郑一群，曾在事业
单位和企业担任中高层管理职务，长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验，善于将心理学与管理工作结合在一起，对企业管理和员工培训有独到见解。
郑一群，先后出版《管人的学问》《留住老员工吸引新员工》《中层革命——如何成为最优秀的中层领导》《
学会和领导相处》《重在执行》《
做称职的80后管理者》《“甩手掌柜”的用人哲学——管人用人的9条金科玉律》《
尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》等多部图书，获得读者的广泛认可。其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》（
清华大学出版社2010年2月出版）一书被评为“2010年十大团购(员工培训)图书”，《责任第一》累计销量突破20万册。
《职场三级跳——从普通员工到企业高管的自我修炼》《重在执行》《学会和领导相处》《
工作就是要主动》《工作重在结果》《成为企业最需要的人》《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》《
脱颖而出——职场中的生存法则》《快乐工作》《
爱上自己的工作》（2009年8月第2版第8次印刷）《责任第一》（2011年5月第3版第5次印刷，销量突破20万册）等。
《管人的学问——人性管理奥秘》《
销售为王——成交才是硬道理》《留住老员工吸引新员工》《销售读心术》《销售胜经——销售精英的10项修炼》《中层革命——如何成为最优秀的中层领导》《做称职的80后管理者》《
你就是下一个有钱人》《“甩手掌柜”的用人哲学——管人用人的9条金科玉律》《做最好的管理者》《
销售精英是这样炼成的》《秒杀订单》《
带队伍的第一课》《
你缺的是人才》《绝对成交心理》《
做最好的副手》等。
2009年7月本人策划出版的《
中国家庭理财指南》图书在第七届统战部系统出版社优秀图书评奖中获优秀图书奖。
2010年2月本人作品《
尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》（清华大学出版社出版）被评为“2010年十大团购（员工培训）图书”。