秦皇岛港开埠于1898年，是我国北方综合性国际贸易口岸，世界上最大的煤炭输出港和散货港，国家“北煤南运”大通道中的主枢纽港，全国沿海7个2亿吨大港之一。

港口现有生产泊位49个，其中万吨级以上生产泊位42个，最大可接卸15万吨级船舶，年设计通过能力2.23亿吨，拥有世界一流的现代化煤炭码头和装备先进的集装箱、杂货码头，进出口货类主要为煤炭、集装箱、石油、矿石、钢材、化肥、粮食、水泥、饲料等。2007年，港口吞吐量达到2.45亿吨，居全国沿海港口第4位，增速在全国沿海港口中名列前茅。秦皇岛港务集团有限公司先后荣获了全国精神文明建设工作先进单位、全国企业文化建设优秀单位和实践创新奖、全国绿化模范单位、河北省先进基层党组织、河北省安全生产管理先进单位、中国交通企业100强等数十项荣誉称号。

全面打赢电煤抢运攻坚战打造特别能战斗的队伍

2008年1月中旬，一场罕见的雨雪冰冻灾害使南方地区电厂电煤供应紧张，中央领导亲临秦皇岛港视察并作出重要指示。秦港集团迅速作出《关于坚决贯彻落实胡锦涛总书记重要指示精神，全面完成抢运电煤任务的决定》，把抢运电煤作为首要的政治任务和各项工作的重中之重。

全港职工解放思想，打破常规，创新矿、路、港、航、电五方协调联动机制，保证车船货有效衔接；创新领导机制，班子成员分组督战，现场办公，协调生产组织，保证电煤运输在港内中转一路绿灯；创新作业模式，实行昼夜“钉”岗制度，努力压缩辅助作业时间，实现卸车、装船作业零间断，保证港口生产作业记录屡创新高；创新设备运行管理，设备完好率提升到99%，保证了电煤抢运期间生产持续高位运行，以日均52.89万吨的煤炭设计通过能力和2007年日均58.9万吨的实际吞吐量水平，完成了日均装船69万吨、全月完成2001万吨的任务，确保“来多少车，卸多少车；有多少船，装多少船”，超额完成了中央和省委、省政府交给的艰巨任务。全体职工用实际行动，印证了中央领导赞许的“秦皇岛港职工是一支特别能战斗的队伍”。

全心全意依靠职工办企业构建秦港企业文化体系

秦港集团注重保障职工民主权利，广大职工积极参与企业管理和重大事项决策，2006—2007年，职工提合理化建议3456项，组织实施1285项，创经济效益6556.3万元，形成了民主管理的良好氛围。建立各级企务公开栏800多个，定期征求广大职工意见，不断调整充实企务公开内容，促使企务公开工作进一步规范化、制度化。深入开展主题教育实践活动，大力弘扬“感恩报效、爱港敬业、甘于奉献、争创一流”的“十大标兵精神”，通过技术培训、岗位练兵、技能竞赛，评选出“十佳”操作法和绝技绝活，营造了学先进、比贡献、创佳绩的浓厚氛围。2007年，在秦皇岛市首届“道德模范”评选活动中，秦港集团4名职工获得殊荣，潘大明被授予“诚实守信道德模范”称号，任庆宪、李景田、刘宝庆分获“敬业爱岗道德模范”、“助人为乐道德模范”提名奖。

秦港集团把企业文化建设作为文明创建的重要载体，制定了《关于加强企业文化建设的指导意见》，全面推进具有秦港特色的企业文化建设。发布《秦港理念识别系统文本》，形成了以“价值准则、第一准则，共创价值、同享成功”的秦港核心价值体系与“爱我港口、建我港口、团结奋进、敢创一流”的秦港精神为核心的秦港理念，成为18000名职工的精神支撑。发布包括职工基本行为、岗位行为、个人礼仪行为和社会家庭行为四类48种行为的《秦港职工行为规范》，连续两年开展“落实行为规范、做文明秦港人”活动，引导职工养成文明行为。每年6月10日，全港举行纪念开港“升港旗、唱港歌”纪念仪式，进一步增强了职工的自豪感和责任感。大力加强港口视觉形象建设，全面推行《秦港视觉识别系统手册》，统一、规范港区内港口标识，打造“对外独树一帜”的秦港形象。坚持开展群众性文化活动，通过职工艺术节、“秦皇岛人看秦皇岛港”以及职工运动会等喜闻乐见的文化体育活动，不断丰富全港职工业余生活。

秦港集团实现企业文化建设与企业管理工作有机结合，形成了以《货运质量和服务质量十项承诺》、《首问责任制》、总经理质量投诉电话、《文明职工标准》、《文明职工否决条件》、《职工个人信用档案管理暂行办法》为主要内容的，较为完善的诚信管理制度体系，构建起经营管理科学公正、业务往来履约践诺、对待客户热情真诚的“诚信秦港”。

积极承担企业社会责任倾力建设绿色港口

秦港集团一如既往地履行社会责任，积极筹集资金，主动完成文明生态村帮建和扶贫济困等任务。据不完全统计，集团公司先后用于对外捐助、文明帮建、扶贫济困、绿化造林等社会公益事业的费用达950万元，较好地完成了上级文明委布置的各项工作任务。主要包括：今年在抗击南方雨雪冰冻灾害和四川汶川大地震的过程中，集团公司先后捐款达453万多元；积极参与营造城市森林活动，出资270万元完成了市政府600亩荒山造林绿化工程和重点绿化项目，为建造绿色家园贡献力量；开展“爱心助优抚”、“爱心献功臣”捐款活动，全港共捐助60万元，同时出资60万元支援部队信息化建设；派出工作小组，先后出资122万元帮助青龙满族自治县肖营子镇肖营子村、荒山沟村建设文明生态村，帮建山海关区新建村，获得文明帮建工作先进单位；积极参加省、市文明委组织的“千家文明单位服务千村送温暖”活动，为卢龙县刘田各庄镇送去大米、白面、慰问金，为抚宁县杨洛木村送去电视机、DVD机以及光盘、书籍等科普材料，组成医疗队为村民进行爱心义诊，送去免费药品。

秦港集团坚持“构筑绿色枢纽、共享碧海蓝天”的环保理念，追求绿色增长模式，截至目前，企业环保投入资金累计3亿元以上。2006—2007年，港口大气环境质量达到国家二级标准天数分别为296天和334天。为保证奥运期间的城市空气质量，今年年初，秦港集团投资6500万元，修建龙源大道煤三期防风网，工程将于6月底全部完工。届时，防风网将通过改变风向、降低风速达到抑尘、控尘功效，对进一步改善秦皇岛市大气环境质量、提高奥运期间全市整体环保水平将起到积极作用。秦港集团开创全国港口企业利用工业废水、城市污水、入海水解决工业大量用水的先河，目前煤炭除尘、港区绿化、道路洒水、消防灭火主要利用中水和汤河入海水，为城市节省了大量宝贵的水资源。秦港集团投资3600万元，建设秦皇岛港中水处理厂，回收利用二级处理后的城市污水作为水源，经过深化处理达到城市再生水水质标准后回用，日供水能力为3万吨，中水的大量使用，使港口洒水除尘系统的环境效能得到充分发挥，中水回用工程成为港口发展循环经济的典范工程，收到了良好的环境效益、经济效益与社会效益。2007年—2015年，秦港集团将投资10亿元用于环境治理，使港城人民共享碧海蓝天。

通过持续深入地加强精神文明建设，我们将把秦港集团打造成为公司制度完善、竞争优势强劲、经济效益领先的码头运营商和综合物流服务提供商。