四川农业大学人文学院是
四川农业大学下属的二级学院，位于
四川雅安。四川农业大学人文学院成立于2016年10月，设有五个本科专业和一个
硕士点（二级）。
办学历史
四川农业大学人文学院历史沿革可追溯到1993年设立的四川农业大学社会科学部经贸英语专业（专科）。后历经四川农业大学人文社科学院（2003-2009），四川农业大学语言学院（2009-2011），四川农业大学文法学院（2011-2016）。
办学条件
开设专业
四川农业大学人文学院现设有英语专业、人力资源管理专业、汉语言文学专业、文化产业管理专业、行政管理专业五个本科专业和人力资源管理管理硕士点（二级）。学院在校本科生达两千多人，硕士研究生几十余人。
人文学院2021年招生专业 本科一批（全日制本科）
汉语言文学（文科）
本专业培养具有扎实汉语言文学基础和良好人文素养，熟悉中国语言文学基础知识，具有良好处理语言文字的专业能力、审美能力及初步研究能力的“能说会写”型复合型人才。本专业主要学习中国语言文学基本理论知识，接受人文与社会科学基本训练，掌握审美鉴赏和从本专业领域教学科研的基本知识与技能。
学制：4年
主要课程：
古代汉语、
现代汉语、
语言学概论、
文学概论、中国古代文学（含中国古代文学史、中国古代文学作品选）、中国现当代文学（含中国现代文学史、中国现代文学作品选、中国当代文学）、写作、外国文学、比较文学等。
就业方向：毕业后在行政机关、文化教育、传媒机构、对外交流等各类企事业单位从事与汉语言文学专业相关的工作。
英语（文理兼收）
本专业通过系统科学的英语听、说、读、写、译等方面的专业技能训练，培养具有扎实的英语语言基础、英美文学及社会文化等方面的基本理论和基本知识，掌握一定的科学研究方法，能从事外事、翻译、教育、管理、研究等各种工作，具有较好素质和较强能力的复合型英语高级人才。
学制：4年
主要课程：
基础英语、英语阅读、口语、听力、英语写作、英语语音学、英语词汇与语法、高级英语、英美文学、翻译理论与实践、口译、英美文化、学术论文与写作、英语语言学概论、英语教学法、英文报刊选读等。
就业方向：毕业后能在政府机构、企事业单位、学校、银行、涉外企业、电商、旅游、航空、翻译企业等单位从事英语及相关方面的工作。
人力资源管理（文理兼收）
本专业培养掌握管理学、经济学、法律以及人力资源管理等基本理论和知识，熟悉人力资源管理方法与技巧，具备现代人力资源管理理念以及相应的解决人力资源管理实务问题能力，能够胜任各类企、事业单位的人力资源战略管理、组织设计与职位分析、人力资源规划、招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等人力资源开发与管理工作岗位的高级专业人才。
学制：4年
主要课程：管理学、微观经济学、
宏观经济学、
管理会计、统计学、经济法、组织行为学、人力资源管理概论、员工招募与甄选、员工培训与开发、绩效管理、
薪酬管理、劳动法与劳动关系、组织理论与设计、管理学研究方法等课程。
就业方向：毕业后能在国（央）企、银行、外资、私营等企事业单位，人社、国税、地税等政府部门，各类大中专院校与研究所，以及猎头、人力资源管理咨询、培训等人力资源管理行业，从事人力资源管理为主的各种管理工作或人力资源管理教学和科研工作。
系室设置
学院下设英语系、人力资源管理系、中文系、文化产业管理系、行政管理系以及公共外语系、成都校区教学部9个系室，设有人力资源管理综合实验室、语音室等4个实验室；学院有四川农业大学普通话水平测试中心、IPA对外汉语培训考试中心、对外汉语培训中心、藏茶文化研究中心等培训研究机构。
师资力量
学院现有教职工133人，其中专任教师125人，教师中具有
硕士及以上学位的69人（其中
博士17人），占教师总数的55%；学院教师中，具有
高级职称的教师有32人，其中
教授7人，
硕士生导师7人，还有来自英国、美国、法国等国的
外籍教师6人。专任教师中有四川省学术与技术带头人后备人选，全国农林院校外语教学研究会理事、国家农业部特聘教材编写专家，全国农林院校中文协作组西南片区组长、四川省高校大学语文研究会理事，四川省外语教学研究会理事、四川省应用语言学学会理事，欧美著名大学的高级访问学者，四川省二胡学会理事，四川省级普通话水平测试员多人。
教学科研系列教授（9人）
吴军赞、张禧、李清源、朱葵、高怀勇、李峰、岳龙华、窦存芳、张劲松
教学科研系列副教授及博士学位（34人）
任大廷、杨仕元、丁芳芳、汪定明、杨柳、王蓓、刘世林、朱德芬、樊莉、张婷、翟永丽、董梅、张梅、霍省瑞、杜光霞、张琼、吴虹、李向秋、胡巧蓉、虞跃、李崇梅、贺国荣、王秀丽、陈娟、程浩、匡存玖、谭梦聪、张凤琳、李伟、王虎、陈俊霖、苟璐璐、董夏燕、韩周琨
党政职责
党委职责
1.宣传和执行党的路线方针政策及校党委的决议，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。
2.通过党政联席会议，讨论决定学院重要事项。召开院党委会研究决定干部任用、党员队伍建设等党的建设工作。
3.加强院党委自身建设，建立健全党支部书记工作例会等制度，具体指导党支部开展工作。
4.领导学院思想政治工作，加强师德师风建设，落实意识形态工作责任制，把好教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重要工作的政治关。
5.做好学院党员、干部的教育管理工作，做好人才的教育育引导和联系服务工作。
6.领导学院群团组织、学术委员会和教职工代表大会或教职工大会。
7.做好学院统战工作。
8.加强党政协同配合，切实履行好党风廉政建设责任制和“一岗双责”。
9.完成上级部门和学校交办的其他工作。
行政职责
1.贯彻执行党和国家的方针政策，落实学校各项规章制度和决策部署。
2.通过党政联席会议，讨论决定学院事业发展规划、年度工作计划和具体规章制度，并组织实施。
3.根据学校“双一流”建设要求，制定并细化落实学院学科专业建设目标任务。
4.根据教学需要，制定教学计划和培养方案，组织实施教学活动，提高人才培养质量。
5.组织开展科学研究和社会服务，加强团队和平台建设，服务国家和地方经济社会发展。
6.按照有关规定，开展对外联系、交流与合作。
7.根据学校师资队伍建设发展规划和人才政策，负责教师队伍建设，依据有关规定做好人才的引育管用。
8.依据学校规定和授权，设置和调整学院内部机构；管理和使用学校划拨的办学资源，负责学院的资产和经费管理。
9.加强党政协同配合，切实履行好党风廉政建设责任制和“一岗双责”。
10.完成上级部门和学校交办的其他工作。
现任领导
院长：李清源
主持学院行政全面工作。负责学科与专业建设、人事、院基金、国际交流与合作；分管院行政办公室,普通话水平测试中心；联系英语系、公共外语系。
主持学院党委全面工作。负责党建、思想政治、宣传、统战；分管院党委办公室、科技服务管理办公室；联系管理类系。
负责本科、研究生教学管理、实验室建设与管理，辅修学位，网教教学，硕士学位点建设与管理工作，安全工作；分管科研、学生行政；联系中文系。
负责纪检，学生教育管理、招生就业工作，信息化建设；分管院共青团，关工委，院工会、教代会；协管科技服务管理办公室。
创新能力建设
学院高度重视学生科技创新能力的培养和综合素质的提高，重视教学管理，讲究教学方法，注重教学质量。学院学生在全国专业英语四、八级统考成绩处于同类院校前列,多次在全国性英语技能大赛中获得特等奖、一等奖，如“CCTV杯”全国英语演讲大赛、全国英语“21世纪杯”演讲比赛、全国大学生英语竞赛等；学院学生主持完成了国家级的创新性实验计划，主持完成挑战杯“全国大学生课外学术科技作品”以及“全国大学生创业计划竞赛”，先后获得省级银奖以及二等奖等多项奖励；学院所培养的学生基本功扎实，实践能力强，综合素质高，毕业生受到用人单位的普遍好评,近年来我院学生就业率保持在96%左右。
科研成果
学院重视教学与科学研究，近年来，学院教师在省级以上学术刊物发表教学与科学研究学术论文120余篇，其中核心期刊及以上级别论文30余篇，主编、副主编、参编教材4部，完成专著9部，主持省级研究项目13项，主持国家级项目6项，其中包含2项国家社科基金项目。