财务科（a finance section）隶属于公司或单位下设处理财务事项的服务机构。
职责范围
一、 负责收费管理及其他收入管理，包括收费许可证的报批，收费的组织工作，收费数据的管理，银行代收的稽核，离职离校手续的办理等与收费有关的工作。
二、 负责人员经费开支的制表、打印、审核及工资条打印、发放工作。
三、 负责个人水电费、所得税、住房公积金、养老保险及医疗保险等的代扣造表工作。
四、 负责资金筹集工作。
六、 负责资产管理工作。包括资产清查及固定资产盘盈、盘亏及报废审核及报批工作，负责处内固定资产的管理及设备维护工作。
七、 负责财务处网页建设及维护工作。
八、 负责处内计算机系统管理及各种应用软件系统的维护工作。
九、 积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作。
科长岗位职责
一、 在处长领导下，根据本科职责范围主持行政业务工作与政治思想工作。
二、 协调本科各岗位的工作，兼任本科一个以上具体岗位的工作。
三、 负责组织开展收费工作。
四、 负责组织开展固定资产清查工作。
五、 负责组织开展财务处网页建设工作。
七、 配合处领导做好资金筹集工作。
八、 负责本科人员的年度考核及日常考勤工作。
九、 积极完成处领导交给的其他工作任务。
工资管理
一、 确保工资及时发放，负责工资册及工资汇总表的编制及打印，工资条的发放，有关单位返还工资的核对等工作。
二、 负责个人所得税的编报及相应资料的装订保管工作。
三、 负责职工水电费、住房公积金、个人所得税、医疗保险等个人费用的代扣工作。
四、 负责临时工工资的发放工作。
五、 负责与人事处、总务处、经办银行协调工资发放工作中出现的问题。
六、 认真完成领导交办的其他工作。
收费管理
一、 负责收费许可证的办理。
二、 负责收费日常工作，负责欠费的催缴工作，及时掌握缴费情况，对缴费方面的存在问题及时提出解决方法，供领导决策参考。
三、 负责与银行衔接、协调与学生收费工作有关的问题。
四、
五、 财务科职责范围
一、 负责教育收费管理及其他收入管理，包括收费许可证的报批，学生收费的组织工作，学生收费数据的管理，银行代收学费的稽核，学生离校手续的办理等与学生收费有关的工作。
二、 负责人员经费开支的制表、打印、审核及工资条打印、发放工作。
三、 负责个人水电费、所得税、住房公积金、养老保险及医疗保险等的代扣造表工作。
四、 负责资金筹集工作。
六、 负责资产管理工作。包括资产清查及固定资产盘盈、盘亏及报废审核及报批工作，负责处内固定资产的管理及设备维护工作。
七、 负责财务处网页建设及维护工作。
八、 负责处内计算机系统管理及各种应用软件系统的维护工作。
九、 积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作。
系统管理岗位职责
一、 负责本处计算机网络系统的全面管理，保证计算机网络的正常运行。
二、 负责计算机系统软件的安装、调试、初始化、维护与管理。
三、 负责各岗位计算机操作的指导与协调。
四、 负责服务器的开关工作。
五、 负责数据的备份与恢复工作及电子类档案的刻录与移交工作。
六、 负责财务处网页建设及工资、其他服务查询系统的建立及日常管理工作。
七、 认真完成领导交办的其他工作。
资产管理
一、 负责国有资产的管理及相应报表编制上报工作。
二、 负责对独立核算单位及承包单位财务的检查、指导与监督工作。
三、 负责单位产业报表管理、汇总及上报工作。
四、 负责固定资产的清查、盘点、报废及统计等经常性管理工作。
五、 负责本处计算机系统硬件及其他固定资产的管理、维护工作。
六、 认真完成领导交办的其他工作。