三项制度改革
国务院针对国企的三项制度改革
三项制度改革，指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，
人事
，
分配
，以及人事部三项制度改革：
公务员制度
、事业单位
人事制度
、工资
福利
。
定义
是指
国务院
针对国企的三项制度改革：
劳动
，人事，分配。
人事部三项制度改革：
公务员制度
、
事业单位
人事制度、工资福利。
改革内容
“员工能进能出” 伴随国企转型，国企中的人员也经历着转型，
分配制度
改革，效率与公平的双重挑战，干部能上能下。
参考资料
人事、劳动、分配三项制度改革
.光明网.
最新修订时间：2024-12-20 13:12
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概述
定义
改革内容
参考资料
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