重庆市南岸区珊瑚实验小学,创办于1986年。 学校校园环境优美,教学设施完善,师资力量雄厚,是国家教育部命名的全国现代技术教育实验学校,重庆市首批示范学校。学校,现有教学班73个,学生3800多名,教师192名,其中
专任教师172名,中学高级教师3名,特级教师7名,市级骨干教师13名。区级学科带头人4名,骨干教师45名。分校珊瑚浦辉实验小学是一所全新的,高起点的全日制实验小学,全校学生共467名。
教学环境
20年来,学校秉承“以人的发展为本,育未来人”的办学理念和“珊瑚最红,孩子最亲”的核心教育价值观作为办学宗旨,
现代信息技术教育、科学教育、书法教育、艺术教育是学校的教育特色。
学校秉承“以为的发展为本,育未来人”的办学理念和“珊瑚最红,孩子最
亲”的教育价值观,努力营造促进学生全面发展、多元发展的成长氛围,培养出了一大批引以自豪的学生:
珊瑚实验小学10岁的小球童经过层层考验,入选成为2006年足球“世界杯”入场球童,远赴德国携手世界足球巨星;“世界杯”国际青少年机器人搜救大赛冠军、 亚军、季军;首届
中国青少年科技创新奖;
中国少年科学院院士;中国少年科学院“科技之星”金奖;“
宋庆龄基金会”少年儿童发明奖;全国青少年儿童书画大赛金、银、铜奖; 重庆市市长创新奖;国内外100多家媒体广泛关注的长篇儿童武侠小学《张宋演义》;全国定向运动锦标赛首次参加即获团体银奖……先后有1000多人次获国际和国家级大奖。
重庆市委常委、常务副市长黄奇帆盛赞学校为重庆基础教育的“三朵金花”之一,珊小成就着家长的希望和孩子的梦想。
教学思想
重庆市南岸区珊瑚实验小学的办学思想是“以人的发展为本,育未来人”。办学理念是“珊瑚最红,孩子最亲”。
(1)以人的发展为本就是要了解教师、学生的发展需要,根据教育的规律,为师生的发展创设“最近发展区”,搭建成长的舞台;以人为本还要继承
珊瑚实验小学的传统,进一步发扬“珊瑚精神”,不断推进学校自身和学生的发展。
发扬珊瑚精神,就是要在知识经济时代,抓住机遇,勇开拓,敢于创新,善于思考,完善自我,做新时代的优秀教师。
继承传统,就是要以体育精神,鼓励学生具有顽强的拼搏精神。
(2)育未来人,就是要培养会做人、会生活、会学习、会的未来人 。
会做人,就是要学生具有社会、家庭的责任感,讲公德,实守信。
会生活,就是要学生具有与人交流的愿望和能力,保持心生理健康。
会学习,就是要学生具有初步的自学意识和能力,合作学习的意识和能力,探究学习的意识和能力。
会劳动,就是要学生具有初步的劳动实践能力,懂得尊重己和他人的劳动成果。
办学历史
南岸区珊瑚实验小学创建于1986年,是一所办学历史相对短,但成绩菲然的,具有开放性、实验性、示范性和良好社会声誉的重庆市首批示范校。十五年来,学校以“珊瑚精神”作为教师的精神追求,形成了良好的校风、师风和学风。面向二十一世纪,学校又乘全国第三次基础教育工作会议精神落实之机,借中国加入WTO,改革开放向纵深发展之力,继往开来,与时俱进,鲜明地提出了“以人为本,育未来人”的办学思想,努力实施以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,为竞争激烈的二十一世纪培养更多、更好的合格人才打下坚实的基础。
学校自身的发展状况
珊瑚实验小学自开办以来,坚持相信人、依靠人、充分调动教职工及社会各方的办学热情,集大家之精华,走出了一条办学历史短,但成绩佳的办学之路。
1、一种精神、一个传统和一项远见卓识的改革
珊瑚精神:珊瑚精神是指团结协作、无私奉献、创新思维、开拓进取、全面育人、面向未来。它是珊瑚人在十五年办学历程中积淀下来的最宝贵的精神财富。靠着它,学校从一穷二白的昨天走到了初具现代化规模的今天;靠着它,从一所名不见经传的学校,走到了区内、市内享有较高知名度的学校;还是靠这种精神,珊瑚人将奔向更加灿烂的明天,为培养未来人的教育发挥聪明的才智。
优良的体育传统:学校以重视体育教育驰名全国小学教育界。办学伊始,学校着眼于学生未来发展,确立了以“田径项目”作为体育教育改革和发展的切入点,培养出一大批身体健康、灵活性好的学生,在此基础上,培养出一大批优秀的体育基础人才。多年来,一颗颗体育之星从珊瑚实验小学冉冉升起。学校女子田径队代表重庆市参加了全国“长江杯”比赛,获得全国第二名的好成绩;学校男、女田径队参加重庆市传统项目比赛,多次获市第一、第二的好成绩;体育教师参加全国“十城市比赛”,上课获全国一等奖,论文分获全国一、二、三等奖。同时,我校也被评为“全国体育卫生先进学校”。
远见卓识的改革:时代在飞速发展、变化,国际竞争日趋集中于人才的竞争。1995年,在培训教师的基础上,学校拟定了“全面提高教师综合素质,培养一支跨世纪的师资队伍”的研究方案,并在专家论证的基础上进行了为期五年的研究。研究中,形成了一支思想作风优良、业务能力过硬、结构合理的教师队伍,为学校“以人为本,育未来人”的办学奠定了基础,为学校可持续发展增添了推动之力。
2、内抓质量,外塑形象,实现学校跨越式发展。
学校领导班子新老更替容易影响教师的情绪,影响学校教育教学质量。新一届领导班子如何稳定情绪,开拓进取,与时俱进发展学校,实现学校跨越式的发展,这是摆在新领导班子面前必须决断的大事。为此,学校提出了:继承传统,解放思想,创造性地开展学校各项工作的思路,实施了以“年级组负责制”为核心的基础建设,制定了“组建班子,培育领导队伍”,“转变观念,树立新的教育观、育人观”、“品牌战略”、“信息化特质平台的构建”等行动计划,基本建成了学校办学有特色,教师在教育理论上有建树,学生成长有平台的渝州名校。成为了区、市基础教育对外交流的窗口;成为了教师事业追求的共同体;成为了社会、家长普遍认同的有品质的学校。
学校艺术荣誉
学校合唱团在维也纳“狂想曲”合唱比赛中争得金奖