班瓦利·米托等是最早的研究顾客价值驱动的学者。他们提出了顾客价值空间模型,把
顾客价值分为
价格、
绩效和个性化三个子空间。每个子空间内拓展为更多的价值要素。在效用价值空间,要求顾客寻找的产品与
服务能符合本身的条件并能产生预期的效果;在价格价值空间,
顾客所要求的是售价公道合理,并在花费在购买产品或服务的
财务成本(如
送货和维修等)上尽量减少;在个人化价值空间,顾客希望公司必须具备方便、提供预备协助等优点,也就是说,顾客希望公司能以个人化的方式和他们做生意,顾客希望公司不仅“容易打交道”,而且能带来愉快的体验。
技术是驱动顾客价值的一个主要因素,它主要包括
产品创新、服务、
物流和
技术支持四个次级因素。企业技术的
持续创新加快了
产品更新速度,使产品的
品质更加卓越;企业技术的进步使得企业为
顾客服务的手段越来越便捷,提高了
服务质量;企业技术的进步也
改善了
物流设施,加快了企业对顾客产品的响应速度;各种通信技术的发展使得企业能方便的为顾客提供技术支持。
品牌权益也是承要的顾客价值驱动因素。它主要包括
品牌意识、品牌认同、和
品牌忠诚三个次级因素。对企业来说,品牌意识可以帮助顾客识别信息,简化
购买决策;良好的品牌认同有助于增强顾客的购买信心、使
顾客获得超出
产品功能之外的社会和心理利益:品牌忠诚可以使顾客持续性重购,影响顾客对该
品牌选择和偏好。
产品是顾客价值最基本的来源,主要从价格、
质量和便利性三个次级因素驱动顾客价值。从顾客价值的
定义看,质量是顾客所要追求的
利益,而价格就是顾客所付出代价的货币表现,二者的权衡就成了顾客购买决策的判断依据。卓越的
产品质量不是由厂家自己定义的,而是由顾客来定义的;
价格是
顾客成本的体现。满意的价格会使顾客感受到付出是值得的,有
价值的,无疑提高了顾客对
顾客价值的感知和评价。此外,购买的便利性可以帮助顾客减少非
货币顾客成本,即可以省去很多精力、
体力成本。满足顾客的应急需求、增强产品的比较价值,从而提高顾客的感知价值。
驱动顾客价值的知识因素只体包含顾客学习和
组织学习两种次级驱动因素。美国
生产力与质量中心(APQS)对100多家
企业进行研究后发现,不断系统的组织学习、集成和运用知识,可成为创造顾客价值、获取顾客价值的重要来源。具体而言,有5条基于
知识的途径可用以建立价值:
而顾客对消费体验的学习也驱动顾客价值。顾客消费知识的增强,提高了他们的
价值判断水平和
需求,使他们越来越挑剔,这种
信息传递给组织,就迫使
组织来系统学习顾客价值的变化趋势并适应其变化。这种驱动模式实际上还是以组织为主的,顾客学习起到一个推动的作用,是
组织学习的驱动力量。
关系也是驱动顾客价值的重要因素,它主要包括信任、情感氛围,情感联络和
转移成本四个次级因素。信任是顾客与组织关系的基石,当顾客对组织建立起某种信任,并发展这种信任,顾客就会把组织当作持久的合作者,为组织带来丰厚的
利润。情感氛围和情感联络是维系这种信任关系的有效手段,通过关心顾客的需求、给予他们温暖、关怀和尊重,组织可以增强亲和力并使顾客感到
归属感,会让顾客感到与它进行交易感觉更好。与
组织建立密切的顾客关系后,这种关系在为顾客创造卓越的顾客价值的同时,也提高了顾客的转换成本。
转换成本的壁垒越高,组织为顾客创造价值的动力就越足,因为此时的
顾客维系就意味着利润,这种维系以
顾客关系为基础,而以卓越的不断创新的顾客价值为根本。