对于个人就业心理而言，主要包括以下三个
系统,这三个
系统相互关联、相辅相成共同在人们的就业过程中发挥各自的作用。
就业导向系统是指人们在就业过程中所具有的
价值观、世界观和职业伦理。就业价值观对人们选择职业具有很大的指导作用。它
决定了人们的职业目标和选择
职业的
标准。
就业动力系统主要包括个人在就业过程中的兴趣、
需要、
信念、
理想等。其系统中的各种成分推动个体积极地树立特定的职业目标，努力克服各种困难，举持不懈地去争取职业目标的完善和人生价值的实现。
大学生的就业心理是指大学生在毕业选择
职业时所表现出来各种心理状态和心理特征的总和。正处于
职业生涯探索期和建立期的转换阶段，对于
初次就业的大学生来说将会遇到比以往任何时候都更深层的困惑和更严肃的课题。 1.大学生的就业心理特点
大学生在就业过程中既表现出稳定、自信的心理状态，又表现出波动、复杂的
情绪，主要表现出以下特点：