领导结构是领导体制或领导活动的组织形式。在任何社会中，领导活动总要以一定的组织结构形式为依托，并通过它发挥作用。领导科学的基本任务之一，就是要根据具体的社会历史条件，寻求较为合理的领导结构，改革和完善领导体制，使领导活动取得最佳效益。有时，领导结构也可以理解为领导班子的整体结构，包括领导成员的年龄结构、知识结构、专业结构、智能结构、气质结构等。

领导者素质是领导者应具备的品质和能力。具体表现在德、识、才、学、体五个方面。德是指领导者的政治素质，即领导者坚决拥护并执行中国共产党的方针政策，有高度的责任感和事业心，能坚持原则，廉洁奉公，能团结群众一道工作。识是指领导者思维敏捷的见识和改革现状的胆识。见识通常表现为识别新事物的能力，而胆识则表现为倡导和扶植新事物的魄力。才是指领导者的能力，一般指领导者的决策能力、创新能力、组织指挥能力、自我控制能力、识别人才能力和语言表达能力。学是指领导者的学识水平、知识结构。体是指领导者的体力，即健康的身体和充沛的精力。