中共益阳市委组织部是益阳市负责全市组织工作和干部工作的职能部门，下设10个科（室）。

根据《中共益阳市委、益阳市人民政府关于市直机构改革方案的实施意见》(益发〔2001〕18号)精神，设置中共益阳市委组织部，是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。

(一)严格执行党的干部路线、方针、政策，负责全市干部队伍建设的宏观管理，制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策、规定、制度，并对典型经验进行总结推介。会同有关部门研究制订适应现代企业制度要求的国有企业领导班子和企业经营管理者队伍建设的政策和法规，提出加强宏观指导的意见和建议。

(二)负责对市委管理的领导班子进行考察了解，并向市委提出调整配备的意见和建议；负责市委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、出国(境)、退(离)休审批手续的办理；会同机构编制部门拟定副处级以上单位领导班子职数；负责副处级以上非领导职数的设置和管理；负责部分正科级干部的任免或任免备案审批工作；承办部分干部的调配、交流及安置工作；负责援藏援疆干部等的选派、安排、管理工作；负责规划、部署、组织实施青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、选拔、任用工作。指导区县(市)和市直处级单位领导班子思想作风建设和民主生活会；协助管理中央、省属驻益单位领导班子和领导干部，对领导班子建设和领导干部选拔任用提出意见和建议。

(三)负责全市干部人事制度改革工作的规划、部署、组织实施和宏观管理工作；按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的要求，负责推行和逐步完善各项干部改革制度。

(四)负责干部队伍建设的规划和指导工作，履行全市干部人事工作“牵头抓总、组织协调”的职责，促进全市国家公务员和机关工作人员分级分类管理制度的完善；负责全市党委、人大、政协机关和人民团体、民主党派机关参照国家公务员制度管理工作；负责全市法院机关、检察机关干部人事的有关管理工作；负责全市国家行政机关推行国家公务员制度的宏观指导。

(五)负责研究和指导党组织建设，制订加强党的工作制度、党内生活制度的规定和意见；会同有关部门对区县（市）委和市委管理的事业单位党委换届选举及单位党委(党组)民主生活会进行指导；研究指导党的基层组织建设以及党组织的设置原则、隶属关系和活动内容、工作方式。

(六)研究、指导党员队伍建设，主管党员管理和发展工作，指导、协调党员教育工作；组织和开展新时期党的建设的理论研究。

(七)研究制定全市组织系统信息网络建设规划；指导全市组织系统信息网络建设；负责全市干部信息、人事档案、党内统计、干部统计工作的宏观指导。

(八)负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的督促检查，及时向省委组织部和市委反映重要情况，对反映领导班子和领导干部的重要问题进行调查了解和督办；负责对党政领导干部选拔任用工作进行监督，对有关监督制度的落实情况进行督查；对省委和市委管理的干部的历史遗留问题进行初审和审查。

(九)制订干部教育工作规划，组织、协调省管、市管干部和部分中青年干部的培训;指导、协调、检查区县(市)和市直部委办局的干部教育工作。

(十)制订和组织实施有关知识分子工作的规章制度，指导、协调、检查知识分子工作；指导、支持优秀专家开展有关活动。

(十一)负责全市组织工作的调查研究，指导下级组织部门开展工作，及时向上级组织部门报告党的组织、干部工作的重要情况。负责全市党员、干部的来信来访工作。

(十二)完成市委和省委组织部交办的其他工作。

根据上述职责，市委组织部设10个科(室)。

(一)办公室

负责全市组织工作的情况综合协调和督促检查；负责全市组织部门的信息工作；制定年度工作计划，督促检查贯彻落实情况；参与有关综合性文件、讲话、报告的起草工作；负责文电的收发、拟办、传阅、传递、催办工作及党员组织关系接转；负责有关会议的安排、筹备和组织工作；负责本部自身建设工作，指导基层组织部门搞好信访工作；协助机关党总支部搞好党务工作；负责本部财务管理、后勤服务、外事接待、安全保密等工作。

(二)研究室(加挂政策法规科牌子)

负责全市党建和干部人事制度改革的调研信息工作，起草、规划、协调、审核组织和干部工作的有关制度和规定；参与本部门重要会议报告和领导讲话的起草工作；承担中组部和省组部下达有关组织工作和干部工作的课题研究及本市组织工作重大问题的调查研究；总结推介党的建设和干部工作的典型经验；负责《益阳组织工作》的组稿与编辑工作及组织史编写等有关工作；协助做好市领导科学学会的日常工作。

(三)干部一科（干部信息科）

负责办理市管干部的呈报、任免、调动工作，办理副处级单位副职领导干部、组织(人事、政工)科科长和其他科级干部的任免审批和任免备案管理工作；掌握市直处级领导班子民主生活会、思想作风建设情况，搞好干部考察，并向市委提出调整、配备和交流意见；负责全市干部任免、管理、调配等方面的情况综合、业务指导和宏观管理工作；商机构编制部门拟定市委管理领导班子职数和非领导职数设置的意见；办理有关干部工资待遇及离退休等方面的审批手续；考察并提出妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、选拔和使用意见；负责公开选拔党政领导干部工作的宏观指导，承办县处级干部公开选拔的具体工作；负责军队转业团职干部的安置工作；负责市管干部的档案管理，对全市干部档案管理进行宏观指导；负责全市干部信息和统计工作。

(四)干部二科(加挂青年干部科牌子)

负责区县(市)领导班子建设工作。搞好区县(市)领导班子成员的考察和管理；对区县(市)领导班子及成员的职务任免、调整、交流、待遇等问题提出建议，了解掌握区县(市)党委民主生活会和领导班子思想作风建设情况；负责对区县(市)纪律检查委员会副书记、区县(市)委组织部正副部长的考察、任免和管理；负责乡镇领导班子正职的任免备案工作；负责年轻干部的培养、选拔工作；负责选派优秀大学毕业生到基层锻炼和培养管理工作。

(五)党员教育管理科

负责研究和提出党员队伍建设的政策、措施，协调、检查、指导党员教育工作，主管党员管理与发展工作；负责指导、管理区县(市)和市直处级单位党员领导干部民主生活会，承办民主生活会情况的收集汇总；负责全市党费的收缴、管理和使用，提出改进和加强党费管理意见；负责全市党内基本信息库管理及党组织和党员统计年报；承办党员因私出国、出境审批。

(六)组织指导科(企业党建干部科、市委基层党建工作领导小组办公室)

负责研究和指导全市党组织的建设工作，研究和提出加强党的组织制度、工作制度、党内生活制度的意见和建议；研究和指导党组织的设置和管理；对农村、企业、机关、学校、街道、社区、科研单位和非公有制经济组织以及其他单位党的基层组织建设进行分类指导；指导各级党委健全党代表大会制度，参加市党代表大会的有关组织工作；研究和指导党组织设置和党组织管理，承办市直处级单位成立党的新组织和撤销原有的组织的审批手续，承办区县(市)和党组织关系由市委委托组织部管理的市直有关单位召开党代表大会(党员大会)的审批手续；会同有关部门研究制订适应现代企业制度要求的国有企业领导班子和企业经营管理者队伍建设的政策、法规和意见，研究探索适应现代企业制度要求的选人用人机制，提出加强宏观指导的意见和建议；负责市党建研究学会的日常工作。

(七)干部教育科

研究制定全市干部教育工作规划，负责全市干部培训工作的宏观管理；负责区县(市)正科级和市直副科级以上干部及部分优秀青年干部的培训工作；指导、协调、检查区县(市)干部教育工作；主管干部学历教育及科学文化知识培训的招生计划和组织工作；负责向部务会提出干部教育改革的建议和方案，总结推广干部教育工作的先进经验；负责市委干部教育工作领导小组办公室的日常工作。

(八)干部监督科（举报中心）

制订或参与制订有关干部监督管理的制度、规定，提出加强对领导干部监督和防止选人用人不正之风的意见和建议；负责对全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导，对市管干部和干部选拔任用工作进行监督，对有关监督制度落实进行督查；受理干部选拔任用方面问题的举报，督办和直接办理违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；负责市管干部参加革命工作时间、出生时间的审理工作；负责确认建国前参加工作及其他历史遗留问题的审理工作。

(九)公务员管理办公室

负责全市党委、人大、政协、群众团体和民主党派等机关国家公务员管理工作；负责办理管理机关和人民法院、人民检察院机关职位设置、人员调配、考试录用、职务任免、考核奖励、辞职辞退、管理监督等具体事项的管理和审批工作；办理党委部门所属事业单位有关干部人事管理工作；参与和指导国家行政机关推行公务员制度的有关工作。

(十)人才科（市委知识分子工作办公室）

负责全市知识分子工作的牵头、抓总、协调和综合管理工作，参与选拔和管理有突出贡献的专家；负责科技副区县(市)长的考察选派工作；负责援藏援疆干部的选派、管理等工作。

略。

益阳市党员干部现代远程教育管理中心，为部属正科级全额拨款事业单位。 主要职责：制定全市党员现代远程教育工作规划，指导全市党员现代远程教育工作；组织摄制、复制、播放党员现代远程教育片；以电化教育为主要手段，加强党员实用科学技术培训和党员冬训工作；负责全市党员电化教育的业务指导和专、兼职电教人员的培训。