四川省机场集团有限公司
机场管理和运输服务企业
四川省机场集团有限公司(以下简称“四川机场集团”)成立于2004年4月22日,是成都双流国际机场由民航总局划归四川省人民政府、实现属地化管理后,在此基础上组建而成的四川省国资委管理的省属重要骨干企业,主要经营机场投资、机场运营管理、机场航空地面保障和地面运输服务及相关非航业务。
成员单位
发展业绩
四川机场集团在巩固双流机场优势地位的同时,推进天府机场建设。四川机场集团通过制定实施“人才强企、科技创新”战略,以成功举办第十届“亚洲航线发展大会”、“2015世界机场城市大会”和“第22届世界航线发展大会”为契机,做好企业改革,安全管理、航线开拓、真情服务、基本建设和精细管理,努力建设“平安、绿色、智慧、人文”机场。
四川机场集团下属的成都双流国际机场是中国大陆第四大航空枢纽,正加快建设中国西部互联互通、辐射全球”的国际航空枢纽。2020年,成都双流国际机场完成旅客吞吐量4074.2万人次,是国内仅有的两家突破4000万人次的机场之一。截至2020年5月31日,已开通航线363条,其中国际(地区)128条,国内217条,经停国内转国际18条。
天府国际机场是我国“十三五”期间规划建设的最大民用运输机场,本期建设“两纵一横”3条跑道、71万平方米的航站楼以及相应的配套设施同步建设空管工程、供油工程、航空公司基地以及邮件处理中心,满足年旅客吞吐量6000万人次、货邮吞吐量130万吨的需求。远期规划建设“四纵两横”6条跑道,140万平方米的航站楼,满足年旅客吞吐量1.2亿人次、货邮吞吐量280万吨的需求。预计2021年6月30日前开航投运,届时成都将成为继上海、北京之后第三个拥有两个国际枢纽机场的城市。
在2017年12月7日-8日召开的四川省委十一届二次全会上,天府国际机场和国际空港新城建设被列为奠基四川长远发展大格局的“四项重点工程”之一。
企业文化
四川机场集团企业文化以“天府空港 同行同分享”为主旨,发展形成了“1+3+4”的企业文化架构,并通过一系列的文化产品和文化宣贯活动推动文化理念落地生根,促进企业凝聚力和竞争力不断增强。
1个统揽:企业文化理念体系。
3个子文化体系:指导工作开展的“安全服务文化”;指导干部管理的“廉洁文化”;指导员工发展的“人本文化”。
4个文化品牌:《空港故事》、《管理论坛》、“大文化”建设、“员工行为规范典范”评选。
社会责任
四川机场集团围绕经济社会发展大局,不断强化服务保障功能,切实履行国有企业肩负的职责与使命,在应急抢险、扶贫帮困、专包机保障、阻防疫情传播等方面做出了积极贡献,赢得了社会各界的广泛赞誉,树立了良好的企业形象。
2008年“5.12”汶川地震期间,广大干部职工众志成城,不畏艰险,全力确保了空中交通大动脉的畅通,共安全保障抢险救灾飞行1583架次,伤员急救飞行99架次,中转出省救治伤员3305人,中转国内国际救灾物资35905吨,为夺取抗震救灾伟大胜利作出了重要贡献,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”荣誉称号
四川机场集团党委自2015年起,切实履行企业政治社会责任,累计引资投资1477.4万元,先后选派5名政治素质高、综合能力优的年轻干部赴凉山州越西县丁山乡东联村、大花乡瓦尔村、丁山乡邓家坝村和新乡乡瓦吉村,驻村开展对口扶贫和精准扶贫工作,突出项目支撑与群众增收相结合,突出民生改善与结对共建相统一,突出智力支持与激发内生动力向融合,全面实施综合扶贫项目77个,高质量完成4村脱贫“摘帽”目标,得到了党委认可、政府支持、群众点赞。
2020年新冠肺炎疫情防控工作中,四川机场集团成立疫情防控领导小组应急指挥部,周密谋划部署、果断采取措施。第一时间启动重大突发公共卫生事件I级响应,在全国率先实现进出港旅客体温检测全覆盖。按照“外防输入、内防反弹”总体要求,坚决落实常态化防控措施。全流程、闭环式管理入境航班,完成入境旅客临时卫生检疫查验区、澳门抵蓉航班专用区域改造,全年排查入境航班3646架次、旅客12万人次,疫情防控取得良好成效,成都双流国际机场荣获四川省抗疫先进集体和先进基层党组织。
所获荣誉
2009年1月,四川省机场集团有限公司获得第二届全国文明单位荣誉。
2022年4月,四川省机场集团有限公司运输服务部阳光班组荣获2022年四川省工人先锋号。
现任领导
孙绍强:四川省机场集团有限公司党委书记、董事长;
陈大勇:四川省机场集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理。
最新修订时间:2024-12-12 18:53
目录
概述
成员单位
发展业绩
参考资料