《服装色彩设计》是2004年中国纺织出版社出版的图书，作者是李莉婷。本书可以作为高等院校及中等专业学校服装设计专业的教材，也也可供广大服装设计工作者及业余爱好者参考。

全书共分七章，主要围绕服装来谈色彩，或者说是从色彩的角度去解释和计划服装的设计。本书注重配色的具体操作性，专门在第七章系统地进行了讲解，并配以大量的示范作品，很有启发性。本书在注重理论分析的同时兼顾实际应用价值，书中各章节既相互衔接，又具有独立性，便于学生在使用时自由舍取。

李莉婷，1961年生于河南开封，1982年毕业于中央工艺美术学院染织美术系，1996年毕业于中央工艺美术学院服装艺术设计专业研究生班，现为中央工艺美术学院基础部设计教研室副教授、中国流行色协会会员、北京服装协会会员。

教授的课程主要有：“色彩构成”、“服装设计”、“服饰色彩”；服装设计作品曾获“全国首届春秋时装大奖赛”一等奖、《时装》杂志社”文化时装奖“优秀奖等；在《装饰》、《光明日报》、《文汇报》、《中国服装》、《时装》等刊物发表文章20余篇；已出版《色彩·构成·设计》一书。

本书可以作为高等院校及中等专业学校服装设计专业的教材，也也可供广大服装设计工作者及业余爱好者参考。

第一章 服装与色彩

1.1 服装色彩设计的概念和范围

1.1.1 概念与范围

1.1.2 教学要求与方法

1.2 服装色彩的独特性

1.2.1 以人本身直接成为设计的重要要素

1.2.2 实用性

1.2.3 服装面料的特定性

1.2.4 服装色彩的流动性

1.2.5 服装色彩的流行性

1.2.6 服装色彩的季节性

1.3 服装色彩的表现性

1.3.1 服装色彩的民族性

1.3.2 服装色彩的时代性

1.3.3 服装色彩的象征性

1.3.4 服装色彩的装饰性

1.3.5 服装色彩的机能性

1.3.6 服装色彩的宗教性

1.3.7服装色彩的时尚性

第二章 色彩基础原理

2.1 色彩的性质

2.1.1 色彩的产生

2.1.2 色的属性

2.1.3 色的表达方式

2.1.4 色的混合

2.2 色彩知觉

2.2.1 色彩的几种知觉现象

2.2.2 色彩对比

2.3 色彩心理

2.3.1 色彩的直感性心理效应

2.3.2 色彩的间接性心理效应

第三章 服装色彩的配色原理

3.1 色的统一

3.2 色面积的比例

3.3 色的平衡

3.4 色的节奏和韵律

3.5 色的单纯化

3.6 色的强调

3.7 色的间隔

3.8 色的关联

3.9色的时尚表现方面

第四章 服装色彩的整体设计

4.1 服装色彩的设计方法

4.1.1 根据主题进行设计

4.1.2 从局部到整体的设计

4.2 服装色彩的整体与协调

4.2.1 服色与面料质地的协调

4.2.2 服色与装式、款式的协调

4.2.3 前服色与配饰色的协调

4.2.4 服色与年龄、性别的协调

4.2.5 服色现体型、肤色的协调

4.2.6 服色与性格、气质的协调

4.2.7 服色与环境、季节的协调

4.3 服装色彩的系列设计

4.3.1 相同色彩的设计

4.3.2 近似色彩的设计

4.3.3 渐变色彩的设计

4.3.4 反复色彩的设计

4.3.5 增减色彩的设计

4.3.6 强调色彩的设计

4.3.7 情调色彩的设计

第五章 服装色彩的源泉

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第六章 流行色

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第七章 服装配色的理性训练方法

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