上海市安装工程集团有限公司原名上海市工业设备安装公司，创立于1958年6月23日，是国家核准的具有机电安装工程施工总承包一级资质的大型安装企业，是上海建工集团骨干企业之一。

上海市安装工程有限公司（原上海市工业设备安装公司）是上海建工集团股份有限公司旗下的具有机电安装工程施工总承包能力的大型安装企业。公司创立于1958年。

公司是唯一全部参加建国以来《上海市十大金奖经典建筑》机电安装企业，同时是唯一全部参加2010年上海世博会浦东“一轴四馆”、浦西“三馆”等永久性场馆建设的机电安装企业。公司参建的八个项目获得新中国成立60周年“百项经典建设工程”。公司完成了上海市绝大部分标志性建筑的机电安装。如浦东国际机场、虹桥交通枢纽、金茂大厦、环球金融中心、上海磁浮列车、上海卢浦大桥、F1国际赛车场、上海铁路南站、上海公共卫生中心、上海轨道交通、上海光源工程、上海外滩交通综合改造工程等。50多年来，公司承接的工程荣获鲁班奖、国家金奖、部优质奖、中国市政工程金杯奖和中国土木工程（詹天佑）大奖、白玉兰奖等400余项。

公司继1991年4月获《全国五一劳动奖状》后，2010年4月再获《全国五一劳动奖状》，曾被授予全国先进企业、全国思想政治工作优秀企业、全国先进施工企业、全国建设系统企业文化建设先进单位、中国企业文化建设先进单位、上海市文明单位、上海市和全国“用户满意企业”、全国“守合同、重信用”企业等称号，先后三次荣获上海市重大工程建设金杯奖。

从事各类工业及民用建筑的全套机电设备安装业务已40多年。完成的数千个安装工程项目，内容涉及化工、医药、冶金、电子、机电、仪表、建材等各类工业企业以及高级宾馆、办公楼宇和各类重要的公用设施。承担了上海市绝大部分标志性建筑的机电设备安装。在3400名员工中各类技术管理等专业人员占1/3强。注册资金8928万元，近三年营业额均超过11亿元。

公司坚持以科学发展为主题，以“转方式、调结构、强基础、促和谐”为主线，以提升“总承包、总集成”能力为抓手，大力拓展产业链延伸，积极拓展区域经营，稳步推进“全国化、集团化、多元化”的转型发展。2012年公司承接任务总量达109亿元，工程履约能力大幅提升，品牌影响力持续扩大，社会满意度不断提高。企业文化建设在核心价值观的培育、文化与管理的融合、学习型组织的创建、企业形象的塑造、员工职业行为的规范等方面都取得了可喜成绩。群众性的建功立业、职工技能比武和文体活动，营造了积极进取、和谐向上的企业氛围，职工群众的满意度不断提高，凝聚力不断增强。公司获得了全国建设系统企业文化建设先进单位和上海市文明单位等称号。

公司原名“上海市工业设备安装公司”，于1958年6月由建工部第五卫生设备安装公司、第一机械部上海机电安装公司、上海市建筑工程局水电安装公司、上海市卫生工程公司四个企业合并而成。 公司成立以来的五十余年中，一贯注重基础管理，始终坚持以顾客为中心和持续改进的质量方针，优质高速地完成一大批国家和上海市的重点工程，其中有近500项工程获得过国家金质奖、银质奖、鲁班奖、詹天佑奖、市政金杯奖、部优质工程和上海市优质工程等各类奖项。

公司先后还获得过全国“五一”劳动奖状，全国先进施工企业、全国设备管理优秀单位、建设部质量管理奖、上海市质量管理奖、上海市文明单位、上海市先进单位、上海市重点工程实事立功竞赛优秀公司、上海市“重合同、守信用”优秀单位、上海市建筑业（特级）信用等级、建设系统企业文化先进单位等称号。2009年，公司还获得中国建筑业协会首批“全国建筑业AAA级信用企业”称号。

2000年8月根据上海市国资委的要求公司实施了企业改制，更名为“上海市安装工程有限公司”。

2009年7月，公司资产整体重组进入“上海建工集团股份有限公司”。

上安人在企业精神文明建设过程中，提出“文化制胜”的理念，其“求真务实、顽强拼搏”的作风得到了社会的肯定和回报，企业经营生产规模迅速扩大，员工队伍素质持续提高，精神文明建设成果丰硕，综合实力明显增强，“上安”品牌价值逐年显现，企业良好声誉迅速提升。

上安公司经过五十年的积累发展，在企业和谐的工作环境和氛围中，形成了先进的企业文化与价值观体系。这些企业理念和行为规范，是公司员工在工作决策时的宏观指导思想和工作原则。

和谐为本，追求卓越。

科学，合作，进取。

求真务实，顽强拼搏。

（一）和谐为本——企业发展以协调互补求和谐；对不同的文化以兼容求和谐；对社会以服务求和谐；对顾客以诚信求和谐；公司内部以互信互利求和谐；企业对员工以关爱求和谐；员工对企业以尽责求和谐；员工与员工以互助求和谐。

（二）追求卓越——企业改革发展不断设置新的目标；企业综合实力不断创出新的水平；企业文化建设不断注入新的活力；企业品牌塑造不断达到新的境界。

（三）回报社会——企业以优良的产品品质回报社会；企业以业界领先的产品形象回报社会；企业以人性化的用心服务回报社会；企业以诚信的道德准则回报社会。

（四）惠及员工——企业努力将改革成果惠及员工；企业努力将发展成果惠及员工；企业努力将人性化的制度惠及员工；企业努力将人本思想惠及员工；企业努力将和谐的氛围惠及员工。

（一）诚信合作——参与竞标与全程履约诚信一致；与不同顾客的合作诚信一致；中标与未中标诚信一致。

（二）理性经营——不以眼前利益牺牲长远利益，追求长期合作；不以局部利益影响整体利益，体现大局意识。

（三）利益共享——与合作伙伴共享经营成果；让社会公众分享企业文明进步的成果；为社会创造更多更好的物质财富。

（一）严格工艺——严格按照工艺要求施工，杜绝粗放性；严格按照操作规程施工，禁止随意性；严格按照质量标准把关，坚持严肃性。

（二）持续改进——持续改进质量控制的手段；持续改进质量管理的方式；持续改进对待质量的态度。

（一） 精心安装——精心研读履约责任；精心熟悉工艺要求；精心策划施工方案；精心组织施工管理。

（二）用心服务——提前介入，为顾客提供代理服务；全心投入，为顾客提供承诺服务；换位思考，为顾客提供超值服务；热情周到，为顾客提供应急服务；认真负责，为顾客提供售后服务。

（一）崇尚科学——以科学的态度研究管理；以科学的观念思考管理；以科学的精神加强管理；以科学的要求改进管理。

（二）力求规范——管理要素要规范；管理程序要规范；管理制度要规范；管理行为要规范。

（三）突出严格——严格按照岗位职责的权限实施管理；严格按照绩效考核的目标落实管理；严格按照管理创新的方向探索管理；严格按照执行力的要求从严管理。

（一）求实为本——坚持实事求是的工作作风，坚持尊重科学的严肃态度，坚持以科学规律办事的神圣职责。

（二）创新为魂——时刻关注提高生产力的创新目标，时刻关注自主研发的创新方向，时刻关注成果转化推广的创新使命。

（一）尊重员工——尊重员工的价值取向；尊重员工的人格尊严；尊重员工的民主权利。

（二）尊重个性——尊重员工的性格差异；尊重员工的个性发挥；尊重员工的发展愿望。

（三）尊重创造——尊重员工的创新精神；尊重员工的聪明智慧；尊重员工的创造发明。

（一）珍惜生命——强化每一位生产工人安全生产的自我保护意识；提高每一位安全生产管理者的管理能力；增强每一位领导者时刻关注员工生命价值的意识。

（二）从零防范——全员树立任何事故都可以避免的理念，全方位加强以零事故为目标的危险源分析和控制，全过程实施严格的安全生产责任管理。

（一）勤于学习——领先你的竞争对手需要学得更快，拓展你的发展空间需要学得更深，体现你的综合能力需要学得更多，保持你的胜人一筹需要学得更勤。

（二）终身学习——企业发展需要员工终身学习，员工事业常青取决终身学习，个人价值愿望实现依赖终身学习。

员工职业行为规范

（一）忠诚岗位——热爱安装事业，维护企业形象，履行岗位职责，贡献聪明才智。

（二）敬业诚信——对工作兢兢业业，对企业诚实守信，对同事礼貌诚信，对顾客谦虚谨慎，对挫折不屈不挠。

（三）严格精细——工作态度严肃认真，工作作风踏实勤奋，工作过程全神贯注，工作细节一丝不苟。

（四）协作互助——发扬团队精神，树立大局意识，乐于帮助同事，维护整体利益。

项目经理职业行为规范

（一）忠诚企业——努力维护企业的形象和声誉，忠实履行自己的岗位职责，严格遵守廉洁自律的规定，自觉接受职工群众的监督。

（二）讲究诚信——合同履约全过程以负责讲诚信，为顾客服务以热情周到讲诚信，谈吐举止以文明修养讲诚信，对待员工以严谨自律讲诚信。

（三）追求品质——认真研读履约责任，精心策划施工方案，深入现场组织管理，全面掌握施工情况，严格苛求工程质量。

（四）争创效益——认真做好两算对比，严格执行比价规定，坚决杜绝铺张浪费，按时收取工程款项，及时做好工程记录。

领导干部职业行为规范

（一）刻苦研究——树立刻苦研究工作的作风，培养刻苦研究工作的方法，增强刻苦研究工作的能力。

（二）坚持创新——坚持不断创新的工作理念，坚持创新促进企业发展的工作思路，坚持创新增强企业竞争力的工作方向。

（三）探索管理——不断探索先进的管理方法，不断探索改进管理的对策，不断探索加强管理的途径。

（四）敢冒风险——树立敢冒风险的意识，具有驾驭风险的能力，掌握规避风险的方法。

工程展示

·　 公司召开企业文化建设研讨会胡渊2011-7-28

·　 公司召开2010年度学习型组织建设总结交流会暨首届企业文化高层论坛 郑晏平. 2011-4-15

·　 公司编写印发《员工培训教材》及《2010年度学习型组织建设成果汇编》 郑晏平. 2011-4-10

·　 关于开展“我在党旗下”征文活动的通知 . 2011-3-15

·　 2011，让团结就是力量的理念内化于心、外化于行主题文化实践活动 zyp. 2011-2-28

·　 公司荣获“中国企业文化建设先进单位”称号 企宣. 2010-4-3

·　 2010年主题文化实践活动：“让学习成为我们的一种工作方式” zyp. 2010-2-25

·　 公司荣获“上海市学习型企事业单位”称号 郑晏平. 2010-1-25

·　 庆60华诞国庆 迎2010世博 做好宣传工作 企宣. 2009-9-18

·　 精细管理，严格管理------主题活动宣传口号 zyp. 2009-3-26

·　 精细管理，严格管理――2009,让注重细节的管理意识内化于心，外化于行 zyp. 2009-3-26

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邮编：200080

公司实施积极的“走出去”战略，成立了东北、华北、西南、华南、华东等驻外公司，在苏州、无锡、南京、安徽、山东、烟台、天津、广州、重庆、沈阳、陕西、新疆、贵州、澳门和海外都有施工项目。公司将秉承“和谐为本、追求卓越、回报社会、惠及员工”的企业宗旨，坚持与时俱进，科学发展，把公司建设成为集设计、建筑、机电安装、制造、设备租赁、机电物业管理等为一体的国内一流的大型建筑安装企业。

2023年11月，上海市安装工程集团有限公司参建的上海轨道交通18号线一期工程、调度通信楼项目入选2022～2023年度第二批中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。