而出，获评“十优社团”。
媒体眼中的我们
2009年11月2日，江西财经大学新闻网 《国际学院经济文化研究社引领校园社团文化新风尚》
2009年12月13日，江财青年网 《继往开来 突破创新》
2010年4月16日，江财青年网 《经济研究进农村 服务社会促发展——经济研究社18日将下乡调研》
2010年4月16日，江西财经大学新闻网 《经济研究进农村 服务社会促发展——经济研究社18日将下乡调研》
2010年4月19日，江财青年网 《经济文化研究社调研活动送进农村》
2010年4月19日，江西财经大学新闻网 《经济文化研究社调研活动送进农村》
2010年4月20日，江西财经大学新闻网 《经济文化研究社将“下乡”落到实处》
2010年4月21日，四川在线评论 《灾难，让大学生担起时代的责任》
2010年4月21日，南海时评评论 《灾难，让大学生担起时代的责任》
2010年4月23日，中国校媒网、中青在线《中国青年报》网站 《大学生：我能为社会做点儿什么？》
2010年4月24日，中国（江西）高校传媒联盟 《大学生：我能为社会做点儿什么？》
2010年4月24日，南昌信息资源网-南昌在线 《大学生：我能为社会做点儿什么？》
2010年6月2日，
非常校园网 《江财学子走进农村调研农村经济发展之路》
2011年4月18日，江财品报《南昌经济常识比赛江财区决赛举行》
社团发展前景
“在继承传统文化，弘扬红色文化，引领时尚文化方面经济文化研究社取得了不小成果，希望该社在校园的文化建设中发挥中坚力量，营造江财特有的文化品牌。”校党委宣传部长王金海语重心长的说。
“这个团队里的年轻人具有积极创新，勇于探索的思想，并付诸于实践行动。希望经济文化研究社越办越好，越走越远！”学工部部长郑赟满怀期望的说。
经济文化研究社更新发展战略，将视野更多聚焦于多元文化的平等及多变化的经济现象与市场中。新一届社团人必将继往开来，不断创新，在前进的道路上乘风破浪，为新一年的社团建设再创辉煌！
大学学生社团
江西财经大学学生社团
（附录）
校级社团
（59个）
团委直属社团（10个）：
青年志愿者协会、大学生维权中心、校红十字学生分会、大学生理论研究会、
心理健康协会、创业者协会、大学生礼仪队、少数民族联谊会、中国传统文化研究社、自强社
团委非直属社团（49个）：
理论研究类：时代市场调查事务所、经济文化研究社、金融投资协会、涟漪社、房地产协会、星海投资协会、
江西循环经济协会、红扬社
社会实践类：AAA规划设计协会、
宏远人力资源社、外贸协会、人力资源俱乐部、营销协会、联想IDEA精英会、ERP协会、物流学会
文娱体育类：器乐协会、武术协会、网球社、乒乓球协会、台球协会、古筝协会、街舞协会、吉尼斯协会、舞蹈协会、轮滑协会、轮滑协会麦庐分会
兴趣爱好类：秋水读书社、英语协会、英语协会麦庐分会、梦想英语俱乐部、一品社、吉他协会、青春文学社、青春文学社麦庐分会、动漫天城、
电子竞技俱乐部、魔术社、劲松书画协会、计算机协会、天文爱好者协会、棋类协会、形象设计协会、昆雅社、微博协会、摄影协会
公益服务类：和然根与芽、绿派社、碧水行动协会
院级社团
（48个）
国 贸 魔方社团
法 学 演讲与辩论协会、主持团、法域群孺编辑部
会 计 晨曦职业发展社
金 统
华融模拟银行、
艾弗模拟外汇交易所、鼎诚模拟保险公司、演讲协会、辩论协会
旅 城 导游队、交谊舞协会、演讲与辩论协会、碧水协会
信 管 信息英社、民族联谊会、健美操协会
国 际 Hiall、挑战者协会、“无中生有”交流社
现 经 管 双节棍协会、金融协会、未来管理者协会、IT协会、轮滑协会、 街舞社、爱心协会、英语协会、羽毛球协会、话剧协会、演讲协会、动漫协会、 武术协会、会计协会、旅游协会、浅草文学社、卡耐基励志协会、电影摄影协会
外 国 语 21学会
软 通 辩论协会
经 济 经济学会、江艺摄影协会、沪尾手绘社、棋居社、红学社、发展经济学研究社、经济羽毛球俱乐部
工 商 义工协会