全勤奖
一项福利制度
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,比如该员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。
全勤奖制度
1、当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
计算方法
计算公式
数据按A-F列排是:姓名(格式为文本),入职日期(格式为日期),请假(格式为数值),迟到(格式为为数值),早退(格式为为数值),全勤奖(格式为为数值),数据从第2行开始,而且计算全勤奖时的日期为2007-7-10,在F2输入:
然后将公式填充至所有员工对应的F行
其他信息
★全勤奖不得限制正常休假天数。
参考资料
最新修订时间:2024-11-09 09:09
目录
概述
全勤奖制度
计算方法
参考资料