淮北市第二高级职业中学
淮北市公办综合性职业学校
淮北市第二高级职业中学创建于1982年,直属市教育局管辖,是一所集职业中专、综合高中、学前教育、函授教育、各类培训鉴定于一体的公办综合性职业学校,学校现有三个校区(校本部、相城分校、附属幼儿园)占地100亩,建筑面积4万平米,教职工115人,其中中高级职称82人,省市级优秀教师、教坛新星、骨干老师和学科带头人15人。在校生3千多人,年均培训鉴定3000人以上,开设电工电子、机电、计算机、服装、旅游、电子商务、幼儿艺术等专业。
办学条件
学校教学实训设施齐备,现有电工电子、机电、计算机、服装、幼儿艺术和旅游与酒店管理六个实训中心及成规模的数控金工车间,各专业实验室6个,实训室22个,校外实习场所29个,多媒体设备6台套,计算机300余台,实训工位800个,设备总值近800元,建有100M/10M校园网、多媒体电教系统电子阅览室、课件制作室,各类音像、图书资料3万余册。近三年来,学校多方筹措资金,先后投入300多万元添置实习实训设备,实现了专业设施、设备条件在全市职业学校的领先地位。
学校高度重视技能人才培养质量和就业工作,追求高品质的就业质量,毕业生有着广阔的发展空间和较为丰厚的收入待遇,我们先后在淮北本地、合肥高新技术产业开发区、苏州高新开发区、昆山工业园、上海外高桥开发区、宁波经济技术开发区、青岛开发区、烟台经济技术开发区和北京、南京等地建立稳定的就业基地,不少人毕业生成为技术骨干,许多成为致富能人。《安徽青年报》、《淮北日报》、《淮北晨刊》、《淮北广播电视报》、市电视台等媒体多次予以报道。
办学规模
2003年招生496人,2004年招生678人,2005年招生817人,2006年招生1226人,2007年已招720人。毕业生就业率逐年攀升,近年来一直稳定在99%以上,骨干专业毕业生供不应求。
办学宗旨
服务社会能力不断增强。学校积极推行以服务为宗旨,以就业为导向的办学宗旨,办学20多年来,先后为经济社会培养了1万多名毕业生和大量实用技能型人才,学校先后成为国家劳动技能鉴定站、全国计算机应用技术考试培训基地、劳动和社会保障部与微软双认证以及高新技术考站、安徽省再就业培训定点机构、淮北市阳光工程培训基地、淮北市农民工培训基地、淮北市电子政务培训基地、淮北市中小学教师计算机培训基地。校培训部、校鉴定站常年面向社会开展农民工、下岗失业人员、企业职工培训和各类社会化培训鉴定,每年达3000人次,社会效益显著。开展本、专科层次成人教育,安徽财经大学淮北函授站现有教学班6个,学员211人。2007年现已报名280人。
办学特色
一是坚持“以现代服务业、加工制造业为目标,以人文学科为特色,兼顾综合性,强化专业性”的办学思路,积极深化教学、管理等各项改革。二是坚持多元化的办学之路,形成集职业中专、综合高中、函授教育、学前教育和各类培训鉴定于一体的综合化办学之路。三是实行开放式联合办学,和本地和外埠十余家企业签订了订单式培养协议。四是专业设置与淮北经济发展状况同步和匹配,突出电工电子、机电等专业的示范性,向内涵发展,亮出旅游、幼儿教育专业的特色性,创建品牌。五是建立了强有力的贫困生助学机制,从2005年开始每年招收100名免费贫困生,设立阳光助学基金,给困难学生减免部分学费,发放政府助学金、助学券,对成绩优良、思想品德好的学生发放奖学金,通过奖、助、资、补,学校绝不让一个学生因家庭困难而失学。办学20多年来,二职高办学活力不断增强,办学规模越来越大,办学品位不断提升,办学特色日益明显,为推动我市经济发展和社会进步做出了积极贡献。
以生为本的教育全面发展学生。一是以生为本,把重视学生、理解学生、尊重学生、爱护学生和发展学生的精神贯注于学校教育的全过程、全方位,培养学生的自尊、自信、自爱、自立、自强意识。二是营造和谐民主的教育氛围,以理服人、以情动人,以平等民主的态度对待学生。三是加强三风建设,育人为本、德育为先,专业知识与实践能力并重。四是充分发挥学生会和团委的作用,强化学生自我教育和管理。五是开办业余党校和业余团校,吸收先进学生入党,发挥榜样作用。六是举办周会课观摩、召开具有职业教育特点的家长会,开展多种形式的爱国主义教育活动,举办每年一次的艺术活动月和元旦文艺汇演,开设第二课堂,举行各类技能竞赛、作品展示或学生技术比武,全方位锻炼学生,提高学生的技能和素质,创造和谐的校园文化。
管理模式
一是实行精细化管理,事事有人问,人人有事干。二是关爱每一名学生,以真情、真心、真诚教育和影响学生,全方位服务学生,校园24小时值班,班主任每学期都到学生家中去家访一次,公寓配备生活指导教师,24小时专人专职管理。三是建立科学规范的管理制度、管理体系和教学评价体系。四是积极试行学分制下的弹性学制,部分专业工学交替。五是推行行为导向教学法,采用“理实一体化”教学模式,建立以能力为本位、以实操能力为主的教学考核机制。六是坚持“职业教育就是就业教育”办学宗旨,加强职业指导教育,指导职业生涯设计,提高学生创业成才意识。七是积极承担课题研究,加强教师培训,每年有30人次参加各级培训。
合作机构
校企合作模式逐步推进。在市教育局的主持下,学校先后和双堆职高签订城乡合作办学协议,和淮北弘武液压有限公司合作创办二职高弘武分校,弘武公司成为机电电子和数控专业实训基地;和相山区教育局联合创办相山区职教中心,设立淮北二职高相城分校;和安博电脑学校开展IT人才培养、就业的合作办学;创立淮北教育幼儿园,成为幼教专业的实习基地;和市内大中型企业、市开发区联系,签订联合办学协议,为企业培训员工,实现学校、企业、学生的和谐共赢。
学校荣誉
学校事业得到快速发展。1995年被评为安徽省重点职高,2000年被评为首批国家级重点职高,2003年顺利通过教育部国家级重点复评,2005年被省财政厅、教育厅认定为省级重点建设示范性职业学校,2007年电工电子与自动化实训基地以总分第一、综合排序第二的名次被省财政厅、省教育厅推荐至财政部、教育部参评。现有省示范专业两个:电子(2002年)、计算机(2004年),市重点专业两个:旅游、数控(2006年)。学校于2006年被省发改委列入“十一五”中等职业教育基础能力建设项目学校。
电子专业赵伟老师于2006年8-10月赴德国参加教育部和德国INWENT联合组织的中德职教师资培训,崔浩、韩彤老师分别于2007年6月、7月参加教育部组织的国家级电子、数控专业培训。八是教学教研成绩出众,教师中每年有近30人次获得国家级、省、市教学教研比赛奖项,学生每年有30多人次获得各级各类竞赛奖项,近四年来,有24位教职工获取市级以上教学荣誉。
学校先后两次荣获全省职教工作先进集体,三次荣获市级教育工作先进集体,荣获安徽省示范中学生团校、省电化教育先进单位和淮北市优秀基层党组织、淮北市社会治安综合治理先进单位等荣誉。
学校地址
参考资料
最新修订时间:2023-11-30 12:56
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