张杰贤,
中华英才网创始人、总裁,四川大学英语系毕业。中国互联网早期创业者。先后创办“中华英才网”、“老客网”、“
818工作网”,并收购
雇主品牌和校园招聘企业集聘科技,2011年10月,推出新型招聘网站“
全职招聘网”,为企业招聘提供“定向职位广播”和精准招聘广告服务。
个人简介
张杰贤,全职招聘集团创始人、董事长。
互联网早期创业者、连续创业者、中华英才网创始人,是国内网络招聘和校园招聘开创者之一。
先后任职于外交部下属机构,合资和外资公司的人力资源管理岗位。拥有20年多年创业经历、30年人力资源管理和服务的从业经验,对人力资源服务业有着深度洞察。曾为几百家企业提供招聘服务、近百所大学毕业生提供就业与创业咨询服务。
2005~2010年期间曾从事互联网项目创业及天使投资,创建并投资多家初创企业,对互联网、电商、大消费、医药、机器人等领域有深入了解。
毕业于四川大学,川大校友投资公司发起股东之一。
职业生涯
中华英才网创始人、前总裁。中国互联网早期创业者,1995年开始创业,1997年创建中华英才网, 分别于1999年、2001年获得风险投资。2004年年底,成功引入战略投资人、全球最大招聘网站Monster(怪兽)5000万美元投资。2005年再次创业,创办紫页V卡通用积分奖励联盟,运行紫页114网和VIP114网两个网站,分别定位于“都市消费黄页”和“通用积分商户服务”业务。目前,该项目已有北京近300家加盟积分商户,4200家预定、折扣商户。
1997年,创办国内最早的人才网站之一“中华英才网”,开始涉足互联网信息增值业务。2000年完成公司从传统猎头公司向“基于网络技术平台,提供全方位人才招聘服务的专业公司”的转型。同年,为企业招聘大学毕业生推出线上线下相结合的校园招聘服务,开创了国内校园招聘的全新模式。
2000年推出中国第一个“就业指数”,对国内各城市、各行业就业数据,提供完整报告;
2000年7月, 通过网络调查方式开展了国内首次大规模薪资调查,推出了首个网络“薪酬指数”。
2000年~2001年,中华英才网先后三次融资。2005年,中华英才网引入战略投资人美国Monster公司,并在2008年由美国Monster全资收购。
2005年~2008年期间,张杰贤主要从事互联网和电商领域项目的天使投资。期间,张杰贤先后投资创建本地生活搜索网站、分类信息网(老客网)和通用积分奖励计划项目。
2010年~至今,全职招聘集团董事长(创始人)
2010年,重回网络招聘行业,推出职位聚合网站(job aggregator)“818工作网”。
2011年,收购雇主品牌和校园招聘领先企业集聘科技。为企业提供雇主品牌调研、雇主品牌创意设计、招聘策略及渠道实施、社会化网络招聘、员工推荐计划、校园招聘、海外招聘等服务。集聘科技现服务于苹果,迪斯尼,康明斯,阿克苏诺贝尔,孟山都,百事,麦当劳,埃森哲,美国生命技术等国际知名企业。
2011年10月,推出“精准”、“定向”的新型招聘网站“全职招聘网”,为企业招聘提供“定向职位广播”和精准招聘广告服务。
2012年,带领集团推出“精准”、“定向”的新型招聘网站“全职招聘网”。
2013年,收购互联网招聘企业“职脉互联集团”线下猎头业务及其旗下企业“上海飞仕优才”。
2016年,进入人力外包服务业务。
2018年,为集团设立全职AI招聘战略。
2021年,带领集团确立“数字化招聘和人力资源专业服务”的公司定位。
2022年,为集团引入职业教育相关业务,带领集团进军人力资源产业上游,开启全职产教实训新模式。
个人荣誉
张杰贤毕业于四川大学英文系。曾就职于前南斯拉夫、印度、英国等国驻华使馆。1991年加入中美合资公司Unimac,任人事经理,开始从事人力资源管理工作。1994年加入康柏电脑(中国)公司,任康柏中国区高级人事主任。张杰贤曾在浙江大学、同济大学、上海交通大学、北京航空航天大学、清华大学、南京大学等高校开展毕业生就业指导讲座;受邀多家电视、广播媒体访谈嘉宾。
在20多年的人力资源从业生涯中,先后任职于中美合资计算机企业及美国康柏电脑公司,并曾为Intel, IBM, Cisco, NCR, CA, Informix, Siemens, BAT, Shell,中国移动,海尔,联想集团等众多国内外知名企业招募人才提供服务。