需要互补是指具有不同需要或性格相左的人由于能彼此弥补自身的欠缺而相互吸引或结合。人际吸引的理论认为，人们往往喜欢那些与自己相似的人，也往往喜欢那些与自己的需要或个性、特点相反的人。如在工作上，很有魄力的人与细心谨慎的人，彼此常有吸引力。选择与自己的需要、个性心理特点相反的人，可以起到相互满足需要和补充不足的作用。

弗里德曼指出，即使在需要互补的事例中，我们也会发现这是由于人们的基本态度相似。如支配型丈夫与服从型妻子，只有在双方都同意传统的性别角色观念时，两个人的关系才会和谐，即只有在相似的态度基础上，需要互补才能发生效应。