鲤城区地方税务局是一家位于鲤城区的政府税务监督部门。

鲤城区地方税务局成立于 1994 年 9 月，内设 5 个科室、下设 7 个分局， 现有干部职工 73 人，其中党员 58 人，占总人数 79.45% ， 大专以上学历70人，占总人数95.89% 。

主要负责鲤城区8个办事处7000多家纳税户的地方税收管征工作。十几年来，鲤城区地方税务局牢固树立“向管理要税收”的征管思路，坚持以人为本，带好队伍促收入，带好队伍促征管，大力加强查偷堵漏，努力挖掘税收增长点，为地方经济建设和社会事业发展提供了坚实的财力保障。

区局连续六届获得省级“文明单位”称号，被市总工会授予优秀“职工之家”，所辖分局均被授予市、区级创建文明行业工作先进单位，继续保持文明创建“满堂红”，征管科被授予省级“巾帼文明岗 ”，1个分局被授予省级“青年文明号”，1个分局被授予全省地税系统先进集体，1人被授予福建省优秀共产党员，1人被授予福建省精神文明建设先进工作者，1人被授予全省地税系统先进工作者，1人被授予福建省新长征突击手。

（一）贯彻执行国家各项税收法律、行政法规和规章。按照税收管理权限，研究拟定有关地方税收具体实施细则、办法。

（二）参与研究宏观经济政策，提出运用税收手段进行宏观调控的建议，促进本区社会主义市场经济体制的建立和经济的发展。

（三）贯彻执行《中华人民共和国税收征收管理法》，组织实施地方税收征收管理体制改革；制定地方税收征收管理制度；监督检查税收法律法规和有关政策的贯彻执行。

（四）组织实施本省地方税收和国务院、省政府以及国家税务总局指定的基金（费）的征收管理[包括营业税、资源税、企业所得税、固定资产投资方向调节税、城镇土地使用税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、车船使用税、契税、耕地占用税、印花税、个人所得税、教育费附加、社会事业建设费、基础设施建设附加费、基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、企业职工工伤保险费、企业职工生育保险费、堤防费、工会经费、文化事业建设费、副食品价格调节基金、残疾人就业保证金]；按照税收管理权限，组织办理政策性税收减免和优惠政策等具体事项。

（五）编报本区地方税收发展规划和年度地方税收收入计划，并负责监督检查计划的执行情况。

（六）开展税收行政执法，负责办理税务行政复议。

（七）负责本区地方税务局人事、劳动工资、机构编制、预算内外资金的管理工作。按照干部管理权限管理基层税务分局领导干部。负责本区地方税务局干部人事制度的改革与实施。

（八）负责本区基层税务分局的教育培训、思想政治工作和精神文明建设。

（九）监督检查基层单位及工作人员执行国家法律、行政法规和规章制度情况。

（十）研究分析本区地方税收税源状况及变化情况。调查了解纳税户的生产经营情况，帮助指导纳税户改善经营管理，促进经济发展，不断充裕税源。

（十一）组织税收宣传和理论研究；组织实施注册税务师的管理；规范税务代理行为。

（十二）负责地方税务系统的群众来信来访工作。办理、答复人大、政协的提案和议案。

（十三）承办上级交办的其它事项。

根据上述职责，内设6个职能科（室）：即办公室、税政科、征管法规科、计财信息科、人事监察科、规费征收管理科。

（一）办公室

负责综合协调机关政务工作；起草和审核重要文件，审核把关局机关公文；负责本局税收工作会议和局长办公会议等重要会议的组织工作；负责本局税收宣传工作；

负责文件的收发运转；编发政务信息；管理文书档案；处理群众来信来访；组织办理区人大、政协的提案和议案；负责机关机要保密和安全保卫工作；制定机关内部规章制度，管理机关财务和财产等行政事务。负责地方税收理论、政策调研的组织与管理工作；负责督查本局重要事项的落实工作。

（二）税政科

负责营业税、资源税、个人所得税、企业所得税、土地增值税、城市维护建设税、车船使用税、房产税、城镇土地使用税、印花税、固定资产投资方向调节税和教育费附加、地方教育费附加等政策管理工作，制定具体的征收管理办法。

按照税收管理权限，组织办理有关税收减免中的具体事项。负责外商投资企业、外国企业及外籍人员和其它涉外的地方税收的协调与管理。

（三）征管法规科

负责贯彻实施《税收征管法》及其《实施细则》。组织实施地方税收综合性税收征管法规及规章制度，指导税务登记、申报、税务检查和税收资料管理。改革完善地方税收征收管理办法；管理税收发票。负责企业办税员的管理、业务培训；负责税务代理的管理工作。

组织实施对税收法规、规章执行情况的监督检查。指导和检查本区基层征收单位税收法制建设工作。负责税务行政诉讼和行政复议工作；承担地方税收法规文件的清理、鉴定及汇编。

（四）计财信息科

汇总分析税收会计、统计信息数据；拟定税收计划和会计、统计制度并监督检查执行情况。管理本区地税系统的经费、财务、装备和固定资产；监督执行地税系统财务制度；审核汇编直属单位的财务预、决算；办理各项经费的领拨；组织实施地税系统的内部审计；负责税收票证和完税证的管理工作。

组织研究分析地方税收税源状况及变化情况。负责计算机应用于税收管理的各个环节的指导与管理；负责计算机购置、配发、网络建设及功能配置管理工作；负责计算机软件的推广、应用；负责计算机管理制度的建立、人员培训以及网络安全管理工作；组织实施办公现代化管理工作；负责经济信息的提供处理工作。

（五）人事监察科

负责本区地税局干部职工、人员编制、机构设置、劳动工资和离退休干部的管理；负责本局干部制度改革和实施国家公务员制度；负责系统出国（境）的审批和干部监督审查工作；管理人事档案。制定干部教育规划，组织干部学历教育和岗位培训工作；负责基层单位思想政治工作、精神文明建设。

按照《党章》、《行政监察法》履行职责，负责监督检查本区地税局基层单位及工作人员执行国家法律、行政法规、规章的情况，负责对系统税务人员廉政教育、检查处理行政违法和税务执法违纪案件。

（六）规费征收管理科

负责基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、企业职工工伤保险费、企业职工生育保险费、堤防费、工会经费、文化事业建设费、副食品价格调节基金、残疾人就业保证金及国务院、省政府和国家税务总局指定的其它费、金的政策管理工作，制定具体的征收管理办法。配合有关部门编制社会保险费收入计划建议数和分析社会保险费收入进度情况。负责社会保险费政策、法规的宣传和培训工作。