江苏双登集团有限公司始建于1986年,是一个以
名牌产品、名牌文化崛起于中国
通信业和中国电池业的集团化公司,历经十几年的发展,已成为国内最大的阀控密封铅酸蓄电池研制、生产、销售的基地,是中国阀控
密封电池领域的龙头企业之一。
集团简介
公司位于江苏
泰州市双登科工园,拥有江苏双登电源有限公司、江苏富思特电源有限公司、
南京双登科技发展研究院有限公司等八个成员公司。拥有英、美、德等国成套生产及
检测设备,已成为集产、学、研为一体,
亚洲最大的电池
产业基地。为适应公司的发展,公司建立了扁平高效的组织构架,形成资本运作在北京、科研开发、
市场管理在南京,制造基地在江苏
泰州双登科工园的
战略格局。公司产品主要为阀控密封铅酸蓄电池、
胶体电池(OPZV)、富液式电池(OPZS)、
电线电缆等产品,蓄电池产品月
生产能力可达21000万AH,广泛应用于通信、铁路运输、电力、航空、船舶、广电、金融等领域。公司拥有多个系列具有
自主知识产权的
名牌产品。阀控密封铅酸蓄电池、胶体电池(OPZV)、富液式电池(OPZS)等产品代表国内最先进水平,几年来,“双登”牌
密封蓄电池市场占有率始终保持领先地位。产品经受住了市场的考验、得到了用户和各行业的认可,
十大
电动车电池品牌,
中国驰名商标,中国科技名牌500强,中国电子信息百强,国家重点
高新技术产业集团,集工、商、贸、新能源产品研发为一体的企业.双登是以开发新能源
高新技术产品为主,集工、商、贸、新能源产品研发为一体的国际化的上市公司,以创造高质量和完善的服务为发展之基,立志为全球客户提供完美、系统的能源储存解决方案。
双登是“国家重合同守信用企业”,重视
产品品质、信誉和服务的认知价值的竞争。在企业的发展中,双登已获得近百项专利,是业内首家“国家
环境友好企业”、“中国驰名商标”称号的获得者,是“中国科技名牌500强”、“国家重点高新技术产业集团”、“中国电子信息百强企业”。
双登是
相关产品行业标准的起草者。主要研发和生产大容量阀控密封铅酸蓄电池、
胶体电池、
锂离子动力电池、
直流屏、
UPS、
通信电源、
超级电容器等代表国内领先、国际一流的产品。已拥有近百项专利,30多项具有自主知识产权的
核心技术,并参与或独立起草了AGM、胶体、
富液、
风光互补电源系统等多类产品的
国家标准。双登建有科技发展研究院、
博士后科研工作站、
院士工作站和国家级企业技术中心。公司建立了
专业结构合理、科研能力强大、人员梯次优化的人才队伍,为企业持续健康发展提供了强大的智力支持。
双登是一个追求可持续发展的企业,创造了专家营销、
绿色营销的模式。秉承能量不间断,服务无极限的理念,凭借卓越的产品实力,在国内主流通信运营商市场占有率多年稳居首位,并为全球30多个国家的运营商提供优质的产品和服务,并已和Indus tower,Reliance,Airtel,Emerson,
GE,Nokia Siemens等全球顶级运营商建立了长期合作关系,并持续开拓全球高端
通信市场。
双登人深知“小胜以智,大胜以德”。 以“肩负振兴
民族工业的责任”为己任,用真诚创造永恒的能量美学,以诚信回报天下,“为用户创造价值,为股东创造效益,为员工创造利益”。全面推进企业
国际化进程,使双登成为
世界新能源民族知识产权创新的典范。
成员公司
江苏双登电池北京销售总公司
社会责任
质量控制
在
质量管理体系有效运行的同时,加大技术改造,实施技术创新,通过全面实施
标准化管理使公司的各项管理规范化。
公司在全国同行中率先通过了
ISO9001质量
管理体系、
ISO14001环境管理体系、GB/T28001
职业健康安全管理体系、ISO10012测量管理体系等认证。通过管理体系的建立、运行,规范了公司的一切质量活动,确保产品在体系的严格
受控状态下制造和完成。
公司于2006年开始导入“卓越
绩效管理”模式,采用“逐块实施、循序渐进”的方法逐步覆盖管理的各个环节,同时配合
ERP系统的实施全面提升了公司现代化综合管理水平,2007年获得了“
江苏省质量奖”。
环境方针
树立“环境不仅是资源更是资本”、“不仅是发展的前提,更是发展的最佳载体”、“不仅为当代,更为子孙后代”的鲜明理念。
公司始终坚持质量第一的理念,组织和带领全体员工树立“追求卓越,不断创新,为顾客创造超额价值”的企业
核心价值观,始终坚持“
机制创新,目标创新,
质量创新”,不断学习和采用先进的
质量管理方法,在质量管理体系有效运行的同时,加大技术改造,实施技术创新,通过全面实施标准化管理使公司的各项管理规范化,公司在全国同行中率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系、ISO10012测量管理体系等认证。通过管理体系的建立、运行,规范了公司的一切质量活动,确保产品在体系的严格受控状态下制造和完成。多年来,公司管理体系有效运行,运行质态不断提高。
人力资源
人才政策
人才是
知识资本的载体,是双登不断打造核心竞争力、参与全球竞争的基础,是双登的第一资本。实现人才的年轻化、专业化、国际化、双登化,是新时期双登的用人原则。建立双登优秀人才培养选拔使用制度,引进高层次管理、营销、技术、金融投资与
资本运作人才,实施国际化的聚才、用才和育才战略,在全球范围内配置人力资源,全方位招募最优秀的人才为双登服务,推进以人为本的管理,是双登人孜孜以求的目标。
用人标准
个性突出、工作大胆、容人开放、专业内行、处事公正
聚才文化
感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人
双登非常重视人才的培养,建立清华远程学堂培训基地,定期邀请国内外知名专家来公司讲学,努力通过课堂学习、现场培训和自主学习提供员工的综合素质和技能。
欢迎加盟双登集团,用您的智慧与能力、激情与勤奋与全体双登人一道,共同打造全球绿色新能源生产基地!
企业荣誉
2019年10月22日,“
2019全球新能源企业500强榜单”发布,江苏双登集团有限公司位列第133位。
2022年1月28日,国家发展改革委等部门关于印发2021年(第28批)新认定及全部国家
企业技术中心名单的通知显示:该企业技术中心具有
国家企业技术中心资格。
公司地址
江苏双登集团有限公司