吴志华, 男, 博士、教授、博士生导师，
华东师范大学公共管理学院院长、MPA教育中心主任，兼任
上海市行政管理学会副会长、
上海市政治学会副会长、上海市社会科学联合会委员、
中国行政管理学会理事、
中国政治学会理事、
中国政法大学等兼职教授。
学习经历
1978-1982年，在杭州大学读本科，获学士学位
1984-1987年，在
华东师范大学读研究生，获硕士学位
1995-2000年，在华东师范大学在职读博士生，获博士学位
访问研究
1997年8月至1998年6月，赴美国圣奥拉夫学院政治学系进行学术访问
2004年9月至2005年8月，作为美国富布莱特高级访问研究学者，赴美国哥伦比亚大学国际与公共事务学院及EMPA中心进行学术研究
先后赴
日本佐贺大学、日本横滨国立大学、
南非比勒陀利亚大学、
香港中文大学等进行学术访问或交流访问
研究领域
学术研究的领域或专题涉及当代中国政治、中外行政体制改革、比较公务员制度、公共部门人力资源管理改革、社区管理体制改革等；撰写并出版了15本著作（含独著、主编、合著）；在《政治学研究》、《
中国行政管理》、《中国软科学》、《社会科学》、《美国研究》、《
公共管理评论》、《
国家行政学院学报》等学术刊物上独立发表学术论文60多篇；先后主持和参与20多项课题研究；获省部级优秀科研和教学成果奖6项；获宝钢教育基金优秀教师奖。
出版图书
主要著作
《大都市社区治理研究--以上海为例》（第一作者），
复旦大学出版社2008年3月出版
《公共部门人力资源管理》（主编），复旦大学出版社2007年1月出版
《
美国公务员制度的改革与转型》（独著），上海交通大学出版社2006年1月出版
《人力资源开发与管理》（主编），
高等教育出版社2004年11月出版
《城市社区体制改革与法律建设研究》（第二作者），交通大学出版社2004年4月出版
《政治学导论》（主编），上海教育出版社2003年10月出版
《政治学》（主编），
高等教育出版社2001年6月出版；
《
政治学原理新编》（独著），
华东师范大学出版社1998年3月出版
《现代人力资源管理》（独著），中国纺织大学出版社1996年8月出版
《人事行政》（第一作者），
云南教育出版社1989年2月出版
《难以抉择：发展中国家的政治参与》（第二译者），华夏出版社1989年1月出版
代表性论文
“美国的公务员制度改革及其启示”（1993-1999），《公共管理学报》2005年第4期
近年主持课题
《科技创新型人才的培养模式研究》，2009年
教育部科学技术委员会战略研究重点项目
《社会事业公共财政投入保障机制研究》，2008年上海市人大常委会委托课题
《浦东新区党政后备干部发展规划》，2008年上海市浦东新区组织部委托课题
《中介组织在公共服务中的作用研究》，2007年上海市科教党委委托课题
《加强执政能力建设与党政领导班子素质匹配研究》，2006上海市
哲学社会科学规划课题
《上海走向世界城市进程中的社区治理研究》，2005年上海市浦江人才计划项目
《公共部门人力资源管理：机制创新与制度变革研究》，2004年国家哲学社会科学基金项目
《世界城市社区管理体制比较研究》，2004年上海市人事局项目
《行政体制改革的内动力机制研究》，2003年上海市
哲学社会科学规划课题
《城市社会结构转型中的社区法制研究》，2001年上海市政府法制办公开招标课题
《沪港人力资源比较研究》，2000年与香港中文大学政府与公共行政系合作项目