中国上市公司内部控制指数是结合国内上市公司实施内部控制体系的现状，基于内部控制合规、报告、资产安全、经营、战略五大目标的实现程度设计内部控制基本指数，同时将内部控制缺陷作为修正变量对内部控制基本指数进行修正，最终形成综合反映上市公司内控水平和风险管控能力的内部控制指数。

从2008年开始，内部控制白皮书已连续发布六年。受到监管机构领导、学术界内控专家以及上市公司高管的高度关注。新华社、中央电视台、中央人民广播电台、《人民日报》、《光明日报》、《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《中国会计报》、《中国经营报》、《金融时报》、新浪财经、凤凰财经、腾讯财经、网易财经、金融界、和讯网等多家主流媒体深度报道迪博公司发布的上市公司内部控制指数，在社会上引起强烈的反响。

内控指数及其成果的推广研究将为上市公司投资者、债权人、管理层、监管部门、中介等做出投资决策、信贷决策、微观管理决策、宏观管理决策等提供难能可贵的直观参考。为推动上市公司和中央企业的稳健经营和可持续发展做出了积极的贡献。

“迪博·中国上市公司内部控制指数”在京正式发布。这是首个反映中国所有上市公司内部控制水平与风险管理能力的指数。该指数的发布不仅弥补了国内关于内部控制定量评价研究的空白，在国际上也属首创，由此标志中国内部控制步入量化时代。

为贯彻落实财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委联合颁布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》及国务院国资委的《中央企业全面风险管理指引》，推动中国内控与风险管理事业的发展，《中国上市公司内部控制指数研究》课题组经过一年多的研究，首次以定性和定量评价相结合的方式构建了综合反映中国上市公司内部控制水平和风险管控能力的内部控制指数体系。

迪博通过甄选数据、研究分析与科学计算，最终得出2011年所有A股上市公司的内部控制指数，并公布了“迪博·中国上市公司内部控制指数”综合排名100强、主板100强、中小板50强、创业板10强，以及地区10/5强排名、行业10/5强排名。

迪博的实证研究结论表明：内部控制水平与股票超额收益率之间存在着正相关关系、指数成分股的上市公司的内部控制水平优于非指数成分股的上市公司、实施了股权激励的上市公司的内部控制水平显著优于没有实施股权激励的上市公司、内部控制水平与董事、监事及高管年薪总额之间存在正相关关系、董事长不兼任总经理的上市公司的内部控制水平优于董事长兼任总经理的上市公司等。