所谓标准个性化是指将个性化的需求转变成标准，以最大化地满足消费者需求为目的。

随着云技术的不断发展，一个新的商业竞争模式应运而生——标准个性化。

标准个性化（Spersonalized）是标准化(Standardisation)和个性化(Personalized)的结合，它与传统的商业模式有很大的区别。

洋快餐作为标准化典范，揭起餐饮行业的纷纷效仿，在中国他们又开启了全球本土化竞争策略，例如KFC首次推出了中式套餐。而纷纷仿效的其它中式快餐也迅速在中国内地扩张，并获得了良好的经济效益，也呈现出优质的品牌形象。

2015年中国餐饮业营收首次突破30000亿元，大众化餐饮由于刚性需求增长比较稳定，经济实惠、方便快捷的特点越来越得到市场的认可和欢迎，这表明具有特色的细分市场成为商家首选的营销策略。

然而，众口可调仍然是餐饮行业的禁地，同时健康饮食也成为人们越来越关心的话题，未来当人们进入餐厅，厨房已经很清楚地知道一个人的口味偏好、生活习惯、健康状况，并提供适宜的膳食，这一课题成为未来餐饮行业研究的重要课题。

标准个性化这个概念的提出和应用将在未来各行各业中发挥重要的作用，并在实践中不断完善。

同时降低企业的运营成本，提升企业的核心竞争力。

标准化是指在经济、技术、科学和管理等社会实践中，对重复性的事物和概念，通过制订、发布和实施标准达到统一，以获得最佳秩序和社会效益。公司标准化是以获得公司的最佳生产经营秩序和经济效益为目标，对公司生产经营活动范围内的重复性事物和概念，以制定和实施公司标准，以及贯彻实施相关的国家、行业、地方标准等为主要内容的过程。

个性化，顾名思义，就是非一般大众化的东西。在大众化的基础上增加独特、另类、拥有自己特质的需要，独具一格，别开生面的一种说法。打造一种与众不同的效果。

本地化是指企业在国际化过程中，为了提高市场竞争力，同时降低成本，将产品的生产、销售等环节按特定国家/地区或语言市场的需要进行组织，使之符合特定区域市场的组织变革过程。

全球化是20世纪80年代以来在世界范围日益凸现的新现象，是当今时代的基本特征。

全球化还没有统一的定义，一般讲，从物质形态看，全球化是指货物与资本的越境流动，经历了跨国化、局部的国际化以及全球化这几个发展阶段。货物与资本的跨国流动是全球化的最初形态。在此过程中，出现了相应的地区性、国际性的经济管理组织与经济实体，以及文化、生活方式、价值观念、意识形态等精神力量的跨国交流、碰撞、冲突与融合。

总的来看，全球化是一个以经济全球化为核心、包含各国各民族各地区在政治、文化、科技、军事、安全、意识形态、生活方式、价值观念等多层次、多领域的相互联系、影响、制约的多元概念。“全球化”可概括为科技、经济、政治、法治、管理、组织、文化、思想观念、人际交往、国际关系十个方面的全球化。

同时，全球化是个具有煽动性的词。拥护者憧憬它会给整个世界带来空前的进步和繁荣；批评者断言它会给发展中国家带来贫困、战争甚至文化灭绝。

全球本土化指一切希望并能够用“全球化的思想，本土化的操作”（“think globally and act locally”）的个人、团体、机构等等。全球本土化不仅是一种营销策略，也是一种全球经济日益全球化和一体化背景下出现的一种新的理论和思潮。社会学家罗兰·罗伯森（Roland Robertson）认为，“全球本土化”描述了本土条件对全球化的反馈作用。1997年，在一个关于“全球化和本土化文化”的会议上，罗伯森称全球本土化意味着普遍化与特殊化趋势的融合，两者共同起着作用。

首先，在理念上有着很大的区别，标准个性化是以个性化为基本概念，将个性转化为标准。