我国1991年开始进行MBA教育试点。当年，国务院学位委员会只批准了第一批9所高等院校试办MBA教育，包括清华大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、西安交通大学。接下来的二十余年里，开办MBA的院校逐渐增加，至2013年，全国已经共有236所高校有MBA项目。

1997年，我国首次实行MBA联考，简称“97MBA联考”。考试科目经过多年的适应和调整，笔试内容后来变成综合能力（包括数学75分、逻辑推理60分，语文写作65分）200分，及英语（二）100分。

按照教育部的要求，MBA招生时不仅要看笔试成绩，还要看考生的管理潜质或管理经验，各高校根据本校实际情况，制定相应的复试规则和面试办法。2010年起，国内主要高校开始尝试将复试过程放在笔试之前举行（习称“预审”），这样对招生高校更加有利，可提前锁定一些背景好能力强的考生。预审政策对考生也更加有利，考生们有机会同时参加多所学校的面试，便于选择更适合自己的高校报考。

由于预审面试侧重考察考生的管理能力或潜质，所以，各高校的面试过程大同小异。当然，越是好的学校，规则和流程越严格一些，考生间的竞争也更加激烈。下面以笔者较熟悉的复旦大学MBA项目为例，简介一些MBA面试的常见形式及规则。

学员在面试时，应使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。 做到以下几点：

自信

自信是做好一切事情的基本素质，MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。　

从容、放松

如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。放松自己，不但是更好地回答面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

思考时间不宜过长

对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。

小组面试

答：小组面试形式是“无领导小组讨论“。通常是讨论一个管理学案例，大约需要25－30分钟，普通班用中文，国际班班及沪港班要用英文。小组成员随便发言，在发言中展现个人的才能或管理潜质。凡是背景评估获得优秀或良好的申请者都要在预审中参加小组面试。

小组讨论有几位面试官

答：通常是三位面试官。

个人面试

答：个人面试一般有两位面试官，向考生提出一些问题，总共时间大约15分钟。复旦中文班及沪港班的个人面试都只用中文进行。国际班班的个人面试用英文进行，而且时间更长。凡是背景评估获得优秀和良好的申请者都有资格马上参加两种面试。如果背景评估得分较低，需要申请与复旦MBA项目的老师面谈，视面谈结果酌情参加相应的面试。

个人面试通常问哪些问题

答：具体问题没有统一规定，因人而异。但主要考察个人的职业素养及管理能力。

MBA个人面试与企业面试有何异同

答：这很难一概而论，因为不同企业面试也千差万别。但总的说来，任何面试都是选拔符合一定标准的人才，MBA面试也是如此。不同的是，企业面试要选拔适合相应岗位的优秀人才，而复旦MBA面试选拔的是符合复旦标准的（如有一定管理经验或潜质等）考生，成为正式学生。