张兴祥，厦门大学经济学博士，副教授，厦门大学经济学院经济学系副教授。

2003年9月-2006年6月,厦门大学财政系，获经济学博士学位；

1997年9月-2000年6月,厦门大学中文系,获文学硕士学位；

1989年9月-1993年6月,闽南师范大学（原漳州师范学院）中文系,获文学学士学位；

1988年9月-1989年6月,闽南师范大学（原漳州师范学院）数学系。

2012年8月-2013年8月，美国康奈尔大学访问学者

博士研究生，厦门大学，财政学，2006

2007年6月至今 厦门大学经济学院经济学系任教；

2000年8月-2003年7月,厦门大学经济学院党总支秘书；

1993年8月-1997年6月,闽南师范大学（原漳州师范学院）中文系任教；

2003年8月-2007年6月,厦门大学经济学院党委秘书。

人力资源管理，人力资本投资，劳动力转移

人力资源管理，人力资本投资，劳动力转移

在《经济学动态》、《国外社会科学》、《政治学研究》、《北京大学教育评论》、《厦门大学学报》（哲社版）、《税务研究》以及《中国社会科学报》、《中华读书报》、《北京日报》（理论版）等国内学术期刊、重要报纸发表55篇论文，其中CSSCI来源期刊20多篇。多篇论文被《新华文摘》、《新华日报》、人大复印资料“论点摘编”或全文转载。 担任副主编出版3部学术著作。研究成果多次获福建省、厦门市社会科学优秀成果奖。

2020年9月，被福建省人力资源和社会保障厅、福建省教育厅表彰为福建省优秀教师。

[1] 外来务工人员收入与教育回报率的性别差异研究, 北京大学教育评论, 2014 年3 期

[2] 我国城乡教育回报率差异——基于CHIP2002数据的实证分析, 厦门大学学报哲学社会科学版, 2012 年6 期

[3] 近30年职业教育与培训的国际比较研究进展, 国外社会科学, 2010年3期

[4] 在职培训市场失灵问题研究评述, 经济学动态, 2009年10期

[5] 再论王亚南的中国官僚政治研究, 政治学研究, 2007年3期