《人力资源效能》是一本机械工业出版社出版的图书，作者是
穆胜。破解
人效难题，塑造HR专业的全新世界观，穆胜博士新作。
当下，人力资源专业领域正在发生一场变革，这场变革的关键词就是“
人力资源效能”（即
人效）。无论是增强
组织能力，还是提高人力资源职能价值，人效都是绝佳的切入点。
本书共六章，首先介绍人力资源与组织能力的三个基础模型，并明确人效的内涵；其次基于人效的逻辑给出
人力资源战略决策的方法，用人力资源战略地图将战略落地，提高人效；最后给出了人效提升的五个空间，帮助读者思考企业人效并将人效提升真正落到实处。
平台型组织模式开创者，真正将互联网时代组织转型的趋势口号升级为正统的理论体系，总结为可落地的操作方法，并推动了若干知名企业向平台型组织的转型升级。
人力资源效能趋势开创者，倡导以人效为支点，用数据化人力资源方法推动经营，成为若干标杆企业人力资源创新的方法论依托。