君岛达己，1950年生于东京，毕业于一桥大学法学部，任天堂社长。君岛达己被山内溥说服来到任天堂，曾任宝可梦公司董事长，2002年出任任天堂美国董事后担任CEO。2013年受岩田聪提拔担任任天堂常委董事、经营统括本部长兼总务本部长。君岛性格圆融友好，在WiiU发卖时，曾发表“和Wii太相似会失败”的言论。

君岛达己生于1950年，出生地东京，毕业于一桥大学法学部。1998年株式会社三和银行新桥支店长。上世纪90年代中期担任任天堂的市场投资顾问期间，在君岛的推荐下，任天堂采取捆绑美元汇率结算的财务体制。使得该社在之后的数年规避日元兑换美元汇率波动所造成的经营风险，获得可观的“为替差益”（汇兑收益）。

2002年春山内溥宣布退任，社内形成新的三驾马车体制。君岛达己得以位列其中则在于其专业的财务管控能力和海外任职经验，山内溥希望能藉此弥补岩田聪经营能力的短板。

君岛达己曾任宝可梦公司董事长，在2002年出任任天堂美国（Nintendo of America Inc.）董事，后担任CEO。2013年担任任天堂常委董事、经营统括本部长兼总务本部长，2014年开始兼任人事本部长。

自前任任天堂社长岩田聪去世已过去2个月时间，而日前任天堂公司终于公开了新的人事变动情报，从2015年9月16日开始由君岛达己担任任天堂新社长。君岛达己之前曾经担任美国任天堂的CEO，并且在在日本任天堂总部曾经任职过经营统括本部长、总务本部长和人事本部担当。

君岛达己表示，将继承岩田聪社长的基本方针和战略，开拓家用机市场。君岛达己表示，新的企划、培养人才是其重要课题。接下来君岛达己会继续改善任天堂的运营，获得符合任天堂水平的收益。

在WiiU发卖时，曾发表“和Wii太相似会失败”的尖锐。

虽然是经营管理的专家，他也表示“不能只靠数字管理游戏公司”。在记者会上也强调“时常挑战制作有趣的新事物，这是任天堂的DNA”。

我会在经营上活用自己市场营销和销售的经验。让全世界看见我们展开的新事业，这就是我的职责。会进行人气角色形象玩具Amiibo的新用法和最新游戏机Switch的开发，将继承岩田社长的意志。

对于宝可梦和Wii在美国的流行，君岛是有很大贡献的。君岛达已早年从事金融行业，而且曾在扭转任天堂财政危机这件事上功不可没。君岛达已因为长期负责北美方面的事务，在任天堂这个典型的日企中算是洋化程度较重的一位。此人在美国有居所，两个女儿中的一个甚至已在美国结婚。

从君岛达已的履历上我们已经可以很轻易地看出任天堂的考虑，那就是寻求一位视野更加宽广的人来带领整个公司面向全球。需要君岛达已这样重利的实干家。

上任时，君岛达己表示在公司经营方针上也会延续之前的方向不变。随后任天堂的轨迹如玩家们所见，2017年推出的Nintendo Switch大热，截止2018年3月31日全球销量达1779万台。

君岛氏的继任有着必然性的原因，从其升迁的履历轨迹完全可以看出，他非常可能是当年山内溥前社长引退时设定的社长备选。山内溥于2002年正式引退时，同时提升了三名高管进入董事会。社长岩田聪则是山内属意的接班人第一人选，精通业务且人脉广泛。至于君岛达己，和岩田聪同样出身于任天堂旁系的关联会社，但在POKMON就职仅两年就被委任为占据经营业务半壁江山的重镇北美分社社长，其职权之重和信任之深可见一斑。

君岛氏虽然在公众面前亮相有限，但从他对于WiiU销售不振的原因分析和对于次世代主机Switch的展望等寥寥数语却可以看出对于任天堂近年来经营业务得失还是有着清醒的认识。君岛曾长期执掌任天堂北美分社的履历，更有利于弥合本社与之在业务往来方面长期存在的鸿沟。