工学博士，
南京大学工商管理系教授、
博士生导师、商学院副院长、南京大学人力资源战略研究所副所长等职。主持完成
国家自然科学基金项目、
国家社会科学基金项目和省部科研课题多项。
1989年毕业于
合肥工业大学管理工程专业获硕士学位；1996年毕业于
武汉汽车工业大学（现
武汉理工大学）
管理科学与工程专业获博士学位。1982年至2000年在
合肥工业大学工作，2000年到南京大学工商管理博士后站工作，后留校任教。
南京大学工商管理系教授、
博士生导师、商学院副院长、南京大学人力资源战略研究所副所长等职。
近5年先后主持
国家自然科学基金项目2项、国家社会科学基金项目2项、教育部骨干教师资助计划项目1项、省社科规划项目1项、教育部
人文社会科学研究（博士点基金）项目1项。
在《
管理科学学报》、《系统工程理论方法应用》、《
南开管理评论》等国内重要学术刊物与国际学术会议上发表学术论文70余篇。
先后参加管理国际会议、
国际管理学会年会、亚洲管理学会年会、中法双边科学家复杂性科学研讨会、
香山科学会议复杂性科学讨论会等重要国内外学术会议。
2002年入选
江苏省高校“青蓝工程”第二期首批优秀青年骨干教师培养计划。
2003年专著《经济混沌管理理论方法应用》获江苏省第八次
哲学社会科学优秀成果二等奖。