Large-scale integrated circuit 大规模集成电路就简称为LSI

LSI公司（LSI Corporation）（NASDAQ：LSI）(中文：艾萨华)是一家总部位于加利福尼亚州米尔皮塔斯 (Milpitas) 的半导体和软件领先供应商，其主要产品包括：RAID控制器、SSD控制器、ReadChannel、Preamp、Axxia网络处理器和定制ASIC等，为加速数据存储中心与移动网络性能提供了许多领先的解决方案。

LSI公司的创新传统丰富源远，其倡导的先进技术定义了人们工作和生活的方式。LSI公司设计了发展简史众多行业首创，包括世界上第一个数字信号处理器、SAS芯片和移动内容服务器。随着全球网络的数据量日益增加，共用性和互操作性要求也随之日渐增长。对行业关键标准和规范的深入与长期的参与，是LSI公司在目标市场中获得成功的关键。

1979 年，Wilfred Corrigan 辞掉仙童半导体公司 (Fairchild Semiconductor) 的首席执行官职务后，开始着手在加利福尼亚州的米尔皮塔斯创建 LSI 公司，当时主要业务是半导体 ASIC。LSI公司的其他三位联合创始人是 Bill O'Meara（负责市场营销与销售）、Rob Walker（负责工程设计

1981年，LSI公司于宣布正式成立，起始资金为 600 万美元，来自红杉资本等著名风险投资公司。1982年，公司完成了第二轮引资工作，筹集了1600万美元。1983 年 5 月 13 日星期五，公司在Nasdaq股票交易所上市，股票代号为 LSI，IPO 市值高达 1.53 亿美元，创下了当时有史以来最大规模的技术公司 IPO 市值记录。

之后，LSI公司在日本、欧洲和加拿大建立了独立的联营公司，将业务范围扩展到全球：位于日本东京的 Nihon LSI Logic 公司于 1984 年 4 月以私募方式成功融资了 2000 万美元；位于英国布拉克内尔的 LSI Logic 公司于 1984 年 6 月以私募方式成功融资了 2000 万美元；位于加拿大阿尔伯塔 (Alberta) 和卡尔加里(Calgary) 的 LSI Logic Canada 公司则在多伦多股票交易所上市。

2005 年，随着 ASIC 市场的成熟，第三方设计工具不断普及以及晶片制造厂建设成本的不断提高，LSI 公司重新成为Fabless无工厂半导体设计公司。在发展半导体 业务期间，LSI公司通过一系列的并购和投资，逐渐专注于数据存储与移动网络两大核心领域，并在这两大领域居于领导地位。

今天的客户需要强健的存储解决方案，以满足他们从手持式产品到数据中心的各种不同的要求。LSI针对该需求，提供了行业领先的产品组合，包括SAS和4 Gb/s光纤通道系统、SerDes收发器核（面向OEM存储和SAN应用）、RAID适配器、硬盘读取信道、前置放大器、伺服控制器、硬盘控制器和固件等。LSI公司同时提供高集成度的和高性能的存储系统级SOC芯片。

通过LSI的存储技术，合作伙伴和客户能够获得他们需要的性能和设计灵活性，以实现杰出的存储容量、速度、可靠性和功耗效能。LSI公司在存储的各个细分市场拥有长期的领导地位，这些市场包括：移动、桌面和企业级硬盘；面向存储和SAN架构设备的定制芯片解决方案 ；面向服务器的存储标准元器件和适配器；面向大型企业集团和中型企业的模块化存储系统；面向固定式和便携式消费电子设备的存储网络。

2013年，LSI推出SandForce 3700系列闪存控制器，并应用在Serial-Attached SCSI (SAS)MegaRAID产品线上。SandForce 3700提供了对PCI-Express的支持和6Gbps的SATA接口。最新的MegaRAID产品是SAS9300控制卡和12Gbps的SAS扩展器。

随着越来越多的人和设备与数字世界密不可分，面向家庭、企业和公共接入网络的创新网络解决方案的需求不断增加。针对这一需求，LSI公司提供了多种不同的解决方案组合为客户和企业提供畅通的连接服务。

来自贝尔实验室的传统，为LSI公司提供了无可比拟的网络和数据传输方面的专业经验和知识。LSI公司为数字家庭、商业网络和公共无线有线网络这三大领域提供了高质量的可靠语音、视频、数据和移动服务，提供的产品包括：多核通信处理器、多媒体处理器、内容控制与安全处理器、以太网络控制器等。

2005年，41岁的Abhi Talwalkar接替LSI逻辑的创始人Wilfred J. Corrigan担任公司总裁兼CEO。

Talwalkar在加盟LSI公司之前，任Intel公司副总裁以及Intel数字企业部门的联合总经理，该部门负责企业平台、服务器、存储及通讯等业务。在加入Intel之前，Talwalka在Sequent 计算机系统公司（目前是IBM的一个部门）、Bipolar 集成技术公司、Lattice半导体公司等担任过重要的工程技术及市场等方面的管理职位，Talwalkar在俄勒冈州立大学获得了电机工程学士学位。

存储系统、消费电子

基本企业价值观– 客户的成功、技术创新、追求卓越、诚信和个人责任 – 界定了LSI我们的公司理念并帮助我们蓬勃发展。 该价值观为 LSI 内外的日常行为提供了一个框架基准，并形构成我们文化的基础。我们所有的努力就是为了争取业内最佳的成绩，同时我们坚信：

· 追求客户成功就是要帮助客户在其市场中获取胜利。

· 市场领导地位源自于对我们的产品和知识领域进行不断的技术创新。

· 如果我们大家都对自己的行为负责，我们将实现最大的成功。

LSI 认为雇员应当在没有种族、肤色、性别、宗教、年龄、民族或族裔、残疾或任何其它歧视标准的环境中工作，并充分发挥他们的潜能。

我们对多元化的承诺，是我们在整个全球业务中追求卓越的基石。 我们非常重视我们的员工带到工作场所的多元化和不同观点。 通过在全球市场中建立多元化和包容性的工作环境，巩固了 LSI 作为技术领先者的地位。

作为全球业界领先者，LSI 了解其社会责任，并致力于服务和美化我们的员工所生活和工作的社区。 我们的慈善与社区关爱计划 (PACE)通过捐款、志愿服务和社区合作伙伴关系使这一承诺得到强化。

由于学习开始于人生的最初阶段，我们的慈善计划以注重教育为开端；尤其是在美国的幼儿园到高中 ，数学和科学，以及在世界其它国家中与之相对应的内容。LSI 具有在这一领域产生重大影响的的绝佳机会，尤其是在数学和科学方面，这是我们行业未来的关键所在。

LSI鼓励员工在社区中参与志愿服务，因为这是我们共同生活的场所。 团结一致，我们就能通过良好的公民道德在社区中取得巨大的进步。

作为世界上经济增长最快的国家，中国是LSI的业务结构中重要的组成部分。LSI 中国在许多领域发挥着举足轻重的作用，我们与本地制造商及客户建立了非常紧密的合作关系，并在本地精英员工的努力下不断开发新的产品。

LSI公司于上海设立了全球技术研发中心，研发中心员工数量超过400人，并且还在不断增长。LSI在北京、上海、深圳均设有办事机构，每个LSI的产品部门以及销售、市场、人事、财务及IT等职能部门都在中国有成员部署。

LSI 于 1998 年 8 月从 Hyundai 成功收购Symbios Logic。

LSI 于 2001 年 3 月通过换股并购交易方式成功收购 C-Cube。

LSI 于 2001 年 9 月通过现金交易方式成功收购 AMI 的 RAID 适配器部。

LSI 于 2002 年 9 月从 IBM 成功收购Mylex。

2006 年 12 月，LSI 声称希望通过全股票交易方式与 Agere进行合并。

LSI 于 2007 年 2 月以约 5500 万现金的价格收购 SiliconStor。

LSI 于 2007 年 4 月 2 日成功完成与Agere Systems 的合并。

LSI 于 2007 年 6 月 27 日宣布 Cirrus Logic Magnum Semiconductor, Inc. 收购 LSI 消费类产品部。

LSI 于2007 年 9 月 5 日宣布以 8500 万美元现金收购 Tarari 的计划。

LSI 于 2007 年 10 月 24 日完成了将其移动部出售给 Infineon Technologies AG 的工作。

LSI 于 2008 年 3 月 10 日宣布达成收购Infineon 硬盘驱动器业务的协议。

LSI 于 2012 年 1 月宣布以 3.22亿美元现金全面收购 SandForce。

LSI 于 2013 年 12 月宣布被Avago以66亿美元现金全面收购.