中国长江电力股份有限公司（股票简称：长江电力，股票代码：600900）是由中国长江三峡集团公司作为主发起人，联合华能国际电力股份有限公司、中国核工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国葛洲坝集团股份有限公司和长江水利委员会长江勘测规划设计研究院等五家发起人以发起方式设立的股份有限公司。公司创立于2002年9月29日。

长江电力是由中国长江三峡集团公司作为主发起人以发起方式设立的股份有限公司，创立于2002年9月29日，2003年11月在上交所IPO挂牌上市。2020年9月，长江电力发行的“沪伦通”全球存托凭证在英国伦敦证券交易所上市交易。

长江电力主要从事水力发电、投融资、抽水蓄能、智慧综合能源、新能源和配售电等业务，经营区域覆盖中国、秘鲁、巴西、巴基斯坦等多个国家，是中国最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司。长江电力运营管理乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝六座梯级电站。

主营产品或服务：电力

主营行业：电力

企业类型：有限公司

经营模式：建造与运营

注册资本：不详

公司注册地：北京市海淀区玉渊潭南路 1 号B 座员工人数：不详

成立时间：2002年9月29日

法定代表人/负责人：雷鸣山

主要客户：不详

年营业额：21,880,246,303

经营地点：不详

主要市场：全国各地

经营品牌：长江电力

是否提供加工/定制服务：否

质量控制：第三方

年进口额：不详

年出口额：不详

研发部门人数：不详

占地面积：不详

月产量：不详

工商注册信息：不详

公司持有湖北能源集团股份有限公司25.36%的股份；持有广州发展集团股份有限公司13.83%的股份；持有三峡财务有限责任公司19.06%的股份；持有申能股份有限公司9.54%的股份。

长江电力现拥有乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝六座水电站的全部发电资产，国内装机7169.5万千瓦。

重视员工知识与技能的培训管理是公司以人为本理念的最佳体现。公司通过岗位交流、后备干部培训、专业培训等形式不断提高员工素质，激发员工潜能，促进公司人力资本的增值。公司的培训以岗位职责和员工绩效管理目标为基础，统一规划、归口管理，各单位（部门）分工负责，分层实施，有计划地对员工进行企业理念、专业知识、操作技能和综合素质的培训。已开展的项目主要有：对入司新员工进行先集中后分散的岗前培训、对生产人员按岗位需求实施相关技能培训、对专业技术人员开展新知识和新技术培训、对企业中高级管理人员进行工商管理等相关知识的培训。

公司还与重庆大学联合开办电气工程及其自动化、技术经济、MBA等多个专业的研究生班、博士生班，并不定期地选派技术与管理骨干到国外进行培训，与国外著名公司相互交流。公司还重视内部师资队伍建设和内部培训师培养，充分挖掘和利用公司内部培训资源，鼓励下属生产单位通过公开招聘、试讲选拔等措施组建自己的内部培训师资队伍。

公司在提供各种培训机会的同时，为员工提供管理、技术、技能等多方面的职业发展渠道和宽松的内部流动环境，让员工能更好地发挥各自的潜能。

坚持以人为本、人力资源是公司第一资源的理念。把选好人、用好人、培育人、凝聚人、发展人作为人力资源出发点，建设一支高素质、高技能、高忠诚度的员工队伍，着力营造有利于优秀人才健康成长的良好氛围。为实现公司战略提供可靠的人力资源保障。

根据公司发展战略制定人力资源规划，确定合理的人员结构和人才需求数量，面向全国公开招聘优秀人才；公司本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，为员工创造公平竞争的环境和发展机会，并适时进行岗位交流；根据实际工作需要，为员工组织形式多样、内容丰富的培训活动；公司正在完善科学合理的考核、分配、激励机制，以吸引人才、留住人才。

公司自成立以来，建立并逐步完善了以公开、竞聘为主要方式的管理人员选拔任用机制，生产技术人员主要采用内部培养考核上岗的方式。公司重视人才引进，采取在全国范围内公开招聘等形式，吸引和选拔国内著名院校的优秀毕业生加入公司；公司还注重引进外部专家学者和特殊人才，以充实和加强公司的高级管理和专业技术队伍。

公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责董事及高级管理人员的报酬及考核工作。按照《高级管理人员薪酬管理办法》，对董事会聘任的高级管理人员实行年薪制。年薪制度遵循责任、风险、利益相一致、与股东利益相一致原则，与公司利润总额、净资产收益率、安全生产、电费回收率、成本费用总额占营业收入的比例、发电量等业绩考核指标挂钩，有效约束、透明公开。

中国长江电力股份有限公司重视人才，视人才为最宝贵的资源。公司愿意为优秀人才提供优厚的薪资待遇，并愿意在改善员工工作环境、技术技能水平上不断进行投资。

公司实行以岗位绩效工资制为主，多种激励并存的薪酬激励体系。根据职位要求和工作责任范围核定岗位工资标准，根据员工的绩效考核情况兑现绩效工资收入和其他奖励性收入，使员工价值得到及时的认可，给员工以公平的回报和充分的尊重，以实现员工个人利益和公司利益的合理分配，谋求员工和公司的和谐发展；公司依法为员工办理各项社会保险并执行房积金、企业年金、企业补充医疗保险、带薪休假、健康疗养、定期体检等制度，以增强员工的安全感和归属感，提高员工的忠诚度；公司不断完善激励和约束机制，以调动员工的积极性和创造性，促进员工和公司业绩的持续提升。

公司充分保证员工利益，也期望员工在提升个人绩效和团队绩效上不断挑战自我、超越自我，为实现公司战略尽心尽力。公司的绩效考核，以个人绩效和部门绩效并重，既重视考核对员工工作业绩的评价作用，也重视对员工成长的引导作用。为激发员工的工作积极性和创造性，公司还提倡开展员工劳动竞赛和合理化建议活动，不定期分专业组织技能竞赛活动；公司也鼓励员工进行科学研究、技术革新和发明创造；公司还设立了总经理特别奖，对在生产、销售、管理等方面做出突出贡献的项目团队和个人给予重奖。

公司使命

为长江提供防洪保障，为社会奉献清洁能源。

公司愿景

创建以水电为核心的世界一流清洁能源上市公司。

三峡精神

以“为我中华、志建三峡”为核心，其基本内涵是：治水兴邦、造福人民的担当精神，民主决策、科学管理的求实精神，精益求精、勇攀高峰的创新精神，舍家为国、无私奉献的奋斗精神，团结协作、众绘宏图的圆梦精神。

发展战略

“十四五”期间，长江电力将坚持贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，主动服务长江经济带、长江大保护、“碳达峰”“碳中和”等国家战略，坚定不移推进市场化改革，坚定不移推进数字化转型，坚定不移推进国际化拓展，从产业链条、能源结构、业务形态、发展区域等维度全面发力，进一步巩固世界水电行业引领者地位，努力创建以水电为核心的世界一流清洁能源上市公司。

股东大会、董事会、监事会、管理层、战略与ESG委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、提名委员会。

办公室（党委办公室）、董事会办公室、战略发展部、生产技术部、财务与资产管理部、法律合规与企业管理部、审计部、经营管理部、党群工作部（党委宣传部）、人力资源部（党委组织部）、纪检工作部（纪委办公室、巡察办公室）、安全监察部、科技创新部。

三峡水力发电厂、葛洲坝水力发电厂、溪洛渡水力发电厂、向家坝水力发电厂、乌东德水力发电厂、白鹤滩水力发电厂、长江电力检修厂、三峡水利枢纽梯调调度通信中心、长江电力销售有限公司、中国长电国际（香港）有限公司（长江电力安第斯项目办公室、长江电力外事办公室）、长电投资管理有限责任公司（长江电力投资咨询中心）、三峡电能有限公司、长电新能有限责任公司、三峡金沙江川云水电开发有限责任公司、三峡金沙江云川水电开发有限责任公司、长江电力宜昌分公司（长电宜昌能源投资有限公司）、长电（张掖）能源发展有限公司、奉节县菜子坝抽蓄清洁能源有限公司。

主要股东

中国长江三峡集团有限公司；香港中央结算有限公司；中国平安人寿保险股份有限公司－传统－普通保险产品；中国三峡建工（集团）有限公司；四川省能源投资集团有限责任公司；云南省能源投资集团有限公司；中国证券金融股份有限公司；长江三峡集团实业发展（北京）有限公司；阳光人寿保险股份有限公司－吉利两全保险产品；中国核工业集团有限公司。

董事会

刘伟平：董事长

（空缺）：副董事长

张星燎：董事

管理学硕士，高级会计师，注册会计师。历任公司财务部副经理，公司财务部副经理兼湖北大冶有色金属有限公司副总经理、财务总监，公司财务部副经理兼湖北大冶有色金属股份有限公司监事会副主席，公司副总经济师兼湖北清能地产集团有限公司董事、党委委员、副总经理、总会计师，中国长江三峡集团有限公司资产财务部副主任、副主任（主持工作）、主任，三峡财务有限责任公司总经理、党委副书记。现任公司董事、总经理、党委副书记。

胡伟明：董事

工学学士，正高级工程师。历任三峡机电工程技术有限公司总经理、党委副书记，中国三峡建设管理有限公司总经理、党委副书记兼三峡机电工程技术有限公司总经理、党委副书记。现任中国三峡建工（集团）有限公司总经理、党委副书记。

王 洪：董事

工商管理硕士，高级会计师。历任四川省财政厅预算处周转金科科长，四川省国有资产经营投资管理有限责任公司副总经理(副处级)、常务副总经理，党委副书记、董事、副总经理兼四川发展(控股)有限公司总经理助理、人力资源部部长，四川省能源投资集团有限责任公司副总经理。现任四川省能源投资集团有限责任公司总会计师(市场化选聘)。

滕卫恒：董事

经济学硕士。历任中国邮政储蓄银行有限责任公司渠道管理部副主任科员，安徽国富产业投资基金管理有限公司投资部经理，安信证券股份有限公司云南分公司机构业务部负责人，云南省能源投资集团有限公司资本管理中心（董监事管理办公室）副总经理，资本管理中心副总经理。现任云南省能源投资集团有限公司资本管理中心总经理。

苏天鹏：董事

金融学博士。历任浦发银行上海分行客户经理，平安资产管理有限责任公司直投事业部投资经理、室副经理、部门负责人、高级董事总经理（行政负责人）。现任平安资产管理有限责任公司总经理助理。

洪 猛：董事

会计学硕士，正高级会计师、财政部全国会计领军（后备）人才、注册会计师、注册税务师、美国注册管理会计师。历任中国核能电力股份有限公司财务资产部副经理、副主任（主持工作）、主任，中国核工业华兴建设有限公司总会计师。现任中国核工业集团有限公司财务部副主任。

张必贻：独立董事

高级会计师。历任中国船舶重工集团公司副总经理、总会计师、党组成员。

文秉友：独立董事

高级工程师。历任中国东方电气集团有限公司董事、党组成员、党组纪检组组长。

燕 桦：独立董事

正高级经济师。历任中国商用飞机有限责任公司党委委员、总经理助理、总部机关党委副书记。

黄德林：独立董事

正高级工程师。历任武汉钢铁（集团）公司副总经理、党委常委。

黄 峰：独立董事

正高级工程师。历任中国国际工程咨询公司党组成员、副总经理兼专家学术委员会副主任。现任中国国际工程咨询有限公司专家学术委员会副主任。

监事会

曾 义：监事会主席

高级会计师。历任东方电气股份有限公司财务部副部长、部长，中国东方电气集团有限公司资产财务部部长兼东方电气股份有限公司资产财务部部长，中国东方电气集团有限公司审计部部长兼东方电气股份有限公司审计部部长，东方电气集团财务有限公司董事、总经理。现任中国长江三峡集团有限公司总会计师、党组成员。

莫锦和：监事

会计学本科，教授级高级经济师、高级审计师、国际注册内部审计师。历任海南电网公司总会计师，中国南方电网有限责任公司财务部副主任，广东电网公司总会计师、党委委员、副总经理。现任广东电网公司一级职员，南方电网公司出资企业专职监事，海南电网公司监事会主席、南方电网科学研究院监事会主席、广州电力交易中心监事会主席、南方电网财务有限公司监事会主席。

夏 颖：监事

大学本科，高级工程师。历任中国石油天然气集团有限公司资本运营部资本市场处副处长、处长，资本运营部、财务部专职董监事。现任中国石油天然气集团有限公司财务部集团公司高级专家。

盛 翔：监事

高级会计师。历任四川天华股份有限公司财务处副处长、财务部部长，四川化工控股（集团）有限责任公司资产财务部部长，四川能源投资集团有限责任公司财务资产部（结算中心）部长。现任四川能源投资集团有限责任公司副总会计师、财务管理部（结算中心）部长。

徐海云：监事

工学学士，正高级工程师。历任水电部昆明勘测设计院副室主任兼金安桥水电站项目部副经理，云南省电力投资公司计划发展部经理，云南电投对外能源开发公司董事长，云南电投怒江水电开发筹备组副组长，云南澜沧江国际能源公司党委书记、纪委书记、副总经理，华能澜沧江水电公司海外事业部副主任兼云南澜沧江国际能源公司党委书记、纪委书记、副经理，云南省能源投资集团有限公司中层正职级管理人员（外派云南华电金沙江中游水电开发有限公司副总经理，外派三峡集团云南能源投资有限公司党委委员、副总经理兼三峡金沙江云川水电开发有限公司副总经理）。现任云南省能源投资集团有限公司股权管理中心副总经理。

马之涛：职工监事

法学学士，政工师。历任中国长江三峡集团有限公司纪检监察部纪检监察二处处长，长江三峡旅游发展有限责任公司纪委书记，党委书记、副总经理，长江生态环保集团有限公司纪委书记、党委副书记。现任公司纪委书记。

黄 勋：职工监事

工程硕士，高级政工师。历任公司人力资源部员工管理主任，公司退岗退养人员管理处主任，公司离退休人员管理处（退养人员管理处）党总支书记、副主任，公司人力资源部副经理、经理、主任。现任三峡电厂党委书记、副厂长。

陆劲松：职工监事

工学硕士，高级工程师。历任向家坝电厂生产管理部监控/自动设备管理主任，向家坝电厂电气维修部副主任、主任，向家坝电厂厂长助理兼电气维修部主任，三峡金沙江川云水电开发有限公司副总经理、党总支书记，三峡金沙江川云水电开发有限公司总经理、党总支书记。现任三峡金沙江云川水电开发有限公司总经理。

管理层

张星燎：总经理

管理学硕士，高级会计师。历任公司财务部副经理，公司财务部副经理兼湖北大冶有色金属有限公司副总经理、财务总监，公司财务部副经理兼湖北大冶有色金属股份有限公司监事会副主席，公司副总经济师兼湖北清能地产集团有限公司董事、党委委员、副总经理、总会计师，中国长江三峡集团有限公司资产财务部副主任，副主任（主持工作），主任，三峡财务有限责任公司总经理、党委副书记。现任公司董事、总经理、党委副书记。

詹平原：财务总监

管理学博士，正高级会计师，高级国际财务管理师。历任中水电国际投资有限公司资产财务部主任，三峡国际能源投资集团有限公司资产财务部主任、总会计师兼资产财务部主任、总会计师兼工会主席，公司财务总监、总法律顾问。现任公司财务总监。

谢 俊：副总经理

管理学硕士，正高级工程师。历任三峡电厂电气维修部副主任，主任、党支部书记，中国长江三峡集团有限公司机电工程部三峡机电安装项目部副主任、党支部书记，三峡电厂副厂长，长江三峡配售电有限公司筹备组副组长，三峡电能有限公司总经理、党委书记。现任公司副总经理。

陈 辉：副总经理

工程硕士，正高级工程师。历任三峡电厂生产技术部副主任，溪洛渡电厂筹建处生产管理部负责人、副总工程师兼生产管理部副主任，溪洛渡电厂副总工程师兼生产管理部副主任、总工程师兼生产管理部主任，乌东德与白鹤滩电力生产筹备组副组长，白鹤滩电厂筹建处主任，三峡电厂厂长、党委副书记，公司副总经理兼三峡电厂厂长、党委副书记。现任公司副总经理。

冉毅川：副总经理

管理学硕士，正高级工程师。历任三峡电厂机械水工维修部副主任、主任，三峡电厂副总工程师，金沙江筹备组技术负责人，溪洛渡电厂筹建处生产管理负责人，中国长江三峡集团有限公司机电工程部溪洛渡机电安装项目部副主任，溪洛渡电厂副厂长，溪洛渡电厂厂长、党委副书记，公司总工程师。现任公司副总经理兼总工程师。

刘海波：副总经理

大学本科，正高级工程师。历任三峡电厂运行部副主任，公司生产计划部副经理，公司生产技术部副经理（主持工作），三峡梯调副主任，公司生产技术部主任，白鹤滩电厂筹建处副主任（主持工作），白鹤滩电厂副厂长（主持工作），白鹤滩电厂厂长、党委书记，白鹤滩电厂厂长、党委副书记，公司副总经理兼白鹤滩电厂厂长、党委副书记。现任公司副总经理兼三峡电厂厂长、党委副书记。

薛 宁：董事会秘书

管理学硕士、工商管理硕士，高级工程师。历任公司董事会办公室主任，公司安第斯项目办公室副主任(主持工作)、主任。现任公司董事会秘书，中国长电国际（香港）有限公司总裁兼安第斯办、外事办主任。

潘 静：总法律顾问

法学学士，高级经济师，历任公司总经理工作部（党群工作部）文秘主任，总经理工作部（法律事务办公室）副经理，企业管理部（审计部、法律事务办公室）经理（主任），公司企业管理部（法律事务办公室）主任。现任公司总法律顾问兼首席合规官。

2024年

2024年3月26日，中国长江电力股份有限公司所属白鹤滩电厂顺利完成国产碳化硅灭磁电阻试验，标志着长江电力白鹤滩电厂研制的大型机组励磁系统碳化硅灭磁电阻国产化又迈出坚实的一步。

2024年8月13日，长江电力发生工商变更，注册资本由约227.42亿人民币增至约244.68人民币，雷鸣山卸任法定代表人、董事长，由刘伟平接任。

2022年

2022年，长江干流梯级六座电站年度累计发电量2622.49亿千瓦时。公司连续13年实现安全生产“双零”目标，公司安全生产形势创历史最好水平。

2021年

2021年，长江电力运营管理的六座梯级电站年累计发电量达2628.83亿千瓦时，其中三峡电站年累计发电1036.49亿千瓦时，第三次突破千亿千瓦时大关，标志着世界最大清洁能源走廊发电量创历史纪录。

2020年

2020年，三峡电站累计生产清洁能源1118亿千瓦时，创造了全球单座水电站年发电量世界纪录。长江电力所属三峡、葛洲坝、溪洛渡、向家坝四座梯级电站2020年累计发电量达2269.3亿千瓦时，创造了梯级电站投产以来年累计发电量历史新记录。

2019年

2019年，梯级电站年累计发电量达2104.63亿千瓦时，连续第3年突破2100亿千瓦时。向家坝、葛洲坝电站年发电量创历史新高。

2018年

2018年，长江电力所属长江干流四座梯级电站年累计发电2154.8亿千瓦时，创历史新高。其中，三峡1016.1亿千瓦时、溪洛渡624.7亿千瓦时，均创历史新高；向家坝330.8亿千瓦时、葛洲坝183.2亿千瓦时，均为历史次高。

长江电力秉持“和谐为本、创造价值、奉献社会、绿色发展”的社会责任观，建立健全以公司社会责任工作领导小组为核心的社会责任组织体系，不断提升责任竞争力，激发和凝聚利益相关方的潜力与合力，与利益相关方携手可持续发展。

2003年

2003年9月23日，三峡水力发电厂《“建管结合，无缝交接”大型新水电厂建设管理新模式》荣获全国电力企业管理现代化创新成果一等奖；

2004年

2004年葛洲坝水力发电厂连续两年（2003年和2004年）荣获中国能源化学工会颁发的年度（2002年和2003年度）“全国大型水电厂（站）劳动竞赛先进单位”光荣称号；

2004年5月13日，中国长江电力股份有限公司入选CCTV-2003中国最具投资价值上市公司；

2004年5月27日，葛洲坝水力发电厂在河南郑州召开的华中电网第十五届继电保护专业工作会议上夺得2003年度继电保护专业竞赛发电组第一名；

2004年6月25日，在上海证券报和东吴证券联合主办的首届“中国十佳上市公司”投资者评选活动中，公司名列中国十佳上市公司第二位；

2004年8月24日，三峡水力发电厂《基于高度集成信息系统的电厂管理》和三峡梯调通信中心《大型梯级水利枢纽水电联合调度》同时荣获“全国电力企业2004年管理创新成果”一等奖；

2004年8月25日，三峡左岸电站2号机组被共青团中央授予“全国青年文明号”称号；

20004年9月1日，三峡水力发电厂电气维修部自动分部、葛洲坝水力发电厂电气维修部自动分部和检修厂电气部调试分部分别被中国电力企业联合会、中国能源化学工会全国委员会授予“全国电力行业优秀班组”光荣称号；

2004年9月22日，三峡水力发电厂ePMS作为ERP成果被亚洲权威杂志《MIS ASIA MAGAZING》组织评选为

2004年度MIS创新奖；

2004年9月29日，在国务院、国资委召开的中央企业劳动模范、先进集体表彰大会上，三峡水力发电厂荣获“中央企业先进集体”称号；

2004年10月20日，由中国企业改革和发展研究会、《经济时刊》等4家单位共同主办的“第四届中国上市公司百强高峰论坛”在上海召开，公司董事长李永安当选中国上市公司“十大企业领袖”，公司以利润总额名列“2003年度中国上市公司百强”名列第八；

2004年10月28日，中国长江电力股份有限公司获中国电力企业联合会颁发的“全国电力可靠性管理先进单位。

2021年

2021年9月2日，被国家体育总局授予“2017-2020年度全国群众体育先进单位”称号。

2022年

2022年4月28日，中国长江电力股份有限公司三峡水力发电厂机械水工维修部水工分部被授予2022年全国工人先锋号。

2022年7月，位列2022年《财富》中国500强排行榜第239位。

2023年

2023年7月，2023年《财富》中国上市公司500强排行榜发布，中国长江电力股份有限公司排名第249位。

2023年7月，位列2023年《财富》中国500强排行榜第292位。

2024年

2024年7月，《财富》发布2024年中国企业500强榜单，该企业以11034.0（百万美元）营业收入位列榜单247位。

2023年1月3日，根据企查查数据显示长江电力（600900）新获得一项实用新型专利授权，专利名为“一种自夹紧铅鱼存放箱”，专利申请号为CN202321920406.2，授权日为2024年1月2日。

2024年2月5日消息，长江电力（600900）新注册了《溪洛渡-向家坝集控值班工业电视接入管理系统V1.0》项目的软件著作权。

2024年11月21日，长江电力（600900）新注册了8个项目的软件著作权，包括《调控值班文件管理系统V1.0》、《流域水文数字信息提取与可视化建模系统V1.0》、《基于图像监控测量技术的水轮发电机蠕动探测软件V1.0》、《大坝环境和结构效应监测数据协同预测软件V1.0》、《水电站排水泵机组运行控制系统V1.0》、《廊道巡检机械臂轨迹规划仿真系统V1.0》、《三峡地下电站调速器油控柜监控及管理系统软件V1.0》、《水电站现场异常处置支持系统平台V1.0》等。

2024年12月12日消息，国家知识产权局信息显示，中国长江电力股份有限公司申请一项名为“一种轴流转桨机组运行水头采集及控制方法”的专利，公开号 CN 119102959 A，申请日期为2024年9月。

2024年4月29日，长江电力(600900)披露年报，公司2023年实现营业收入781.12亿元，同比增长13.43%；净利润272.39亿元，同比增长14.81%；基本每股收益1.11元。

2024年8月，长江电力中报数据显示，2024年1-6月，公司营业总收入348.08亿元同比增长12.38%，营业总支出238.5亿元同比增长2.94%，其中，营业支出165.77亿元，销售费用8799.94万元，管理费用5.66亿元，财务费用56.49亿元。营业利润139.24亿元，同比增长28.97%。

2024年上半年业绩实现利润总额135.4亿元，同比增长25.51%；境内六座流域梯级电站发电量1206.18亿千瓦时，同比增长14.38%。公司股价最高达28.27元，市值达6917.17亿元，创历史新高。

公司在地图的位置

地址：北京市西城区金融大街19号富凯大厦B座。

三峡工程是治理和开发长江的关键性骨干工程，主要由枢纽工程、移民工程及输变电工程三大部分组成。三峡工程是当今世界上最大的水利枢纽工程，具有防洪、发电、航运、水资源利用等巨大的综合效益。三峡工程坝址地处长江干流西陵峡河段、湖北省宜昌市三斗坪镇，控制流域面积约100万平方公里。