职业健康OHSAS18000管理体系标准的认证制度。职业健康安全认证是由英国标准协会、挪威船级社等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，它起到了准国际标准的作用。其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织建立职业健康安全认证的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。我国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全认证》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全认证体系。

积极推行职业健康安全认证管理体系的必要性和急迫性

（1）我国安全生产形势严峻

随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。

（2）我国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严

自2010年以来我国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。

（3）“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。

综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。

OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。

标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。

第4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。

组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001标准的要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：

（1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训

（2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节

（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架

（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件

（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作

（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进

4.组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件

（1）按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系

（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素

（3）遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；

接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。

OHSAS18000认证的益处

1、提升公司的企业形象；增强公司凝聚力；

2、减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营；

3、进行内部管理改善，避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失；

4、善尽企业的国际/社会责任；

5、顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。