“我是1991年开始涉足经纪行业的，那时许多人对这个职业没概念。”王京花回忆，刚出来做经纪的时 候，她口袋里只有800多元，没有固定的办公场所，提着一只包到处转，是典型的“皮包公司”。她首先从歌坛入手，通过熟人介绍，她将一对歌手组合收到自己手下，给他们找机会。被她捧红的这对兄弟组合就是后来在
中国乐坛有名的兄弟brother（
楚奇楚童）。
王京花名气也随着大了起来。接着，
高枫、
戴娆、白雪、
李慧珍等歌手也被王京花招至手下，她迎来了经纪生涯的第一个高峰期。
刚刚转入影视经纪的时候，王京花和一批经纪人都是在公司拿固定工资。她比别的经纪人工资高一点，有5000元一月。后来，
程前、
尤勇、
李冰冰、
任泉、
胡军、
刘威、
范冰冰、
苏瑾等演员被她带红，她成了经纪行业中的大姐大，开始拿年薪，每年有了几十万的工资收入。
《
金鹰报》记者从采访北京12家经纪公司了解到，2013年经纪人的收入主要按两种方式划分：一种是直接参与明星收入的分成，是经纪行业的“白领”。这种情况相对较少，而且这个分成没有确定的标准。王京花就是这一类。据了解，经纪公司与艺人有二八分成的，也有三七分成的，甚至有五五对分的，而经纪人再从佣金中拿相应的提成。明星身价不一样，经纪人的收入也就有悬殊。
另一类就是经纪行业的“黑领”，从经纪公司拿固定工资的员工，明星每年的收入有多少跟他们没有直接的关系。除非极个别的情况，如某个明星2010的身价是100万，2013一下子到了500万，那老板自然会酌情考虑加薪，但大多数情况他们都是拿固定工资。
王京花的智慧，尤其体现在和艺人终止关系时，她深知娱乐圈利益聚散是家常便饭，从不阻挡艺人的发展，入行这么多年极少有和艺人撕破脸的时候，她鼓励
郝蕾以好人缘著称的王京花，四年里却酝酿了两次出走：2005年，与华谊五年合作约满，率领旗下
陈道明、
刘嘉玲、
梁家辉、
夏雨王中军但同时，缺少华谊、橙天这种大集团公司的制作部门的力量支持，艺人资源如何消化、品牌如何建立和保持？更何况下一代甚至下下一代的经纪人开始出现，国外CAA经纪公司的介入，他们的操作更现代、更灵活、更注重艺人品牌间的联动、也更出身牛犊不怕虎。忽然，王京花的神坛地位不再是那么不可动摇。