2001--2004年:进入专业HR管理咨询业,先后担任深圳益华时代
人力资源管理咨询公司董事长和北京华夏基石人力资源顾问公司总经理。
2004年7月就任
中华英才网总裁,几个月后,与国际最大
网络招聘商MONSTAR成功合作,引进5000万美元的战略投资,中华英才网乃至中国人力资源行业由此得到
国际资本密切关注,直接引发2006年中国网络招聘行业引进外资的高潮。2006年,张建国创造性地提出针对大型企业、
中小型企业、社会求职者、大学应届毕业生等不同群体研发不同专业产品的服务模式,在业内推出了多个行业领先的专业产品,引起广泛关注。在他的带领下,
中华英才网保持了超过100%的业绩成长率,高于
网络招聘行业平均成长率三倍,公司由200人的小公司迅速发展为1000人以上的大公司。