工作技能是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实际操作技能。按照各个行业自身的标准，对就业者有着具体工作能力要求和规范。

工作技能是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者所需的实际操作技能。

不同的岗位，有不同的工作技能要求。有的人只有理论知识，不能实际操作，工作技能强调的是操作技能，也就是实际动手、动笔的能力。如外语的听说写能力、计算机操作技能、实际营销能力、产品设计能力、设备维修能力等。综合能力是指工作技能以外的所有能力。有时候在综合能力中也包括一般能力和工作技能。要将其准确划分是比较困难的。

《华尔街日报》列举4项2013年必备的工作技能：

1.清楚的沟通：不论你位在哪个组织阶层，沟通能力永远都是获得升迁的必要因素，而且关键在于“有能力清楚地表述自己的观点，并透过沟通与其他人产生连结”。这是美国PwC公司的招募负责人贺利·保罗（Holly Paul）提出的建议。不过，随着沟通的界面逐渐移至网络，许多人报告或是写作能力因此变差，这对未来的生涯发展将是一大伤害。

2.建立个人品牌：个人博客、推特、脸书等，都是建立个人品牌的重要管道，换句话说，你也必须小心翼翼维护与管理这些网站上的内容，以免损害了你个人形象。而且你也必须留意在网络上的任何发言，“凡走过必留下痕迹”，如今网络搜寻相当方便，不要因为无心之过而铸成大错。

3.保持弹性：今天你所做的工作内容，很可能到了明年就完全不一样。这就是未来的工作样貌，你得快速响应公司不断改变的需求；你还得学习新的技能，当公司有新的项目或新工具应用，机会自然是你的。

4.提升生产力：你必须找到方法提高自己的工作生产力，工作只会有增无减，因此想出更有创意的方法，在有限时间内完成更多工作。