全职招聘网是由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生联合多位在人力资源、市场营销、雇主品牌咨询、互联网技术等方面的资深人士共同创建。公司借助庞大的数据库，依托当今顶尖的技术手段，为客户提供不一样的招聘新体验。

公司主营业务产品和服务包括数字化招聘系列SaaS产品和平台、企业数字人才方案和雇主品牌服务、中高端人才寻访服务、灵活用工和外包服务、校企合作与产教融合等五大人力资源服务业务线。

利用人才大数据、智能算法，提升人才招聘和人才管理效率，先后推出了智能招聘机器人，AI人才匹配和推荐、面霸Mibot AI面试和视频面试等智能招聘工具，以及集成了AI人才推荐算法的“聘客ATS”招聘管理系统，“海狮HATS”人力服务商人才管理系统，“九猎云”猎头业务系统，以及“猎客”猎头众包、“派派”灵工和任务交付、“小菜”大学生实习和“才链”区块链人才等多个平台，助力企业招聘、赋能行业生态发展。

总部位于北京，在上海、天津、广州、南京、成都、重庆、济南、西安、郑州、苏州、宁波等地设有20余家分子公司。全国共有近300人的招聘团队。服务于26个行业的企业客户，包括IT通信、金融投资、旅游酒店、汽车、医疗器械、生物医药、建筑房地产、园林、家装、零售贸易、物流、食品饮料、化妆品、服装纺织、家电、广告传媒、教育培训、物业服务、电力能源、化工、机械机电、路桥、冶金钢铁矿业、纸业、印刷、环境等行业。

全职招聘网是由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生创建。早在1997年，张先生创建了中国最早的人才网站之一“中华英才网”，并带领中华英才网历经2000、2001年三次融资，使公司发展成为国内领先的三大人才网站之一。（中华英才网于2008年由美国招聘网站Monster全资收购，并于2013年被爱尔兰尚龙集团纳入旗下。）

张杰贤运营中华英才网期间，在国内最早推出“就业指数”和“薪资指数”；并在2000年，开创了国内校园招聘的新模式，使中华英才网在之后的10年中，一直在国内校园招聘市场处于领跑位置。

2005年—2008年，张杰贤主要从事互联网和电商领域项目的天使投资。期间，张杰贤先后投资创建本地生活搜索网站、分类信息网“老客网”和通用积分奖励计划项目。

2010年~至今，全职招聘集团董事长（创始人）

2010年，张杰贤重回网络招聘行业，推出职位聚合网站(job aggregator)“818工作网”。

2011年，收购雇主品牌和校园招聘领先企业集聘科技。集聘科技的业务包括雇主品牌咨询与推广、Career Site设计与开发、招聘渠道策略与购买、微博/微信招聘、员工推荐管理系统、招聘流程管理系统、校园招聘等。集聘科技现服务于苹果，迪斯尼，康明斯，阿克苏诺贝尔，孟山都，百事，麦当劳，埃森哲，美国生命技术等国际知名企业。

2012年，带领集团推出“精准”、“定向”的新型招聘网站“全职招聘网”。

2013年，收购互联网招聘企业“职脉互联集团”线下猎头业务及其旗下企业“上海飞仕优才”。

2016年，进入人力外包服务业务。

2018年，为集团设立全职AI招聘战略。

2021年，带领集团确立“数字化招聘和人力资源专业服务”的公司定位。

2022年，为集团引入职业教育相关业务，带领集团进军人力资源产业上游，开启全职产教实训新模式。

聘客ATS:企业招聘流程与人才管理系统，提高招聘效率、节约招聘成本，建立企业自有人才社群。

Jobot招聘机器人:AI电话邀约面试、官网与人选的交互、校招中现场问答、AI筛选、员工群里的自动回复等，AI应用于HR工作的方方面面。

面霸Mibot视频面试:全真面试场景再现，无需添加好友，视频录像、转发分享、音视频转文字，

面霸Mibot AI面试:由AI机器人担任面试官完成初步的面试筛选，满足批量招聘的筛选需求。

全职播QVB:在线视频直播，招聘和雇主品牌新模式。

数字化人才平台：政府和行业平台，人才服务引进、服务和决策。

全职背调：专业的一站式雇前背景调查，低成本+专业化，降低风险。

招考测评系统：更精准的判断，在线低成本和专业化结合。

猎头与RPO：高端人才寻访和批量招聘，专业顾问团队服务客户，专注行业、助力客户找对人。

网络招聘：网络招聘和视频招聘，中小企业也可以有大品牌。每家企业，无论大小，其实都应该有自己的“招聘窗口”，这就是招聘官网、微信公众号和其他自媒体账号。

校园招聘：整合全案招聘策略，一站式无忧校园招聘。从雇主品牌全渠道传播，到校园招聘全流程技术支持，到线上线下的活动全案执行交付，集聘科技的校招解决方案

以项目外包、人力资源服务外包等方式，承担非核心项目和非核心岗位，季节性岗位的工作任务，增强组织弹性和敏捷性，降低用工风险和成本，提升运营效率。

从员工招聘到员工管理，完成客户任务的交付。

为企业提供专业、定制化、合法合规的用工解决方案。

薪税服务：以企业组织、业务规划为基础，结合政府产业布局和财政支持政策，为企业提供合规人力成本优化、政府财政奖励等为目标的咨询服务。

人事服务：以企业组织、业务规划为基础，结合政府产业布局和财政支持政策，为企业提供合规人力成本优化、政府财政奖励等为目标的咨询服务。

员工福利：通过优选供应商，为企业提供补充医疗保险、意外伤害保险、健康体检等全面员工保障计划，以及员工活动、节日福利等企业留人和雇主品牌体验计划。

助力企业吸引、招聘和保留目标人才。

定位：EVP调研和报告 Slogan和EVP主题 品牌故事 EB品牌手册

吸引：创意设计 传播物料 视频拍摄 招聘官网 数字人才社区

传播：校园招聘 社会招聘 内部推荐 社交媒体招聘全球渠道采购

保留：员工团建 入职活动 Offer后维护 离职员工社区 校园大赛、开放日

携手同行，共建人力资源服务业生态

九猎云：人才数据和推荐过程管理双驱动的猎头业务管理系统

猎客：猎企项目众包与顾问创业平台

海狮：助力人力资源公司服务于客户招聘需求

才链：基于区块链技术的人才数据合作