王吉万，男，中共党员。青岛亨达集团党委书记、董事长，全国优秀企业家，中国皮鞋专家委员会常务副主任，先后获得“全国创业之星”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”等荣誉。

王吉万1984年10月创办了青岛亨达集团有限公司。青岛亨达集团有限公司在王吉万董事长的带领下，由家庭小作坊式的皮鞋加工厂发展成为跨行业的国家级大型股份制民营企业集团，中国皮革协会的重点骨干企业和常务理事单位。2005年，“亨达”牌皮鞋被国家工商行政总局商标局认定为“中国驰名商标”，国家质量监督检验检疫总局评定为“中国名牌产品”称号。

已发展为中国最大的制鞋企业集团之一、全国模范劳动关系和谐企业，“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“中国真皮鞋王”等荣誉企业。而当时王吉万在企业所有的资产就是一台缝纫机、十几个员工和860元家底，创业初期一天只睡4个小时、骑着自行车走街串巷卖鞋。青岛亨达集团有限公司在王吉万董事长的带领下，由家庭小作坊式的皮鞋加工厂发展成为跨行业的国家级大型股份制民营企业集团，中国皮革协会的重点骨干企业和常务理事单位。

时代背景 1978年，十一届三中全会后邓小平提出“以公有制为主体，发展多种经济成份”的思想突破，民营经济在解放和发展生产力大潮下兴起。国家开始允许个体经济(个体工商户)发展，雇工超过7人的则称为私营企业。

1984年，新中国迎来了成立后的第一次下海经商浪潮。对于沿海开放城市的年轻人来说，这一年可能是个骚动而激动的年头，“我们下海吧”，正成为流行语； 历史的巧合是，这一年，王吉万开始在家庭作坊里做皮鞋。不过，当时，他还是即墨市农牧局的合同工。在上世纪80年代的计划经济时期，能成为一个合同制工人是需要指标的，应该说，王吉万当时的工作相当不错。

勇敢探索 一年后，1985年，王吉万毅然辞掉了合同制的工作，专心做起了皮鞋生意。回想当年的决定，王吉万说，那是个冒险但明智的决定。他没有听家人的意见，他敏锐地感察到随着经济的逐步放开，市场拥有着巨大的需求。家人的担心：失去稳定而体面的合同工工作值不值？鞋厂能不能做好？这些问题对他来说，只有一个答案：我一定能干好！王吉万说，我确实模糊地感受到了历史脉搏的跳动，虽然我是农民的儿子，但是从高中毕业到参军，我强烈地感受到了党和国家经济政策的巨大变化，我相信这就是机遇！

1984年，成了亨达的起点年。

一台缝纫机是亨达最现代化的设备，十多个工人是亨达全部的员工，860元是亨达所有的资金。

老板要亲自工作，王吉万还笑说，自己会钉鞋跟、剪裁鞋样这两道工序；夏天昼长夜短，他一天只睡4个小时；一年365天，他天天夜战，“产品供不应求啊！”

改革开放之初，由于在计划经济条件下，市场运行僵滞，流通渠道单一，供应仍显短缺，不少重要商品实行有计划的凭票证限量供应，此时，民营经济的发展起到了为国有经济“拾遗补缺”的有益补充作用。市场的巨大需求为亨达集团的起步发展奠定了良好的基础。

时势造英雄，还是英雄造时势？

1988年，王吉万乘势而上，迅速扩大规模，在城镇驻地建起了工厂。但是去工商局注册“亨达”商标的时候，他却遇到了没有想到的麻烦。原来，“亨达”商标被四川省一家制鞋企业抢先注册了。开始，王吉万没把这当回事，索性重新注册了一个“贝亨”商标。谁知，“贝亨”鞋摆上了柜台，消费者却提出了异议：“‘贝亨’是不是‘亨达’?”消费者的疑惑直接影响了市场销售。

这件事对王吉万触动很大，由此他看到了品牌的作用和力量。於是，他当机立断，作了一个惊人的决定————去四川买回商标!在与四川的厂家接触中，他获知这家企业濒临破产。可是，当他提出收购“亨达”商标的时候，对方却要价很高，等谈到了30万元的时候，就死不松口。当时，王吉万的鞋厂年利润只有100万元左右，但是他毫不犹豫地出资把商标买了回来。

1988年，由于通货膨胀、物价上涨过猛，影响市场稳定，一年内相继出现几次较大的抢购风，致使商品紧缺面扩大。进入第四季度后，市场乱涨价现象有所收敛。 这一年也成为了亨达集团发展的第一个转折期。这一年，王吉万大胆决定：放弃春夏季产品生产，用整年的时间生产冬鞋！已有4年制鞋经验的他，敏锐地预测到年底将是个冬鞋销售旺期。他毅然贷款10万元，全部投入了鞋厂当年的运营费用。

“上世纪80年代末期，市场变化慢，1987年冬天，冬鞋需求旺盛，我预测1988年的冬天将会延续旺销。”王吉万说，“但是，库存产品挤占资金，仓库里堆满了全年生产的冬鞋，一旦失火，全年的心血将毁于一旦，这些风险我也有担心！”

1988年冬，王吉万的预见果然成为了现实，那年冬天，天气出奇的冷，加之当年几度的抢购风，亨达冬鞋被抢购一空，王吉万笑说：“当年想留一双给自己穿都没有了。”随着亨达产品的旺销，亨达集团前身“亨达皮鞋厂”的美誉深入人心。

坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，对于中国而言，意味着一次全民思想大解放；对于民营经济而言，意味着国家对发展民营经济在思想观念、理论认识、政策法律上实现了质的突破；对于个人而言，意味着摆脱贫穷，走向物质和精神的双重文明。“为什么改革浪潮迎面扑来，很多人却无动于衷呢？”回想当年的决定，王吉万告诉记者，家人的担心恰好代表了大部分农民害怕失败的担忧；而在城市，工人们享受铁饭碗，稳定的收入及保障，让他们无心从事个体经济。而像他这样，勇于做第一批吃螃蟹的人，敢跳出来，就是成功的第一步！”

学会抵制 很多时候，任何一个企业的持续发展不是高歌猛进的结果，而是抵制诱惑、控制风险的结果。

改革开放30年来，很多成为先烈的企业不是被外界逼死的，而是被形形色色的诱惑戕害的。在追求企业规模的诱惑上，这些好大喜功、强调以规模制胜、崇尚大跃进的企业无一例外地导演了一个共同的结果：企业之船最终被市场大潮吞并。

早年，亨达曾经有做加法的冲动，原因是周围几乎所有的企业都千方百计地去染指暴利的地产行业，这与它做一双鞋所耗费的精力多不了多少。但王吉万却在董事会上定了一条规矩：加法好做，但只有做减法才适合亨达，乘法不行，除法也不行，除了制鞋事业，其它都不是我们的强项。顶住来自外界和市场种种艳丽的诱惑，亨达从25年前一台缝纫机、十几个员工、860元家底起步，今天成长为中国驰名商标、中国名牌产品、中国十大真皮鞋王，中国最大的鞋业集团之一。

26年能专注地做成一件事，在中国企业家圈子里可谓凤毛麟角。很多人成为温水中的青蛙，绝大多数是诱惑惹的祸。专注是高成本的处事态度和思维方式，高成本意味着坚持不渝的信仰，沉着冷静的科学态度，且跟着顾客需求的变化固执地去满足这种价值上的职业精神。王吉万坦言亨达正在收获坚持专注的硕果。他认为，专注的价值不在于今天能够做成一件事，而在于持续地改善，持续地增长，持续地满足需求。一个人或一个品牌有了持续的专注，就有了独自掌握和占有资源的能力，也就有了领先于别人的DNA。做减法致胜的案例却多于做加法的，多元化的聪明却往往败给专注的愚蠢，就说明了专注的价值。

当你求达你的高度的时候，你将想望，但要只为想望而想望；你应为饥饿而热望；你应为更大的干渴而渴望。25年可做很多事，但要一直做一件事，你就必须承受痛苦拒绝诱惑。王吉万这样说也这样做，25年的品牌经营让亨达赢得了社会尊重，亨达因品牌而熠熠生辉。

善于营“人” 领导者不是法官，而是教练和顾问。更多的是责任与义务，而不是权力，需要协助员工来共同完成任务，而不只是发号施令。王吉万曾说过，只有拥有品牌员工，才能成就品牌企业。团队中的每一个人都成功了，你想不成功都很难。

在企业的资产负债表中，能产生持续价值的要素只有“人”能做到，其余的都面临贬值的命运。亨达25年来所创造的“家文化”，不仅让员工能发自真心的踏实工作，把企业的事情当成自己的事情来对待，而且使员工随着企业的发展而不断成长，在企业发展中实现了员工的人生价值，真正让文化在企业中既充当了润滑剂，又增加了催化剂，推着亨达向前发展。

无论是创业期的十几个人还是发展到近五千员工，王吉万一直把“人”的经营作为亨达最宝贵的资源。“所有的资源都是死的，只有‘人’才能让其充满活力进而产生价值。”在亨达看来，尊重员工就是尊重其智慧和能力，构建员工充分发挥聪明才智的舞台。美国历史最悠久的家族企业联合超市，知名度也许不高，但它持续创造着商业传奇，许多公司靠削减成本求生存，而联合超市靠文化驱动和以人为本的经营思想成就其长青的基业。王吉万深谙此道，他把企业中的“人”作为最宝贵的资产，而不是成本，并以文化驱动来创造与众不同。劳动密集型企业很难招聘到合适的工人，而亨达却持续产生“人带人”的集群效应，优秀的员工源源不断地涌向亨达。

企业简介 青岛亨达股份有限公司（简称“亨达股份”）的前身始建于1984年，已经发展成为中国大型的民营企业集团，中国最大的皮鞋生产企业之一，中国皮革协会副理事长单位。

亨达拥有“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“中国真皮领先鞋王”、“全国消费者满意产品”、“国家出口商品免验企业”、“山东省工业设计中心”等称号；被全国总工会、国家劳动和社会保障部认定为首批“全国模范劳动关系和谐企业”；企业技术中心被认定为皮鞋行业首家“国家认定企业技术中心”，企业自主研发的“皮革无缝粘接技术”和“抑菌防臭净化鞋生产线”成为两个国家级技改项目。

亨达确立了“建百年企业，树世纪品牌”的企业愿景和“创造满足消费者需求”的企业使命，努力实现从产品经营到品牌经营再到资本运作的转变，创建技术密集型时尚产业新模式，走出一条为消费者提供从优质产品到优质品牌再到优质生活的科学发展之路。

企业文化 企业愿景：建百年企业树世纪品牌

企业使命：创造满足消费者需求

企业核心价值观：顾客满意福利员工奉献社会回报股东

企业荣誉 2010

公司自主研发“皮革无缝粘接技术”荣获青岛市科学技术发明二等奖 集团公司荣获“2008-2009年度青岛市劳动保障诚信企业 集团公司荣膺“山东省工业设计中心” 董事长王吉万荣获“山东省有突出贡献中青年专家” 集团公司荣获“2010年最具环境责任企业” 集团公司荣获“2010年最具环境责任企业” 2009

公司自主研发“皮革无缝粘接技术”荣获青岛市科学技术发明二等奖 集团公司荣获“2008-2009年度青岛市劳动保障诚信企业

集团公司荣膺“山东省工业设计中心” 董事长王吉万荣获“山东省有突出贡献中青年专家”

集团公司荣获“2010年最具环境责任企业” 集团公司荣获“2010年最具环境责任企业”

集团公司荣登“山东省质量竞争力百强企业”榜 鞋业公司荣获“青岛市高新技术企业”称号 集团公司荣获“2009中国真皮领先鞋王“ 集团公司荣获“2009中国真皮领先鞋王“ 集团公司荣登“山东省质量竞争力百强企业”榜 集团公司荣获“山东省先进民营企业” 集团公司荣获“青岛市质量工作先进集体” 集团公司技术中心荣升皮鞋行业首家“国家认定企业技术中心” 集团公司荣获“山东省轻工业建国60周年功勋企业” 董事长王吉万荣获“山东省轻工业建国60周年功勋企业家”称号 集团公司自主研发的“抑菌防臭净化鞋生产线”、 “皮革无缝粘接技术”成为全国皮鞋行业仅有的两项国家级技改项目 　 2008

集团公司荣登“山东省质量竞争力百强企业”榜 鞋业公司荣获“青岛市高新技术企业”称号

集团公司荣获“2009中国真皮领先鞋王“ 集团公司荣获“2009中国真皮领先鞋王“

集团公司荣登“山东省质量竞争力百强企业”榜 集团公司荣获“山东省先进民营企业”

集团公司荣获“青岛市质量工作先进集体” 集团公司技术中心荣升皮鞋行业首家“国家认定企业技术中心”

集团公司荣获“山东省轻工业建国60周年功勋企业” 董事长王吉万荣获“山东省轻工业建国60周年功勋企业家”称号

集团公司自主研发的“抑菌防臭净化鞋生产线”、 “皮革无缝粘接技术”成为全国皮鞋行业仅有的两项国家级技改项目

集团公司被评为“2008年度全市专利工作先进集体” 总经理单存礼荣获“山东省优秀企业家”称号 集团公司荣获“2008年度即墨市突出贡献企业”称号 董事长王吉万荣获“山东省劳动模范”称号 董事长王吉万荣获“改革开放30年行业风云人物” 集团公司荣获“青岛市现场管理样板企业”称号 副总经理单玉香被评为“山东省轻工业首席技师” 亨达皮鞋入选“中国十大名鞋” 集团公司荣获“山东省百强私营企业”称号 集团公司荣获“青岛市皮革行业十强企业”称号 公司员工刘淑香荣获首届“全国优秀农民工”称号 集团公司荣获“青岛市皮革行业十强企业”称号 2007

集团公司被评为“2008年度全市专利工作先进集体” 总经理单存礼荣获“山东省优秀企业家”称号

集团公司荣获“2008年度即墨市突出贡献企业”称号 董事长王吉万荣获“山东省劳动模范”称号

董事长王吉万荣获“改革开放30年行业风云人物” 集团公司荣获“青岛市现场管理样板企业”称号

副总经理单玉香被评为“山东省轻工业首席技师” 亨达皮鞋入选“中国十大名鞋”

集团公司荣获“山东省百强私营企业”称号 集团公司荣获“青岛市皮革行业十强企业”称号

公司员工刘淑香荣获首届“全国优秀农民工”称号 集团公司荣获“青岛市皮革行业十强企业”称号

总经理单存礼荣获“全国轻工业劳动模范” 集团公司荣获“青岛市民营企业创业示范单位”称号 集团公司荣获“青岛市民营企业创业示范单位”称号 集团公司再度荣获“青岛市文明单位”称号 太空防水透气技术获省轻工科技进步二等奖 太空防水透气技术获省轻工科技进步二等奖 亨达股份荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号 “皮革无缝粘接技术”荣获中国轻工联合会科技发明奖 　 集团公司荣获“中国知识产权山东明星企业”称号” 董事长王吉万荣获“山东省优秀企业家”称号 集团公司荣获“青岛企业100强”称号 集团公司荣获“2006年度全国诚信守法乡镇企业”称号 总经理单存礼荣获“山东省轻工行业首席技师 总经理单存礼荣获“山东省轻工业优秀企业家” 总经理单存礼荣获“山东省富民兴鲁劳动奖章” 集团公司荣获“山东省工会劳动关系和谐企业”称号 2006

总经理单存礼荣获“全国轻工业劳动模范” 集团公司荣获“青岛市民营企业创业示范单位”称号

集团公司荣获“青岛市民营企业创业示范单位”称号 集团公司再度荣获“青岛市文明单位”称号

太空防水透气技术获省轻工科技进步二等奖 太空防水透气技术获省轻工科技进步二等奖

亨达股份荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号 “皮革无缝粘接技术”荣获中国轻工联合会科技发明奖

集团公司荣获“中国知识产权山东明星企业”称号” 董事长王吉万荣获“山东省优秀企业家”称号

集团公司荣获“青岛企业100强”称号 集团公司荣获“2006年度全国诚信守法乡镇企业”称号

总经理单存礼荣获“山东省轻工行业首席技师 总经理单存礼荣获“山东省轻工业优秀企业家”

总经理单存礼荣获“山东省富民兴鲁劳动奖章” 集团公司荣获“山东省工会劳动关系和谐企业”称号

董事长王吉万荣获“山东省富民兴鲁劳动奖章” 集团公司荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状” 集团公司荣获“山东省档案管理二级先进单位”称号 荣获“青岛市民营企业思想政治工作示范单位”称号 皮革无缝粘结技术荣获省轻工科学技术进步一等奖 荣获“青岛市诚信私营企业”称号 荣获“青岛市高新技术企业”称号 荣获“2006'真皮标志杯'”中国鞋类设计大奖赛一等奖 荣获“山东省出口名牌”称号 董事长王吉万获“全国创业之星”荣誉 荣获“中国真皮鞋王”称号 通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001三合一体系认证 2005

董事长王吉万荣获“山东省富民兴鲁劳动奖章” 集团公司荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”

集团公司荣获“山东省档案管理二级先进单位”称号 荣获“青岛市民营企业思想政治工作示范单位”称号

皮革无缝粘结技术荣获省轻工科学技术进步一等奖 荣获“青岛市诚信私营企业”称号

荣获“青岛市高新技术企业”称号 荣获“2006'真皮标志杯'”中国鞋类设计大奖赛一等奖

荣获“山东省出口名牌”称号 董事长王吉万获“全国创业之星”荣誉

荣获“中国真皮鞋王”称号 通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001三合一体系认证

荣获“省级技术中心”奖牌 亨达皮鞋荣获“中国名牌产品”称号 “亨达”商标被认定为中国驰名商标 应邀参加全国鞋业标准化制定

荣获“省级技术中心”奖牌 亨达皮鞋荣获“中国名牌产品”称号

“亨达”商标被认定为中国驰名商标 应邀参加全国鞋业标准化制定

2004

一次性通过了ISO14001环境管理体系认证 亨达皮鞋荣获2004年“中国真皮鞋王”称号 亨达皮鞋荣获2004年“中国真皮商标名牌产品”称号 　 被国家质量监督检验检疫总局评为产品质量国家免检单位

2003

一次性通过了ISO14001环境管理体系认证 亨达皮鞋荣获2004年“中国真皮鞋王”称号

亨达皮鞋荣获2004年“中国真皮商标名牌产品”称号 被国家质量监督检验检疫总局评为产品质量国家免检单位

被国家农业部确认为全国乡镇企业大型企业亨达皮鞋被青岛市工商行政管理局评为青岛市著名商标荣获“山东省名牌”称号 　2002

被国家农业部确认为全国乡镇企业大型企业

亨达皮鞋被青岛市工商行政管理局评为青岛市著名商标

荣获“山东省名牌”称号

荣获“中国真皮标志杯”全国皮鞋设计大赛一等奖蝉联“中国真皮鞋王”称号 　荣获“中国真皮标志名牌产品”称号2001

荣获“中国真皮标志杯”全国皮鞋设计大赛一等奖

蝉联“中国真皮鞋王”称号

荣获“中国真皮标志名牌产品”称号

荣获“中国皮革工业协会常务理事单位”资格　荣获“中国真皮标志杯”全国皮鞋设计大赛一等奖荣获“全国首批质量免检产品”称号2000

荣获“中国皮革工业协会常务理事单位”资格

荣获“中国真皮标志杯”全国皮鞋设计大赛一等奖

荣获“全国首批质量免检产品”称号

荣获“中国真皮鞋王”称号 荣获“山东省著名商标”称号 荣获“山东省质量奖” 通过了ISO9001质量体系认证 企业技术中心被认定为“市级技术中心” 1999

荣获“中国真皮鞋王”称号 荣获“山东省著名商标”称号

荣获“山东省质量奖” 通过了ISO9001质量体系认证

企业技术中心被认定为“市级技术中心”

一次性通过了ISO9000质量体系认证一次性通过了ISO9000质量体系认证荣获“国家抽查好产品”称号 　1998

一次性通过了ISO9000质量体系认证

一次性通过了ISO9000质量体系认证

荣获“国家抽查好产品”称号

荣获“山东省名牌”称号荣获“山东省著名商标”称号奖 1997

荣获“山东省名牌”称号

荣获“山东省著名商标”称号奖

荣获“中国真皮标志产品”称号 　荣获“全国消费者满意产品”称号1996

荣获“中国真皮标志产品”称号

荣获“全国消费者满意产品”称号

荣获“国家鞋类质量检测中心认可产品”称号 1995

荣获“国家鞋类质量检测中心认可产品”称号

荣获“最畅销国产商品金桥奖”称号荣获“山东省质量监督检验中心认可产品”称号

荣获“最畅销国产商品金桥奖”称号

荣获“山东省质量监督检验中心认可产品”称号