“长城学者”培养计划，旨在面向国家和首都发展需要，与高校学科专业布局调整相适应，与高校重点学科和新兴交叉学科建设相结合，3年内在北京市属高等学校教师中遴选100名左右品德高尚、勇于实践、敢于探索、富有创新精神的中青年拔尖人才，通过重点培养，使其成长为学科领军人才。

（1）申请者应具有较高学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；对本学科建设具有创新性构想和战略性思考，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。

（2）须具有博士学位，在教学科研第一线工作。特别突出和紧缺的人才，可适当放宽学历学位要求。

（3）须具有正高级专业技术职务。

（4）从事自然科学类研究的申请者须45周岁以下（以申请当年1月1日计算），从事人文社会科学类研究的申请者须50周岁以下（以申请当年1月1日计算），特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

入选“人才强教”计划、“人才强教深化计划”各类人才，凡资助期满且考核合格者，可申报本计划。

入选“长城学者”培养计划者，分年度给予建设经费资助，自然科学类资助额度为每人每年100万元以内，人文、社科和艺术类资助额度为每人每年30万元以内；资助周期为3年。

此外，入选“长城学者”培养计划者可以作为高级访问学者到国外知名高校进行访学或开展合作研究。