劳动力
使用价值是指劳动力使用过程中具有的一种成为价值源泉的属性。
劳动力商品同其他商品相比的一个最大特点，在于它有特殊的使用价值。
一般商品在消费 (使用) 时，随着使用价值的逐渐消费，它的价值亦逐渐消失，或者逐渐转移到新的产品中去，并不能增加任何价值。而劳动力这一特殊商品则不同，它的消费 (使用) 过程就是
劳动过程，在这个过程中，不仅能创造出新的价值，而且能创造出比自身价值更大的价值。因而，
劳动力的价值与劳动力消费(使用) 过程中创造的价值是两个不同的量，其差额即为
剩余价值。资本家在购买劳动力时，正是看中了这个价值差额，他所购买的便是剩余价值的所有权。
劳动力的使用价值不属于卖者，而属于买者所有，对劳动力商品的购买是剩余价值生产的前提。
与任何商品一样，
劳动力商品也具有价值和使用价值。但是，劳动力是特殊的商品，它的价值和使用价值具有不同于其他商品的特点。
它包括三个部分：维持劳动者本人所必需的
生活资料的价值；为维持劳动者家属的生存所必须的生活资料的价值；劳动者接受教育和训练所支出的费用。
由于
劳动力价值的构成包含着一个历史的和道德的因素，在不同的国家或在同一国家的不同历史时期，劳动者所必需的生活资料的数量和构成也是有区别的，所以劳动力价值的最低界限，是有生活上不可缺少的生活资料的价值所决定的。一旦劳动力价值降低到这个界限以下，劳动力就只能在萎缩的条件下维持。
劳动是
劳动力商品的使用价值，它本身并不是商品。劳动力商品的使用价值是价值的源泉，这是劳动力商品与其他商品不同的最根本特点。劳动力商品在消费中能够创造新的价值，而且这个新的价值比劳动力本身的价值更大。正是由于这一特点，货币所有者购买到劳动力以后，在消费它的过程中，还能得到一个增值的价值即
剩余价值。而一旦货币购买的劳动力带来剩余价值，货币也就变成了资本。