太和书院是太和文化产业集团下属书院，创立于2013年8月。
机构介绍
太和书院，“太和”之意源自《
汉书·叙传上》：“沐浴玄德，禀卬太和。”
太，有初。和，为道。朝阳般的澎湃活力，是太和进取的动力。和谐共赢，是太和合作的准绳。太和致力于教育产业咨询管理及人才运营两大领域，拥有大量各类院校、科研机构、政府部门、信息机构、培训教育机构等各类用户和合作伙伴；建立并完善了包括CCTV-中学生校长联合会、名师汇、
全国特级教师网、校园创就业服务中心等众多平台，旨在服务于广大教育产业群体。
历史沿革
1、2013年8月，太和书院在北京成立。
2、2013年8月，与CCTV中学生频道达成战略合作伙伴协议，共同携手打造CCTV品牌下教育行业频道。
3、2013年9月，开启全国巡讲之旅，先后进入陕西西安、江苏苏州、湖北武汉、山东济南、河南洛阳等地。
4、2014年1月，组建“全国特级教师网”。
5、2014年7月，由“中国梦“青少年
社会主义核心价值观复合出版工程组委会主办，太和书院协办，为期五年的“社会主义核心价值观出版工程”正式启动。该系列图书将社会主义核心价值观与中国传统文化的精髓融会贯通，以形象、生动的形式展现，强化了可读性与趣味性。
6、2014年12月，完成中小学基础信息数据库的建设工作。
7、2015年1月，启动全国数字图书馆项目。
8、2015年2月，太和书院人才运营中心成立。
9、2015年2月，开启外包与人才派遣服务平台。
10、2015年3月，启动大学生职业发展教育平台项目。
11、2015年3月，启动“名师汇”计划。
12、2015年3月，在山东济南建立太和管理学院VIP俱乐部。
机构优势
1、CCTV中学生频道联合运营挂牌授权
3、人才运营中心——提供校区运营管理各层次人才输出
4、
全国特级教师网——提供全国特级教师各学科知识讲解和学科教研
5、名师汇
6、数字图书馆
7、金融支持中心
8、北大三宽家长教育科学研究院
9、全国中小学数据库
10、中小学生优秀传统文化技艺展演活动
文化理念
太和书院的“和”之文化：和睦、和气、和衷。
和睦
南宋诗人陆游《
蓬户》诗中有云：“白头万事都经遍，莫为悲伤损太和。”太和意旨人的精神、元气、平和的心理状态。团队的和睦程度直接影响团队的作战能力。
和气
四书《
礼记·祭义》中有云：“有和气者必有愉色，有愉色者必有婉容。”和气生财的道理众所周知，自古有云：伸手不打笑脸人，然，相随心生，愚妄之人怒气全发，智慧之人忍气含怒，和气之人令人心生愉悦。对待客户与同事理当心平气和戒骄戒躁，令人心生愉悦必当事半功倍。
和衷
汉文《
尚书·皋陶谟》“百僚师师，百工惟时...同寅协恭，和衷哉。”和衷共济意旨大家一条心，共同渡过江河，其比喻同心协力之下没有克服不了的困难。
文化构架
太和，“太”通“大”至高至极。“和”指对立面的均衡和谐统一。太和企业文化构架：
一维team（团队精神）
1、团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
2、团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
3、团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。
二维target（目标导向）
2、给予职工满足多种多样需要的机会。
3、当一个目标实现后，应适时地提出新的更高的目标，以便进入一个新的目标导向过程，从而使动机强度维持在较高的水平上，使人保持一种积极的状态。
三维time（时间观念）
1、此处的时间观念是指企业在市场营销活动中重视时间作用的一种市场观念，其重要性毋庸置疑。
2、树立时间观念对于企业的市场营销活动具有极其重要的意义。
3、良好的时间观念是树立企业在服务客户与合作伙伴心目中形象的重要环节。
四维honesty（诚实守信）
1、企业信誉和形象的树立，主要依赖三个要素：一是产品质量；二是服务质量；三是信守承诺；四是保守商业机密。而诚实守信是与客户建立长久合作关系的前提。
2、此处所谓的诚实守信就是与企业合作时我们要时刻树立讲信用，讲信誉，信守承诺，忠实于自己所承担的责任，忠诚地履行我方所承担的合作内容这是是每一个市场企业应有的最基本的企业操守。对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。
五维headway（开拓进取）
1、正所谓逆水行舟不进则退，每一家企业都必须具备开拓进取的能力。
2、开拓进取的能力是一家企业在残酷的市场竞争中不可被替代的驱动力。
3、开拓进取的能力是一家企业的执行能力的强弱体现，同时也是企业对外形象的实力象征。
六维hopeful（充满希望）
1、时刻充满希望在任何时候都是一种支撑生命的力量，它与一家企业的生死存亡息息相关。
2、一家企业在社会中如果能够传递充满希望的企业精神，那么它一定是某一行业的行业标杆。
3、在面对任何挑战任何困难的时候，一家充满希望的企业能够创造奇迹的可能性更大。
4、企业精神的建设是企业文化建设的核心与精髓。
机构愿景
1、打造教育培训实战管理与交流平台，其以分享办学经验，交流学习心得和共赢教育事业为目标。平台秉承标准化、系统化、专业化，服务于民办培训学校。
2、服务宗旨：一切为了校长的心愿，一切为了战略的共赢。通过对行业趋势的前端分析，提供可持续操作的实战方案、创意活动营销策划、创新的体系构建、完善管理体系的搭建、落实管理模式和优化管理流程等方面的服务内容，全方位立体化提升培训学校的核心竞争力，塑造培训学校的整体品牌形象。