一般是由
银行大堂经理、
银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。但是,依据银监会内部发布的新的标准和办法,支行行长作为高管,还需要通过中国银监会批准,省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和
高级管理人员的任职资格考试。
教育培训: 经济类、金融类或管理类专业,大学本科以上
学历。
一般年薪范围在18~30万元左右。全国平均来说,支行行长的平均月薪在14000~25000元之间,根据规模、行长经营目标考核结果、效益等浮动。经营绩效考核在全国名列前茅的分行,行长年薪估计不会超过30万。
想成为银行行长需要具备组织管理能力、沟通协调能力、人才运用管理能力、开拓创新能力等。更重要的是要精通本专业业务专业知识和丰富的实践经验,能够解决工作中的疑难杂症。
银行作为现代专业“财富管家”的代名词,如何让客户走进银行有宾至如归的感觉,成为了支行行长最为关心的问题,他需要带领他的团队打造“最佳服务银行”,赢得了客户的广泛认可。根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施。明确市场定位,拓展业务,确保完成各项任务、指标。