本书是面向
全国高等学校法学专业主干课程教材。该教材分为6篇20章，系统地论述了劳动法学的基本理论，全面阐释了劳动法主体、劳动关系协调法、
劳动基准法和
劳动保障法的主要制度、理论和实务问题。该教材着重吸纳国内外劳动法学和相关学科的最新研究成果以及劳动制度改革和劳动法制建设的新经验，注重开阔学生视野、提高学生的劳动法理论水平和从事劳动法实务的能力，从整体上反映了劳动法的理论研究与教材编写的最新水平。
该教材既可以作为高等学校法学、经济学、管理学等专业学生学习劳动法的教材，也可以作为
国家机关、企事业单位、社会团体的人员从事法律、劳动工作的参考书。
王全兴，
上海财经大学法学院教授、博士生导师，法学硕士，
中国劳动法学研究会副会长，
中国法学会经济法学研究会副会长，中国法学会社会法学研究会副会长，
国务院政府特殊津贴专家。代表性著作：《
劳动法》、《
经济法基础理论专题研究》、《
劳动合同法条文精解》等。代表性论文：《试论集体合同的若干问题》、《(最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释)的不足及其完善建议》、《劳动合同立法争论中需要澄清的几个基本问题》等。