2003年，面对同城对手的激烈竞争，苏琳冷静对待，领导智通先后接管、并购了同城的腾龙、
安达盛人才市场，，“品牌运作，连锁经营，差异制胜”成为苏琳屡屡制胜的法宝。2006年，苏琳先是将
智通人才升级为“
东莞市智通人才连锁有限公司”，一举成为
广东省人才市场目前惟一的连锁机构，随后在
东莞同时开设长安、
松山湖、
清溪等镇区分部，至此智通在东莞共有6个分部。一番大刀阔斧完成东莞布局后，苏琳确定下一个更为高远的目标——进军珠三角，向全国发展连锁机构。到2011年末，苏琳领导的智通人才已在珠三角的东莞、
佛山、
江门、
中山等地，长三角的
南京、
宁波、
合肥等地，中西部的
南昌、
长沙、
武汉、
重庆、
西安等地设立了20多家连锁经营网点。
除了财务副总裁之外，苏琳是智通人才核心管理高层当中的女性，不管是要约采访的记者还是刚刚加入智通的员工，见到苏琳的第一面，都会有一种惊艳的感觉，“一位女企业家居然非常美丽和时尚？！”智通管理高层的另外6位男性成员，有一次同时接受一家知名媒体采访时，共同表达了对自己老板的“爱慕”之情，苏琳听后莞尔一笑，指着在座的这几位高层说道“其实，我更爱他们！”这种具有独特领导魅力的表述让这位记者唏嘘不已，同时由这样的一个细节让他感受到了智通管理团队的协作力量。